春季开学工作汇报（通用26篇）
三、规范办学行为情况突出问题解决情况。
学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。学校严格规范办学行为：没有设立任何形式的重点班，对学生进行均衡分配，对科任教师也进行均衡配置；在收费方面：按照上级主管部门要求，不再收取作业本费，教辅材料、保险学生自愿购买，炉田、梧峰学生的专车接送费用也由学生自愿选择，除此之外没有收取其它任何费用。校务公开情况。学校严格执行教育收费公示制度，教辅材料、保险、炉田、梧峰学生的专车接送费用均进行了公示，并由学生自愿选择。
学校没有统一征订校服。义务教育学校规范办学行为情况。学校没有存在超大班额情况，每班人数均控制在50人以内。按照省颁课程标准开足开齐所有课程；按照有关文件要求制定学校的作息时间并严格执行；学校落实每天锻炼一小时要求，每天课间操组织大课间活动，学生做完操进行了长跑活动，除了夏天每天下午放学后均组织学生进行长跑活动，组织各类少年宫活动，并提倡学生根据自己兴趣选择相关运动项目进行锻炼。学校没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，也严禁各年段和班级进行排名。学校没有组织学生补课，也严禁教师进行补课。
四、教师队伍建设情况教师配备情况。
区教育局能按规定为学校配齐教师，音体美等紧缺学科教师能够满足教学需要。上学期为我校配备了1名专职的心理教师，对我校的心理课程的`开设和心理咨询活动的顺利开展起了极大的作用。教师队伍稳定情况。学校能够利用教师大会及各种媒介加强教师思想政治教育，学校通过制度保障教师在岗位聘任、奖励性绩效工资发放等方面的合法权益。教师能够通过合法途径反映问题、表达诉求。师德师风建设情况。教师队伍是学校教育教学的主力军，如何充分发挥教师的工作积极性，造就一种生机勃勃、团结奋进的局面是办好学校的关键。
为此，学校不断加强和改进思想政治工作，突出师德教育，将全面提高教职工素质作为一项重要的工作来抓。学校在抓师德师风建设时，把学校领导班子的亲身垂范放在该项工作的首位。我们的基本做法是：要求老师们做到的，领导班子成员首先要做到；要求老师们不能做的，学校领导班子成员绝对不能碰。
学校领导班子成员用自身良好的品行带动广大教职员工自觉遵守师德师风的有关要求，形成良好的育人氛围。在教师福利待遇较低的情况下，我们重视精神鼓励，思想引导，开展以“树、创、献”为重点，以“教书育人、为人师表”为中心的师德系列活动。提倡教师乐于耕耘、大方大度、少计较多奉献，当一名尽责任的教师，讲团结、顾大局，当一名有作为的教师，爱家庭、爱学生、爱学校，当一名有爱心的教师，不断提高教师的道德水准。
春季开学工作汇报 篇19
为打造幸福教育品牌，进一步提升教育教学管理水平，规范学校办学行为，确保学校春季开学工作平稳有序进行，领导班子未雨绸缪，提前计划，尽早落实开学工作井然有序。
一、控辍保学，落实到位。
2月11日，我校教师全部到岗，完成课务调整及其它工作安排。学生全部报到注册，班主任落实困难家庭学生排查、登记、资助工作。
二、安全氛围，有效营造。
学校利用假期对校园绿化、美化进行建设，积极营造校园文化氛围，选用电子屏、和教育平台营造开学氛围； 2月10日，校领导班子和管理人员提前到位对校园环境、教室电器线路、门窗、饮水机、消防器材及生活设施进行全面检查，确保开学工作正常运行。2月10日，学校与校级教干、部门负责人及相关人员、班主任签订一岗双责责任书，班主任与学生家长签订安全责任书，提高安全意识。
三、常规工作，提前部署。
1月23日、2月10日，学校先后召开校级班子会议、全体教干会议，总结上学期工作，研讨新学期工作改进方案。1月25日、2月12日，分别召开保安人员、后勤人员和全体教师会议，提前部署新学期各项工作，开展教学多媒体应用技能培训，安排教材发放、报到注等工作。开学信息在《期末工作安排》和学生《素质报告书》中公开，并通过校信通平台于2月10日、2月11日分别向教师和学生发送开会、开学通知，确保教师按时到岗，确保学生按时到校，确保平安稳定。
