安全培训的心得体会（通用31篇）

　　加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：

　　1、建立技术管理体系。

　　企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。

　　2、加强技术基础工作。

　　技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。

　　3、确保矿井生产系统完善可靠。

　　矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。

　　技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业；对通风设施设专人看管和维护；配备足量的瓦斯检查员；必须安装瓦斯监控系统；掘进工作面实行“三专两闭锁”；切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。

　　严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。

　　每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

安全培训的心得体会 篇21

　　20xx年从一名专业驾驶员转换为一名驾驶培训操作教练员，刚进入内江市雄风驾校工作时，以为自己从事了十几年的汽车道路运输，有着很好的驾驶技术和驾驶经验，一定会将工作做好，可是从事起培训工作后才知道，自己差距太大了，缺乏系统的理论知识，知其然，不知其所以然，教学语言贫乏，教学方法落后，不懂教育学，心理学，编写不好教案，这也是目前大部分教练员的.水平，先天已经不足，后天不能再失调，也是驾培行业的可悲。

　　在这几年的驾培工作中，自己不断的学习专业知识，刻苦的专研教学，通过自己的努力，也收获不少，“在20xx年和20xx年我市两届的教练员技能大赛中都获得三等奖。学员培训的合格率也较高。自我感觉在当前驾培工作中，还算满意。可是在20xx年4月去山东参加了王牌教练员培训后，才体会到自己离一名优秀教练员甚远。

　　一、教练员与学员之间不和谐现象

　　“教师被称为“地球上最崇高的职业，都被受人们尊重，汽车驾驶教练员作为一名技型教师，也可以说是：车轮下亡灵的拯救者，也可以说是家庭财产的保护者。作为一名汽车教练员，没理由不受到社会的尊重。但遗憾的是，大部分的教练员没获得与其职业相对称的社会地位。在网络里，在社会上，就没几个真心评价教练员好的，其中的因素很多，即和驾培行业某些不正风气有关，也和教练不把自己当着技能型教师看待和要求。学员在来学车之前心中有三只老虎，汽车是“老虎”驯服不了它，怕伤人，伤己，教练是“老虎”都有“车脾气”熊人骂人训斥人讽刺人是家常便饭，考试是“老虎”怕自己辛苦一场最后成了“烈士”最怕的老虎还是教练。所以在训练中，教练语气重点，学员就会说又被骂了，可是教练听来会想语气重点就是骂，心里会有些不高兴，导致不和谐，一些学员会问教练认为是“白痴”的问题，好比转弯时，方向盘打多少度。就有可能对学员说上不和谐的语言，学员会认为我要是懂了还问你还来受你气，教练员滥用批评，批评学员当成口头禅，当做家常便饭，不分场合，不分地点，随意批评，没有节制，不考虑学员的实际情况，不考虑学员的心理感受，往往还振振有词，什么“严是爱，宽是害”严师出高徒等，忽略了适可而止的原则：“超限效应”一次，两次，多次地对学员同样的批评，学员会由内心不安到不耐烦，最后到反感。让学员感到教练“揪住我不放”。

　　二、教练员的“训”与“练”

　　作为一名驾驶培训的教练员，每天都和训练这个词打交道。

　　训，主要的含义是“教诲，开导和典式，法则的意思”，练是指练习，自古节制之师存乎训练，训以固其心，练以精其技，驾校教练员队伍，也是一只军队，是场永不休止的交通战争，是构筑道路交通安全第一道防线的主力军，教练员是否训练有素，直接关系到从车轮下拯救出的生命与财产的数量，可是目前驾培中普遍存在着“训与练”失衡，重“练”而轻“训”的现象，而我市教练员工资是以学员毕业率算，所以训练基本是以考试为主，把应试过关作为一要务，忽视学员“车德”和安全意识的培养，实际驾车技术甚少。

　　三、矛盾心态

　　1、我们目前的工作量是每天十几个小时，与收入不对称。

　　2、工作是身累心更累，想对学员态度好点却好不起来。

　　3、考试中训练得再好，还不如“运气好”。

　　4、目前的驾培行业中，想做名优秀的教练员，显得我清高“圣人”似的，有可能会被大家孤立。

　　5、一名五星教练的收入不会比没星级的教练高，有可能还不如。

　　四、否定自我，诞生新我。

　　否定：师傅心态，师者为长，师者为尊的观念。

　　否定：“无所谓心态”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

　　否定：矛盾心态，不良环境中随波逐流。

安全培训的心得体会 篇22

　　今年一开学，经学校安排，我参加了“江苏省小学数学教师网络培训”。一开始，我还有些不以为然，想想自己参加教育工作已经十几年了，教学业务水平在学校也算可以吧，这网络培训也没有什么大不了。可是等到一开班，我通过网络这个平台和全市许许多多教师一起听课，一起讨论交流，一起研究教法学法，顿时感到受益匪浅。通过学习，我观看了许多名师、优秀青年教师的课堂教学实录，令我大开眼界，聆听了许多专家、优秀教师的教学沙龙，进一步拓宽了我的理论视野。同时，也深深感受到自己和名师以及其他很多教师的差距。曾经总以为自己勤勤恳恳埋头干工作，无愧于心，无愧孩子就是好老师了，在教学理论学习上没有下足功夫，不注意搞教研，因而自己的教学水平进步很小，不能成为专业型和科研型的教师，通过培训我如梦初醒，再不提升自己，就可能被时代淘汰，因此我要借助这个大好的机会，提升自己的专业理论水平，丰富自己的文化底蕴，加强师德修养建设，我们不再做燃烧自己照亮别人的蜡烛，而要做的是点燃孩子学习、生活、进步的明灯。

　　下面我就把通过本次培训的几点收获条分缕析地小结如下：

　　第一、重新提高了对教育教学工作的认识。教师不再是“孩子王”,更不是“教书匠”，教学工作不是简单的教书，教知识。教育是科学，科学的价值在于求真，教育是艺术，艺术的生命在于创新。我应该向那些名师专家学习，不断地追求，不断地探索，不断地创新。

　　第二、重新审视了自己教育工作中的不足。首先我要学会学习，虽然此前的我也取得了一些成绩和荣誉，执教过多节公开课，撰写过数十篇教育论文，但是，处于信息化时代的今天，教学改革日新月异，你所拥有的这些知识或经验很快将会过时，你原有的知识和经验未必就是你的财富，甚至会成为你前进的绊脚石。如果不懂得在新的环境中努力学习新知识，培养新能力的话你可能很快就发现，你不能适应现代教育的发展。所以作为年轻教师的我们，必须首先学会学习，把学习作为一种习惯，牢固树立终身学习的观念非常重要，只有我们学会学习，才能更好的把这个观念传授给学生，才能使我们的教育教学工作赶上时代的步伐。其次，我们应该教学生学会学习。客观的讲，我们今天还有不少地方，依然延续着落后的填鸭式的、机械训练式的教育。今后我一定要从一开始就要注意到这个问题，像培训网络中的优秀教师学习，引导学生“学会学习”，在学习方式上，由知识性的机械学习转变为智慧式的、创新性的学习；在教育目标上，由单纯的学习知识转变为启迪智慧，让教育真正成为学生享受幸福生活的过程。

　　第三、重新定位对将来从事教育工作的目标展望。我今年才三十三岁，今后还有很长的路要走，还要教很多很多的学生，我清醒的认识到，在努力实现教学育人目标的过程中，一定要把自己的思想结合进去，经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色，并且能够创造出前人没有的东西。只有学会创造才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动，只有创造才能体现出一个教师的真正价值所在。不但能使我们的教学更加精彩，也使学生受益匪浅。