党建责任书（通用10篇）

党建责任书 篇1

　　党建工作目标责任书

　　为进一步加强和改进党的建设，确保全面完成20xx年经贸党委党建工作目标任务，特制定工作目标责任书：

　　一、总体要求

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步大力学习弘扬谷文昌精神，突出加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作重点，统筹做好其他各项工作，切实加强经贸系统党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高组织工作科学化水平，为建设“美丽的生态旅游海岛”提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标与任务

　　(一)加强理想信念建设

　　1、强化理论学习。深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，全面贯彻系列讲话精神，进一步深入学习弘扬谷文昌精神，创建“学习型”党组织，以总支(支部)理论学习中心组和领导干部为重点，推动各级党组织和广大党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、改革创新，着力用中国特色社会主义凝聚思想共识，着力营造改革发展稳定的良好舆论氛围，着力推进社会主义核心价值观建设。

　　2、深化理论宣传。继续做好向各总支、支部和广大党员干部推荐学习书目工作，主要提供和推荐党的和xx届三中、四中全会精神的单行本、辅导读本、汇编本等;广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，以谷文昌精神巡回演讲团和讲解员队伍、县委宣讲团、县委党校教师队伍、基层理论骨干为依托，在全系统开展理论宣讲，推动理论进机关、进企业;加强基层宣传思想文化工作，精心组织“三下乡”“送欢乐下基层”等活动，丰富基层文化生活。

　　3、加强理论研究。围绕学习贯彻党的精神和县委关于进一步学习弘扬谷文昌精神活动的部署，以谷文昌廉政文化教育培训中心为基地，结合东山县改革与发展的实际，抓住政治、经济、文化、社会、生态建设和党的建设中的重大理论和现实问题开展学术研究，不断总结、敢于探索，积极推进东山科学发展、跨越发展。充分发挥总支、支部中心组的示范带头作用，邀请党校老师授课，进一步提升经贸系统党员干部的思想理论水平和文化水平。

　　(二)加强基层组织建设

　　1、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。围绕中央关于深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践成果的决策部署，结合县委县政府的中心工作，进一步学习弘扬谷文昌精神，做谷文昌式干部，创谷文昌式业绩;坚持不折不扣落实整改方案，一条一条兑现整改承诺，深入推进专项整治，牢固树立持续整改、长期整改的思想;坚持不懈抓好作风建设，始终保持反“四风”的高压态势，健全规章制度，以法治思维治理“四风”，引导党员干部充分认识改进作风的长期性、复杂性、艰巨性，推动形成作风建设新常态，全面推进从严治党新局面。

　　2、创新基层党建工作品牌。积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作机制，树立党建工作品牌;建立健全总支(支部)书记抓基层党建工作述职评议制度;加强领导，充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，提高基层组织工作水平。

　　3、建立健全党建工作制度。认真履行党建“第一责任人”的职责，形成总支、支部书记亲自抓、分管领导具体抓、领导成员共同抓的党建工作领导格局，按照属地管理原则，做到党建工作有年度计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结;建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为总支(支部)工作和领导干部政绩的一项重要内容，落实“一先两优”创建和评选活动，以表彰激励先进。

　　4、强化机关的党建工作。进一步建立健全机关“1263”党建工作机制，开展“机关基层组织工作先进单位”争创活动，坚持“两手抓”，一手抓组织建设，一手抓发挥作用，全面加强机关的党建工作，力求创特色、出亮点、树典型。

　　(三)加强基层民主建设

　　推行民主议事民主决策制度。各总支(支部)要紧密联系实际，进一步建立健全民主议事民主决策相关规章制度，特别是在重大事项的研究中，落实民主议事民主决策有关规定，切实发挥党支部会议、党员大会、党员代表大会等各级组织的作用，进一步提高基层组织民主决策、民主管理、民主监督工作水平。

　　(四)加强干部队伍建设

　　1、学习宣传全国和省、市、县组工会议精神。认真领会习在全国组工会议上关于“好干部”的论述，紧密结合单位实际，把思想统一到“怎样是好干部”的认识上来，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，建设一支高素质干部队伍。

　　2、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。始终坚持党管干部的原则，严格学习宣传和执行修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照干部管理权限和有关政策、规定办事，认真履行有关任用程序和手续，坚持公开、平等、竞争择优和任人唯贤、以德为先的原则，充分发挥民主，注重实绩，走群众路线，增强工作透明度，接受群众监督。

　　3、推进干部教育培训改革创新。认真贯彻落实《干部教育工作条例(试行)》和《20xx-20xx年全省干部教育培训规划》的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，把提高培训质量摆在更加突出的位置，按时按质完成各类培训调训任务，抓好干部教育培训信息管理系统建设，完善干部教育培训师资库。

