最新单位个人收入证明（通用30篇）
身份证号为：
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
年 月 日
最新单位个人收入证明 篇12
兹证明____身份证号为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办车贷专用，不做其他用途。
特此证明。附注：单位全称：________公司电话总机：____________地址：____________
单位名称（盖章）：_____
日期：___年__月__日
最新单位个人收入证明 篇13
我单位属于（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，a同志于x年x月x日参加工作，属于我单位（正式、合同制、合同工）职工，月工资收入x元，每月缴存住房公积金x元，现住房公积金余额x元。该职工现因（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明！
单位盖章：
x年x月x日
最新单位个人收入证明 篇14
：
兹证明为本单位职工，已连续在本单位工作x年，学历为毕业，目前其在我单位担任职务。近一年来该职工在我单位平均月收入（税后）为xx元，（大写：万仟百拾xx元整）。该职工身体状况（良好、差）。本单位谨承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明：
x单位
xx年x月xx日
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
最新单位个人收入证明 篇15
___市支行：
___，其最近三个月平均收入（含各类固定性奖金、补贴）为人民币__（大写）元（其中：基本工资；奖金补贴）。我单位保证所提供的上述收入证明确系属实，否则愿承担由此引起的`法律责任。
单位公章
20__年_月_日
最新单位个人收入证明 篇16
驻中国使馆：
先生/女士/小姐是我公司xx部门任职务，自xx年起就在我公司任职，至今已有xx年。现先生/女士/小姐决定xx年xx月前往，他/她将在停留天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。先生/女士/小姐的月薪为RMBxx元/月。
20xx年xx月xx日
最新单位个人收入证明 篇17
中国工商银行合肥市 支行：
，其最近三个月平均收入（含各类固定性奖金、补贴）为人民币（大写）元（其中：基本工资；奖金补贴 ）。我单位保证所提供的上述收入证明确系属实，否则愿承担由此引起的法律责任。
单位地址
单位电话
（单位公章） 年 月 日
最新单位个人收入证明 篇18
X银行信分行：
兹证明（先生/女士），证明名称及号码：，系本单位（1、正式工2、合约工3、临时工），已连续在本单位工作年，目前在本单位担任
职务，目前该职工的'最高学历为，近一年内该职工的平均月收入（税后、大写）元人民币，（小写）元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与真实不不符导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章
x年xx月xx日
收入证明
兹证明我公司（）员工在我司工作xx年，任职x部门经理（职位），每月总收入.00元，为税后（或税前）薪金。
x公司
x年xx月xx日
公章
最新单位个人收入证明 篇19
:
___________是我单位_____________(正式/招聘)员工，聘期_______年，现从事_____________________方面的工作，职务为________________,__目前基本月收入为________________元,__其他收入__________元,__月收入合计为______________元。
特此证明。
单位名称：(公章)__
经办人:
年__月__日
个人收入证明
兹证明__□先生__□女士，身份证明资料为__□身份证__□军官证__□护照，号码为__，系我单位工作人员，自__年__月至今一直在我单位工作，在我单位已工作__年。
目前从事__工作，担任__职务。
其上一年度收入状况见下表(单位：元)
收入种类__人民币(大写)
人民币(小写)
税后年收入__税后月收入
特此证明。
单位公章(或人力资源部门章)__单位负责人__(或授权人)
年__月__日
1、单位全称：__
2、单位法定地址：__
3、邮政编码：__联系电话：__
4、人力资源部门负责人：
个人收入证明
兹证明________________(先生或女士)，系我单位职工，已__在我单位工作_______年，职务_________，月收入为______元人__民币，年收入为________元人民币。
特此证明，我单位对本证明的真实性负责。
