关于房地产转正申请书范文（精选9篇）

　　我于____年X月底开始担任销售组长一职，在担任组长职务的这段时间，不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。在受国家政策影响、市场不好的情况下，积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞，更是带领组员们“走出去”，进行了巡展以及参加房展会，改变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。

　　我们组成员大部分都是男生，为了增加团队的凝聚力，利用下班时间我经常组织大家一起参与竞技比赛，让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。本人认为竞技比赛的积极意义在于：

　　通过实践体现团队的能力

　　锻炼战略、战术性思考

　　放松身心，缓解工作的压力

　　让同事之间培养了"战友"般的友谊，并能够多面的了解自己的同事

　　突破自我极限、打破旧的`思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识

　　激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力

　　强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅

　　增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识

　　__X企业文化中企业价值观是“________”，企业价值观四句话，十六个字，言简意赅，内涵深邃，外延广阔，是我们集团的灵魂和准则，有效地规范了员工的态度和行为准则。我坚信只要每一名员工都能够按照__X的价值观去工作，那么我们的企业在激烈的市场竞争中，必定能够朝气蓬勃，欣欣向荣，成为充满生机、活力和希望的企业。

　　总之，在这一个月组长工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，__X公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。

　　申请人：__X

　　X月X日

关于房地产转正申请书范文 篇8

　　尊敬的各位领导：

　　本人于4月5日加入xx集团这个大家庭，因公司需要，担任助理建筑师一职。来到，我了解到做了很多的公益事业，乐于扶贫救灾、捐资助学，她有一颗慈善的心，这样的一个氛围的中工作，我很自豪。对于现在的xx项目我也很期待，以后我可以骄傲得对我身边的人说，有我的一份力量。工作中我严格要求自己，认真及时的做好领导布置的.每一项任务，遇到不懂的问题虚心请教，争取尽早独当一面。现在工作做如下总结：

　　1.把从设计院设计拿来的的图纸整理好，分发到成本部、项目部、施工单位，并做好文件收发记录。

　　2.根据计划部规划验收需要，加晒各项图纸。

　　3.因施工需要，做好工作联系单，如设计变更、追加图纸等。

　　4.做好会议记录，认真听每一个同事的意见，并整理记录。

　　5.因销售需要，认真把每个别墅庭院的图纸整理出来，图纸简洁明了，并附上说明。

　　6.协助部门经理整理记录其他资料。

　　初入房地产行业，对房地产这个行业还不是太了解，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。每遇到不懂的问题，我都虚心像身边的同事请教，同时我还多看有关建筑设计方面的书籍，增加自己的知识量，有时遇到建筑上不懂的名词我也会上网搜，记下来。多学，多

　　看，才能成长的更快。建筑师是一个让人很羡慕的工作，同时是我的奋斗目标，我相信经过我的不懈努力，明天会更好!

　　在工作的过程中，我还有很多不足，我会听取领导的批评指正。比如我的会议计划不够简洁，口语化严重。比如我把某些要做的事情忘掉。这些我都在努力克服，我现在随身带个小本子和笔，把要做的事情和不懂的知识都记录下来。我是一个认真工作的员工，对公司负责，对自己负责，我每天都会把办公室和领导的办公室打扫干净，因为我相信，一屋不扫何以扫天下?

　　本人正式向公司及各位领导提出转正申请，请各位领导对本人的工作给予批评及指导。

　　谢谢!

　　申请人：

　　20xx年x月x日

关于房地产转正申请书范文 篇9

　　敬爱的公司领导：

　　我是xx年xx月加入公司销售部的。按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为公司正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全而地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。

　　下而是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。

　　第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的.精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的公司精神就在我的领导和同事的身上体现岀来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的公司人。