　　4、加强党员教育管理工作。充分发挥县委党校、谷文昌廉政文化教育中心、县党员创业就业培训服务中心，加强党员教育，开展党组织与流动党员的双向“五个一”互动、规范落实党员管理制度，强化党员管理，全面提高党员的党性修养和思想政治素质。按照发展党员“十六字”方针，确保发展党员的力度和质量。

　　(五)加强党风廉政建设和反腐败工作

　　认真贯彻落实系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委第五次全会和省纪委九届六次全会、市纪委十届六次全会以及县委十二届十次全会部署，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩;贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，聚焦中心任务，推进改革创新，深化“作风建设年”活动，继续开展强化“三严抓作风”，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;加强责任追究，深化纪律检查体制改革、完善反腐倡廉制度体系，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，加大执纪监督力度、责任倒查力度和党性党风教育力度;强化案件查办，持续保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头;探索推进纪律检查体制改革，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，坚定不移推进全县党风廉政建设和反腐败斗争。

　　(六)加强精神文明建设

　　以切实做足培育和践行社会主义价值观为工作主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化群众性精神文明创建活动，深入开展“讲文明树新风”“我们的节日”等主题活动和身边好人、感动人物、“道德模范”推荐评选宣传活动，推进道德讲堂建设，培育文明风尚，建设和谐文化，让城市精神文明创建持续提升、农村精神文明建设持续深化、行业精神文明创建持续增强，文明旅游、志愿服务、诚信建设制度化进一步完善，未成年道德建设进一步加强。

　　(七)加强社会治安综合治理

　　20xx年是全面推进依法治县的开局之年，要全力维护社会政治稳定，强化对敌、反邪教、反恐怖斗争，强化各类矛盾纠纷排查化解;要主动服务全县中心工作，全力保障项目建设，促进企业快速健康发展，为深化改革提供法律服务，加强“两违”整治司法保障;要狠抓严打整治斗争，深入开展“破小案、保民生”专项行动，完善立体化社会治安防控体系;要进一步深化平安海岛建设，继续推进平安示范村、平安校园、平安工业园区、平安家庭等创建活动;要坚持严格执法公正司法，深入推进司法体制改革，切实加强执法监督，着力解决案件执行不到位问题;要着力建设过硬政法队伍，加强思想政治建设，强化纪律作风建设，着力提高队伍专业化水平，为加快建设“美丽的生态旅游海岛”提供有力保障。

　　三、考核与奖罚

　　各各总支、支部年度党建工作考评，对照责任书和《基层组织建设考评细则》进行自评的基础上，由党委组织考评，采取“听、看、议、查”相结合的办法，进行全面、客观、公正的检查考评。对经考评名列前三名的推荐县委给予表彰。

　　本责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

　　本责任书一式两份，乡政府、各村(社区)各执一份。

　　书记(签字)：乡长(签字)：

　　村党支部村民委员会

　　书记(签字)：主任(签字)：

党建责任书 篇2

　　今年下半年，园区党工委紧紧围绕年初与区委签订的《X区20xx年永葆先进性·“”工程目标考核责任书》和区委组织部《关于印发〈X20xx年永葆先进性·“”工程目标考核细则〉的通知》(西组发〔20xx〕35号)要求，园区党工委深入学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实和开展“查找差距、振奋精神、狠抓落实”活动，全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实园区基层组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。[)现将工业园区党工委20xx年下半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

　　一、加强领导、抓实组织建设

　　为切实抓好园区20xx年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

　　二、带好队伍、夯实思想建设

　　结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

　　一是坚持理论学习。坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

　　二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想下构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

　　三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

　　三、增强素质、着力业务学习

　　一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。(]一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，下下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚下学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

　　四、注重落实，抓认识理思路

　　园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

　　五、转变作风、抓好制度建设

　　以制度为保障，严格落实制度，切实加强党内民主建设，促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》，按照省委《关于坚持和完善各级党委(党组)民主集中制的若干意见》的要求，建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度，完善了领导班子集体决策议事规则和程序，把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容，纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制，建立和完善了《工业园区管理制度(暂行)汇编》，并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实 “四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，心系群众，服务于民。克服各种困难，积极发挥党员先锋模范作用，加快园区建设步伐。

　　园区基础设施建设快速推进，工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显，入园协议13家，开工项目4个，预计投资7亿。

　　六、营造氛围、注重精神文明建设

　　在抓好中心工作和业务工作的同时，结合实施“”工程，切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风，建设积极向下、健康有益的精神文明，着力提高干部职工综合素质和思想境界，营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料，利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育，学习榜样典型，以正面教育为主，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