四、思想教育，扎实开展。
2月12日，德育处安排班主任利用班晨会上好“安全第一课”、“卫生第一课”、“规范养成第一课”。2月13日上午举行新学期升旗仪式和开学典礼，教育学生努力学习、认真读书、积极活动、遵守礼仪、注重安全。
五、办学行为，规范操作。
学校严格遵守收费政策，没有违规收取学生费用；没在出现乱摊派、乱发行教辅资料行为；没有组织学生补课、有偿家教等违规现象。严格按规定开齐开足各类课程，严格执行义务教育作业量规定、落实好教育部有关减轻学生课业负担要求。
六、各项计划，积极制定。
根据县局开学工作会议精神，及时拟定学校工作计划、部门工作计划、各学科教学计划，将总课表、作息时间表、教师任课一览表上网公布。
七、教学工作，开端良好。
寒假期间即组织教师备好课，编制好预习方案，开学前将教案完善并打印好，确保教师持教案上课。经检查，教师课堂教学认真，多媒体使用正常。除教育局统一发放的寒假作业外，我校根据不同年级学生成长需要分别编制了校本“成长追求”（内容为《三字经》等经典诵读、指定书目的阅读和下学期语文、数学第一单元教材的.自学等），开学初已着手批改或考核，评选“自学标兵”等予以激励。
八、仪式活动，正常举行。
2月13日举行了开学升旗仪式，2月14日起组织开展两操、阳光体育运动；课外活动已按计划开始运行。
良好的开端是成功的一半，我们坚信，在上级领导的关怀下，在广大干群的支持下，在全体师生的努力下，我们学校一定会蓬勃发展，一定会以优质服务、优异成绩回报党和政府，回报人民。
春季开学工作汇报 篇20
根据市、区教育局关于春季开学的相关要求，我校结合实际情况，扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将本学期开学工作情况小结如下：
一、安排细致，准备充分，规范有序。
1、准备早。上学期期末，学校就着手规划x年的工作，并于春节放假期间初步制定了学校以及各个处室的工作要点，为新学期的教育教学、校园建设做好前期部署，为开学工作早早地做好了准备。
2、安排细。为使开学工作规范有序，学校于2月22日召开行政工作会议，对学校x年春季学期工作计划进行详细解读和部署。2月23日上午召开全校教职工大会，之后召开年级组长、班主任工作会议，对新学期各项工作进行安排布置。2月24日，学生报到，并进行全校大扫除。课程管理中心课管中心检查了老师的教学计划、培优帮困工作计划和超周备课情况。同时，发放教材课本，使得学生开学报到工作能顺利开展。2月26日正式上课，各个处室、各个年级组织常规工作。
3、到校齐。我校教职工共188人，除了5位老师请孕假外，其余老师均于2月23日全部回校报到。直至2月26日，应到学生3524人，实到3529人，转入17人，转出12人。
二、依法办学，严格管理，阳光收费。
1、规范办学。学校严格执行国家课程计划，按规定开齐上足各类课程。严格按规定履行转学手续，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因。认真抓好“减负”、治理择校乱收费、规范教辅材料进校园等方面工作。
2、配置齐全。教师的教材、教师用书等配备齐全，教材全部发放到了学生手中，保证了教学工作的开展。学校电教等设施也于开学前亲自组织人员检查维修各教室的多媒体设备，保证开学的'正常使用。
3、规范收费。我校严格执行收费标准，将收费公示牌设在学校显眼位置，收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。在新学期第一次教师会议上就对大家约法三章：严格收费标准，不以任何名目加收任何费用；严格工作纪律，不以任何借口强制收取教辅材料费；严格从教行为，不接受家长馈赠。学校将自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。
