2024滕启刚同志事迹学习心得体会（通用33篇）

　　蔡老师的事迹让我们感同身受，通过学习蔡蕴敏的事迹，让我体会到作为一名招商员：只有勤于学习，注重过程，努力专研才能担当得起招商引资的责任。 特别我们做招商工作的，更需要一丝不苟的精神，要让客户完完全全的信任我们，放心把公司交给我们园区!

2024滕启刚同志事迹学习心得体会 篇28

　　近期全县教育系统掀起学习云南省广南县落松地村小学教师---农加贵老师，为了与世隔绝，人谈“色变”的麻风村的孩子的可贵精神。农加贵曾经是一名代课教师，他根本没必要选择到这个地方受罪，被别人轻视、被同事嫌弃、被家人不理解，种种因素是农家贵思想斗争过，可是有一种爱使农家贵坚定意志，抛出杂念，这种爱是奉献、这种爱是伟大的，因为他的坚守是他称得上“启明星”、因为他的坚守是外界对这里有了新的认识、因为他的坚守是这里的孩子脱离歧视，找到了自信的力量。

　　农家贵老师在这里，被称为麻风村的“启明星”，被叫为“老师大爹”，是因为他对这里教育孩子的执着，是因为他的融入和亲近，他视这里的孩子如亲身子女，他乐于助人，他帮助他们出谋划策，帮助他们决策事务，他似乎像山大王，是一个爱民如子的山大王、是一个德高望重、亲力亲为、为民着想的山大王。

　　农家贵老师他是烛光的形象者，是现代21世纪教师的代表，是教师师德师风建设教育活动的示范、榜样，是现代我们广大农村教师必须学习和赞扬的先进人物，他的师者力量启迪着我们的人生，影响了一方水土，他不仅是知识的创造者，他也是社会文明传承者，我们要点燃这个火炬，让他永远燃烧在我们的心目当中来。

　　通过学习了农家贵老师的先进事迹，使我慷慨万千，有愧于现今的工作环境和工作条件。我们是师者，教师应该以传道、授业、解惑为天职，把中国的道德教育深入人心，浇灌心田，把中国的师德教育像农家贵老师一样用实际行动表现出来，那我们的教育不是更加和谐发展了吗？现在部分的教师有才无德、有的教师有德无才、有的教师既有才也有德，这是泱泱大国教师之间的差异性和多样性，无论如何，师德标准都是一样的，德育是首位、是核心，他有利于促进学校的温馨发展，也有利于促进同学之间、教师之间的和睦统一，他为学校质量的提高提供了思想保障。

　　农家贵老师的事迹，虽然看起来是一件不平凡的事，可是，长年累月，日益积累，加上他持之以恒，把它当成常态事，那不是一件普通的事，而是一件不平凡的事，在我们广大教师队伍行列中，有部分教师就是没有把教师这个职业当成一个事业来追求，而是把他当成谋生的一种方式来从事这个职业，这样的话，它可以得过且过，整天绕转，不知所云，归根结低，既不得人心，也比较孤单，显然就找不到事业的乐趣，农家贵老师只因为能坚守27年的时间，甚至顾不上自己的事，放弃离开此地的念头，不仅仅是他对这里的依恋和难忘，而是他知道，如果走了，就再没有人来这里教书了，这里的孩子就永远没有机会读书、学习了，这个村庄永远是被遗忘、被隔绝的村庄，所以，他选择终生为这里奉献，选择为这里厮守，这是一个普通人难于下定决心做出的选择，这个选择是一个不平凡的选择、是一个伟大的选择，这就是人民教师的光荣形象，办人民教育为人民，那里有炊烟，那里就是学校、那里就有教师晃动的影子，我们一定要向农家贵老师

　　学习，学习他高尚的思想品质、学习他为孩子处处着想、学习他是群众知心伙伴、学习他助人为乐为人着想的高贵风貌。

2024滕启刚同志事迹学习心得体会 篇29

　　近日，通过集中观看刘金奇事迹报告会和学习《矿山模范先锋刘金奇》一书内容，刘金奇同志“忠诚、实干、创新、有为、干净”的精神让我深受教育和感动，身为煤炭行业的一员，我为行业中拥有这样的好党员好干部感到自豪和骄傲，刘金奇的楷模精神让我我在今后工作有了遵循。

　　刘金奇同志当一名采掘工起，就一直扎根矿山、深入千尺井下不懈努力学习着，历经30余载的摸爬滚打，成为了矿山建设中的一名管理专家。在工作中，刘金奇处处以企业和职工利益为重，在急难险重之时，他把自己当成一名普通职工亲自上阵；在职工诉求时认真倾听并解决问题；他每到一个矿都以安全生产创效为前提，以增加职工收入、为职工办实事为根本；作为党员干部他敢于碰硬，勇于改制、改造、创新，清正廉洁、淡泊名利，他的事迹铸就了他精彩的人生。作为基层车间的一名党员干部，通过学习刘金奇事迹对照找差距，我决心在今后的工作中努力做好如下几方面：

　　一、不断学习，提高素质。

　　在工作中充分发挥自己的专业特长，不断学习新的技术知识和政治理论知识，深入一线，向技术主任和老技术工人学习现场专业知识，将党建工作和生产专业知识相融合，不断提高自己的综合能力，更好地去协助行政做好安全生产管理工作，争做新时代复合型党员干部。

　　二、爱厂如家，爱民如己。

　　在日常工作中，处处以厂和职工利益为重，认真贯彻执行厂交付的各项工作任务。对待职工要同自己的亲兄弟姐妹一样，多关心他们生产生活中的困难，多与他们交心谈话，对职工提出的.问题及时帮助协调解决。在车间大型检修和险重工作时，深入一线做力所能及的事，做领导和职工信得过的好干部。