　　七、严格执行党风廉政建设责任制

　　园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，使党风廉政建设工作做到年初有计划，半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管，切实做到建设工程“八个百分之百”。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动;组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

　　总之，园区党工委在今年下半年中，结合园区实际，找准结合点，选准突破口，采取切实措施稳步推进，把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程，以改革的精神、创新的方式，全面加强党的基层组织建设，开创园区工作新局面。

党建责任书 篇3

　　党建工作目标责任书

　　为进一步加强我校党组织建设工作，全面完成教育系统20xx年党建各项工作，特签订如下责任目标：

　　一、认真贯彻落实党的、xx届三中全会、xx届四中全会、切实加强党的基层组织建设。

　　1、认真贯彻落实中央、省市、各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

　　2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。

　　3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。

　　4、制定党支部年度学习、工作计划;重要学习活动有计划、有总结;支部集中学习有签到、有记录;党员自学有笔记，有心得体会;年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度;重大事项经集体研究决定。

　　5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风”方面存在的突出问题，学校主要领导要带头贯彻落实好市局直属委的规定，在学校上下形成风清正气的教书育人氛围。

　　6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力;坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程;德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

　　7、认真开展民主生活会。民主生活会要严格程序，保证质量。完善民主评议党员制度，支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报，并向全体教师通报。

　　8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受全体教职工监督。

　　9、建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用;坚持和强化党组织领导下的校长负责制。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。

　　10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。

　　11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。

　　二、组织建设

　　12、按照市教育局直属机关委要求，拟定年度发展党员工作计划和今后五年发展党员工作规划。

　　13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定(试用)》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。

　　15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。

　　16、建立健全党建工作档案。校党支部安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。

　　17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育局对党员信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。

　　18、大力开展创建“六好”(班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”)党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。

　　19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。

　　三、党员管理和教育

　　20、认真抓好学校党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，党的精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

　　21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。

　　22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

　　23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与教职工之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师节开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾(扶贫)捐助活动。

　　24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。

　　25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时向教育局报送工作信息。

　　四、严格基层党建责任制和问责制

　　26、 实行学校党支部书记向教育局党委党建专项述职述廉制，每年不少于一次。

　　27、教育局党委对学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

　　28、教育局党委对各学校党支部每月检查考核一次，学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时通报汇总;支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。

　　29、学校党支部将严格按照教育局制订的党建工作目标考核细则严格执行。

　　30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。

　　31、把基层党组织建设工作情况纳入年底党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。

　　商洛市教育局直属机关委 学校(园)党支部

党建责任书 篇4

　　为深入学习贯彻精神，切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，推进道路运输事业健康、稳定发展，特制定本责任书。

　　一、领导责任

　　各县(市、区)运管所主要负责同志对党建工作负主要责任。

　　二、目标责任

　　1、认真落实党建工作责任制。有明确的年度工作目标，对党建工作有部署、有检查、有落实。定期召开党建专题工作会议，及时研究解决党建工作中存在的问题和困难，制定和落实党建工作部署、检查、奖惩制度。

　　2、大力推进思想政治建设。重点做好党的精神的学习宣传工作，在统一思想上、力求实效上下工夫，把学习活动不断引向深入。坚持“三会一课”学习制度，深入开展党员干部队伍的教育培训，不断提高党员干部教育培训工作的质量和水平。

　　3、加强公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动及爱国主义、集体主义教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。

　　4、高度重视基层党组织班子自身建设。进一步加强领导班子民主政治建设，健全完善领导班子民主决策和议事制度，认真贯彻民主集中制，按要求召开领导干部民主生活会。坚持党务公开，保证党员干部职工对道路运输各项工作的知情权、参与权和决策权，推动单位民主管理。

　　5、抓好党的群众路线教育实践活动整改工作，认真组织开展“回头看”各项活动。

　　6、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控机制，健全内部监督制约体系，提高反腐倡廉建设科学化水平。

　　7、进一步加强政风行风工作。认真贯彻落实党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和自治区、交通运输厅、运管局党委有关要求，例行勤俭节约，制止奢侈浪费。完善党员干部直接联系群众制度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　8、深化道路运输行业文化建设。以推进行业核心价值体系建设为主线，积极推动文明单位创建转型升级，深化文明单位、“示范窗口”、“平安单位”等创建工作，组织开展形式多样的诚信创建、技术比武、志愿服务等活动，形成具有鲜明行业特色和

　　时代特征的文化品牌，提升行业形象。

　　9、加强群团组织工作。充分发挥党组织核心领导作用，切实抓好工、青、妇等群团组织建设。(面试网)

　　三、履责及奖惩

　　本责任书所规定的职责任务，列入党政领导的年度工作目标之中，作为考核其年度工作业绩的依据之一。

　　四、附则

　　(一)本责任书年度执行情况，由吴忠市道路运输管理局负责监督检查和考核。

　　(二)本责任书一式两份，吴忠市道路运输管理局和责任单位各执一份。

　　党建目标管理责任书三篇党建目标管理责任书三篇(三)如责任人变动，由接任者继续履行。

　　监督单位

　　吴忠市道路运输管理局责任人：

　　责任单位

　　县(市、区)运管所责任人：

　　二OXX年二月十九日

党建责任书 篇5

　　按照教育局党委20xx年的工作思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的xx大精神为主线，紧紧围绕“创宜居环境,建和谐城区”目标，坚持“抓党建促发展”宗旨，突出抓好基层组织建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设，解放思想、转变作风、务实创新、狠抓落实，全面提升党建工作整体水平，努力办好人民满意的教育，特制定本年度党建工作目标责任书。

　　一、目标责任内容

　　(一)重点工作

　　1、全面落实教育实事项目。继续实施“百校兴学”工程，续建建设北路小学、柏杨树街小学和享堂南街小学，确保9月投入使用;加快推进中小学标准化建设，完成平民中学等21所中小学义务教育标准化学校达标工作。

　　2、深入学习和全面贯彻党的xx大精神。在党员干部和教师中深入开展“学习xx大、做幸福教师、办美丽教育”为主题的学习实践活动。通过xx大精神宣讲、专题讨论、知识问答、“师生共学xx大”主题班队会等将xx大精神带到师生身边，确保学习宣传效果。

　　3、深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。通过国旗下讲话、主题征文比赛、演讲比赛、收看励志电影、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式，结合中国共产党成立和新中国成立等重大纪念日，开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。

　　4、深入推动基层党组织建设。按照党中央、省市区委的要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。继续加强基层党组织分类定级和晋位升级工作，建立动态台账，创新党建工作机制，提升基层党组织领导干部素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。做好干部数据库的整理，认真完成干部档案专项清理工作。

　　5、加强师德师风建设，弘扬师德正能量。继续开展以“爱与责任”为主题的师德师风系列教育活动，通过开设师德大讲堂、师德标兵巡回演讲、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、收集整理“教师忌语”，以及优秀教师报告会、师德标兵事迹观摩、新教师从教宣誓仪式、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动，进一步提升师德建设水平。深入开展“师爱在课堂闪光”活动，建立和谐的师生关系，促进学生全面发展。

　　6、深入开展反腐倡廉活动。认真执行中央关于改进工作作风八项规定、密切联系群众十项规定、省委“三个实施办法”和市委“三个实施意见”，积极参与“向人民汇报，请人民评议”活动、“四风”、“四评”活动和廉政文化进校园主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。加强反腐倡廉制度建设，开展规范民办学校、减轻学生课业负担、促进师德师风建设、规范学校乱收费等四个专项治理。

　　以上工作要求有专项档案资料，要能够真实反映工作的计划安排、主题内容、方法措施、成绩效果等。

　　(二)思想理论建设

　　1、坚持中心组理论学习制度。把党的xx大会议精神、落实教育局20xx年实事项目、教育教学工作等实践问题作为主要课题来学习研究，做到有计划、有落实、有记录，做好学习笔记，中层领导干部全年不少于10000字，副校级领导干部不少于8000字，正校级干部不少于5000字。

　　2、坚持学习型组织建设，加强对广大教职工的形势宣传和理想信念教育，结合教职工政治学习、党课等，把宣传学习贯彻党的xx大和省市区“两会”精神作为贯穿全年的学习主线，创新政治学习形式，切实提高全系统广大教师的政治理论水平，为学校教育教学工作奠定思想理论基础。

　　3、坚持以会代训制度。利用干部大会、书记和校长例会等加强对校级干部思想理论教育，提高党政主要领导的政策理论水平。做到按时参会，认真笔记，保证学习效果。各单位还要利用党政会议进行二级培训，加强学校其他干部的思想理论教育。凡有不履行正常请假手续的该项0分。

　　4、坚持思想理论宣传，营造浓厚学习氛围。每月至少更换一次宣传版面，每月至少上报信息简报2期。

　　(三)班子建设

　　1、坚持制度管理。健全、规范党建工作制度、党风廉政建设制度等，修订支部党建工作制度汇编。进行责任分工，落实党建工作。党政主要领导每月8日前上报本月工作计划表和上月工作完成情况表。

　　2、加强班子建设。班子民主和谐，凝聚力强，整体功能发挥得好，班子成员相互信赖，相互支持，责任明确，分工合作。对班子中每个干部的情况都清楚，班子在民主考察中，群众满意率高。进一步开展“学习型领导班子”创建活动，做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，不断改进工作。班子在民主考察中获得良好以上等次。

　　3、班子成员有较强的分析、解决问题的能力，有艰苦奋斗的意识和创新精神，做到工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中称职以上等次达标率高。

　　4、班子成员都能以教育教学工作为中心，始终坚持“一线工作法”，严格执行《杏花岭区中小学(幼儿园)教科研工作管理办法(试行)》。建立健全人才培养机制，每名副校长以上干部要联系1-2名年轻教师或教学骨干，帮助他们提高教学能力，在学校教科研工作中发挥应用的指导培养作用。

　　5、班子成员要有较强的服务意识和能力，每人都要联系一名学困生、家庭困难学生或教职工，千方百计为教职工、学生及家长解决困难和问题。坚持记好工作日志。区管干部同时记好民情日记。

　　(四)党风廉政建设

　　(内容另见《20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并另行签定，进行专项考核)

　　(五)基层党支部建设

　　1、加强支部标准化建设。实行党支部分类定级目标管理，注重党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩和群众评价等方面的工作，争当优秀基层党组织。同时，按照“十有”标准和“支部档案标准”进一步规范支部阵地建设和工作档案，从而建立健全党支部党建工作的长效机制。

　　2、加强支委会建设。建立健全支委会。支部书记是党建工作“第一责任人”，要将党建工作进行责任分工，明确任务，发挥支部委员的主动性、积极性和创造性，带领干部、党员和职工完成好支部的各项工作。

　　3、加强队伍建设。能充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实抓好班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和人才队伍建设，真正发挥他们在学校各项工作中的积极作用。

　　4、加强支部特色建设。要继续开展创建党支部“党建品牌”特色工作，为支部分类定级工作奠定基础。同时，积极开展党建课题研究，切实使学校党支部成为学校教育教学科学发展的坚强战斗堡垒。

　　5、丰富支部组织活动。各支部要组织开展符合学校和党员实际的丰富多彩的活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　6、做好党务公开工作。发扬党内民主，积极创建党员“先知道、先讨论、先行动”的各类工作载体。并按照《杏花岭区党的基层组织党务公开参考目录》在每年年初对上一年工作进行全面公示。

　　7、做好党费收缴工作。按照党费收缴办法，认真计算每名党员的党费，按时足额上缴党费，并公开党费收缴情况，接受党内外群众监督。

　　(六)党员队伍建设

　　1、组织党员认真学习和全面贯彻落实党的xx大、全国教育工作会议和省市区“两会”精神，模范践行科学发展观，利用现代网络媒体，举行党员组织生活、“三会一课”、党员电化教育和党课评比等活动。

　　2、党员示范岗工作有切实的实施计划和措施，示范岗先锋模范和示范作用发挥好，群众满意率高，有典型事迹和材料。

　　3、在党员“三评”活动中和年终党委综合考评党建工作前，组织召开好党员大会，专题汇报支部党建工作，接受全体党员的评议。每名党员也要接受其他党员和群众的评议。

　　4、认真贯彻发展党员的“十六字”方针和“一线一流”的要求，做好对入党积极分子尤其是重点培养对象党的基本知识、基本理论和发展程序的教育，分层管理，严把“五关”，严格审查，确保质量。

　　5、加强党员管理，认真维护党员信息库，做到底数清、情况明、数据准，并按时保质完成党内年报工作。

　　6、坚持党管人才原则，认真做好各类专业技术人员的教育培训管理工作，专业技术人员在教科研工作中作用发挥得好。年底更新人才库，并上报党委办公室。

　　7、每学期至少组织一次离退休党员、教职工活动，并且有活动记载。

　　(七)精神文明建设

　　1、根据《太原市文明和谐单位创建管理办法》和《太原市文明和谐单位(标兵)测评细则》，争创文明和谐单位(标兵)。做好精神文明建设积极分子评选工作。

　　2、围绕《太原市教育局师德师风建设“十不准”规定》《太原市教育系统教师廉洁从教八项规定》《太原市教育局规范办学行为的“五条禁令”》和《杏花岭区教育局贯彻<中小学教师职业道德规范>实施细则》，抓行风、强师德、树形象。

　　3、结合城乡清洁工程、植树造林、志愿者服务等工作，搭建活动平台，充实文明创建内涵，提升文明创建水平。

　　4、继续推进家庭、学校、社会“三位一体”未成年人思想道德建设模式，通过开展主题系列活动和道德实践活动，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。如围绕“我们的节日”这一主题，开展丰富多彩的活动等。

　　(八)统战工作

　　1、继续把统战宣传学习列入各支部学习计划和党课教育内容中，进一步巩固统一战线的思想基础。积极上报统战调研论文或相关工作信息。

　　2、建立健全统一战线工作制度。做到统战对象底数清，情况明。每学期至少召开一次统战对象座谈会，向他们广泛征求意见，通报工作，充分发挥他们参政、议政、民主监督作用。

　　3、认真做好少数民族教师、宗教人士和台胞台属的教育工作，宣传并落实党的有关政策，注意帮助他们解决实际困难，团结他们一道为教育和谐发展多做贡献。

　　(九)综合治理工作

　　1、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把学校综合治理工作摆到支部的重要议事日程，消除隐患。有专人分管，有制度及安全防范的措施，每月至少研究一次，并有记录。

　　2、能够认真落实《杏花岭区教育局关于落实<太原市教育局关于进一步减轻小学生过重课业负担的若干规定>的实施意见》，学生家长和社会反映的问题得到有效治理，满意率高。无乱收费、体罚变相体罚学生、加重学生课业负担、加重家长经济负担和学生辍学现象。

　　3、无违纪违法干部、党员、教师和学生，无越级上访问题，教职工的困难能及时给予解决。

　　(十)计划生育工作

　　内容另见《20xx年教育局计划生育工作计划》。(人事科提供)

　　(十一)老干部工作

　　内容另见《教育局20xx年老干部工作计划》。(人事科提供)

　　(十二)工会工作

　　内容另见《杏花岭区教育工会20xx年工作计划》。(教育工会提供)

　　(十三)共青团工作

　　内容另见《杏花岭区教育团委20xx年工作计划》。(教育团委提供)

　　(十四)少先队工作

　　内容另见《杏花岭区少工委20xx年工作计划》。(区少工委提供)

　　(十五)其它工作

　　二、考核办法

　　1、党建目标责任制将采取百分制考核办法进行。由党委于年底对各支部进行考核。

　　2、考核采取听汇报、查资料、实地调查、座谈测评等方法进行。

　　3、考核结果分优秀、良好、一般和差4个等次。各组排名前30%的单位评为优秀等次，各组排名末一位的评为一般等次，排名末一位且测评得分在60分以下的评为差等次，其它为良好等次。

　　三、责任期限

　　此责任书责任期限为一年。

党建责任书 篇6

　　近日，平潭区局机关党委与系统内各基层党组织签订《基层党建工作责任书》，形成上下联动、整体推动的党建工作新格局，让党建工作有责可究。《基层党建工作责任书》细化了党组织书记抓党建的主体责任，把党建工作项目化、项目责任化，内容涵盖思想建设、组织建设、制度建设、一岗双责等方面对20xx-20xx年基层党建工作目标任务进行了明确，并将工作具体细化成14条。本次责任书的签订不仅切实强化了基层党组织的党建工作职责，使基层党组织明晰了党建工作的任务和重点。同时也让基层党组织开展工作有方向、有措施、有成效，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，确保党建工作不折不扣地落实，提高全系统党建工作水平，为平潭地税事业发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。

　　去年以来，平潭区局先后开展了争创“先进基层党组织”和“学身边道德模范 做合格共产党员”、“党在我心中 青春当作为”等主题实践活动，狠抓机关党建、作风建设和党风廉政建设，有力地促进了收入中心任务的完成，取得了一系列成绩和荣誉。今年，流水分局被评为福建省“五一先锋号”、局机关党委被实验区党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号等。

　　本责任书一式两份，乡政府、各村(社区)各执一份。

　　书记(签字)：乡长(签字)：

　　村党支部村民委员会

　　书记(签字)：主任(签字)：

党建责任书 篇7

　　为切实抓好20xx年机关党建工作，落实党建工作责任制，市局机关党委与各支部签订党建工作责任书如下：

　　一、主要工作任务

　　(一)加强党员干部教育，推进机关思想政治建设。精心组织开展“两学一做”学习教育活动，开展xx届五中全会精神和“十三五”规划专题教育，深化党员教育“五个一”活动。今年每个支部都要确定一名书记或支委和一名普通党员讲党课，至少更新一次学习园地，至少上报一份党建调研报告，至少培养一名先进典型并上报事迹材料，每个支部全年向市直机关工委机关党建网投稿不少于4篇(邮箱:)。 深入开展展示机关党员新风采活动。组织举办建党95周年庆祝活动，组织参加工委组织的知识竞赛、广播体操比赛等活动，促进机关兴趣小组活动常态化。

　　(二)规范支部组织建设，提高党建工作整体水平。按照“五规范”要求，发挥支部党建主体作用。扎实开展示范支部创建活动。在巩固“五型”机关党组织和标准化党支部建设，迎接复查验收的基础上，今年机关二支部要争创示范党支部。开展文明科室创建活动。

　　(三)深化八带头和志愿服务活动，促进党员队伍作风建设。继续深化“党员八带头”活动。完善纪实填写、亮牌上岗、党员示范、跟踪问效、量化考核机制，培养典型，表彰奖励。完成脱贫攻坚帮扶任务。认真落实支部牵头，党员干部各负其责，帮扶对象按期够格脱贫的目标。认真落实志愿服务要求。机关工作人员必须网上注册志愿服务，每人年度志愿服务不少于24小时，各支部要以安康工商红盾为民志愿服务分队为依托，组织党员干部开展清理野广告、保护母亲河环保行、社区宣传、义务劳动等志愿服务活动，并衔接做好网上记录等基础工作。

　　(四)加强组织领导，落实从严治党要求。实行机关党建责任清单制度,加强党规党纪教育和执纪问责,开展党支部书记述职评议活动。今年确定2个支部书记在机关党员大会上述职履行党建工作责任情况，接受党员评议。

　　二、检查考核

　　(一)市局分半年和全年两次对机关党建工作进行检查考核，考核结果作为对支部工作和党务干部业绩考核的重要依据。

　　(二)支部每年对党员八带头纪实手册检查评价不少于两次。

　　(三)实行党员参加活动签到制，党员学习笔记、心得体会要检查、上墙公示。

　　(四)全年参加和组织党员活动不少于12次，党课不少于3次。

　　(五)实行党员八带头和志愿服务、结对帮扶量化考核，并据此评比表彰先进。

　　三、本责任书由机关党委书记与各支部书记签字生效

　　机关党委：

　　机关一支部： 机关二支部：

　　机关三支部： 高新分局支部：

　　20xx年月日

党建责任书 篇8

　　为提高我镇各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，认真学习贯彻党的xx大精神，围绕县委工作大局，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县委的要求，经乡党委研究决定，制定本责任书，望认真抓好落实。

　　二、目标和任务

　　以学习贯彻落实党的xx大精神为内容，抓好党员队伍先进性建设工作。按照中央和省、市、县委、乡党委的要求，把学习、宣传、贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时间的头等大事和首要政治任务，全面掀起学习贯彻党的xx大精神热潮。以建设社会主义新农村为主题，不断加强和改进农村基层组织建设。以“先锋工程”为载体，深入开展“创五好、奔小康，建设社会主义新农村”活动。积极探索行政村合并后的村级组织设置的新途径、新方法，按照德才兼备、精简效能的原则，做好选好配强新的村级领导班子。以建设一支高素质的村干部队伍为目标，加强村干部的学历培训和实用技术培训，鼓励村干部参加高中和大专学历培训。建立村后备干部队伍，加强培训和实践锻炼。积极筹措资金，提高集体经济“空壳”村的村干部误工补贴标准，建立村干部保障机制。在建设凝聚力工程的要求下，突出重点，分类指导。对已达到“五好”要求的党支部，要提出更高的要求，向社会主义新农村迈进;对未达到“五好”标准的村党支部，要按照“缺什么，补什么”的原则，有针对性地提出创建计划和措施。因地制宜，大力发展壮大村级集体经济，增强村党支部开展工作和凝聚群众的物质基础。

　　1、切实抓好党员教育管理和发展工作。坚持“五个先行”，做到调查摸底、组织调整、关心帮扶、骨干培训、宣传引导先行，大力推进农民知识化工作，深化“一学两带”活动，提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富能力。健全和落实党员活动日制度，全面推行以设岗定位为核心的农村党员“述先评先”制度，坚持和完善党员民主评议工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持按照xx大新党章确定的标准，做好党员的发展工作。建立健全发展党员制度，大力改善党员结构，注意发展中青年党员和女党员，确保党员发展的质量。全面开展“三个培养”活动，推行“三推一定”制度，优秀分子推荐并确定为发展党员的培养对象，不断壮大入党积极分子队伍。

　　2、各村党建联络员要把农村基层组织建设目标责任制各项任务逐项具体地进行落实，针对“四个多样化”的新趋势，把握党建工作重点、难点和薄弱环节，形成了解群众、关心群众、凝聚群众的工作机制，切实加强村级领导班子和党员干部的思想政治教育，提高思想政治素质，努力建设一支高素质的农村干部队伍，及时总结经验，解决问题，全面完成各项任务。

　　党建目标管理责任书三篇保证书3、抓好村民委员会、集体经济组织和其它配套组织的建设。重视村级配套组织建设，认真抓好党建带团建工作，规范各种组织工作职责，发挥其职能作用，形成整体工作合力。完善各项工作制度，促进村务管理的程序化、科学化、民主化。积极推进农村基层民主政治建设，完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，健全完善村两委会、党员大会、村民代表会议制度和议事规则，坚持重大事项集体研究，民主评议村干部制度，规范和完善村干部管理办法。深化村务公开，全面推行村级会计核算服务中心制度，进一步加强村级财务规范化管理。在党支部的领导下，认真抓好党建带团建工作，进一步加强妇女、民兵、治保、调解等组织建设，保证组织健全，规范各种组织的工作职责，保证依法进行活动，发挥各自的职能作用，形成整体工作合力。

　　4、乡党委每两个月召开一次基层党建工作例会，听取各村党支部书记和党建联络员党建工作汇报，总结好经验、好方法，树立典型，加强宣传，努力营造良好的党建工作氛围。对新情况、新问题，进行专题研究解决，做好检查督促和指导。

　　三、考核与奖罚

　　1.乡党委于年终组织考核组，按照目标考核标准对各村党支部和党建联络员进行考核，根据考核结果确定工作成绩等级，考核总分为100分，工作成绩等级划分为一类、二类和三类。考核分在95分以上为一类，80-90分为二 类，80分以下为三类。

　　⒉农村基层组织建设工作成绩等级与年终驻村干部、党建联络员目标考核评定等级挂钩，考核等级作为评选优秀乡干部的依据。

　　四、本责任书一式二份，乡党委和各村党支部各执一份。

　　xx乡党委书记：

　　党建联络员：

　　村(单位)党支部书记：

　　20xx年4月20日

党建责任书 篇9

　　党建工作目标责任书

　　为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。

　　一、党建工作目标

　　坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、党建工作目标责任书内容

　　(一)班子建设

　　1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成员完成20xx年中心组学习计划，班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。

　　2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作;

　　3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务;按时召开民主生活会，开展民主评议领导干部工作。

　　4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度;按照 “五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。

　　二)组织建设

　　1、按时按质完成支部换届选举工作;认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作;

　　2、抓好支部建设，各支部要有计划，有总结，充分发挥支委会作用，支部每月集体学习至少一次，支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会;每半年公司全体党员共同学习一次。

　　3、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制;开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。

　　4、坚持“三会一课”制度;支部及时收缴党费上交;加强阵地建设，完善党建活动室;按时保质完成党委交给的各项工作任务。

　　(三)人才培养工作

　　1、注重搭建平台，为公司输送可用人才。以人为本，尊重人才成长的特点，建立完善的人才成长激励机制，采取物质激励、精神激励、提拔重用等方式，充分调动起职工的工作激情。

　　2、积极开展传帮带活动，提高促进人才成长。通过经验丰富的老职工带动年轻职工，督促职工不断成长。

　　3、创新教育培训模式，提高职工综合素质。从指导思想、目标任务、具体工作、方式方法上进行创新培养，既培训应用技能型的人才，又培训通用性的人才。

　　(四)党员发展和教育管理

　　1、认真做好发展党员工作，完成20xx年上报集团公司党员发展计划;按要求输送发展对象、预备党员参加集中培训;严格按照《发展党员程序》步骤规定，落实入党积极分子“公推”、发展党员“公示”、“票决”等制度。

　　2、加强党员教育、管理，提升公司党员队伍整体素质;加强党员电化教育，全年组织党员收看电教片不少于4次。

　　3、建立新发展党员专用档案，对组织部门人员定期培训，做好20xx年发展党员材料归档工作。

　　4、党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，并做好规范化台账。

　　(五)党风廉政、宣传、稳定工作

　　1、组织党员、干部进行廉政教育;认真学习贯彻《领导干部廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

　　3、大力加强公司精神文明建设，通过创新载体提高党员、干部、职工思想道德素质;开展对内对外宣传，及时总结、树立和宣传公司的各类先进典型、模范。

　　4、开展对政策教育、学法用法的宣传工作，加强信访、综合治理工作，强化维护政治稳定。

　　(六)群团工作

　　1、支部重视群团工作，将群团工作列入工作议事日程，按时督促群团组织换届选举，群团组织健全且人员配备到位;及时帮助解决群团工作中的困难和问题。

　　2、坚持党建带工建，推动公司民主管理制度，开展集体合同、工资协商的签订及履约工作，按时召开职代会;开展职工技术创新活动，劳动竞赛活动，加大20xx年各类文娱活动的组织领导;大力开展困难帮扶工作，充分了解情况，加大资金投入。

　　3、重视、支持妇女工作，宣传贯彻《妇女权益保障法》，维护妇女权益;做好计划生育工作。

　　X年XX月XX日

党建责任书 篇10

　　为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点，，圆满完成20xx年度各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：

　　1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。

　　2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。

　　4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公开”工作规范有序。

　　5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。

　　6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。

　　7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参训率达95%以上。

　　8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。

　　9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。

　　10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。

　　11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。

　　12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。

　　13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。

　　14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。

　　15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。

　　中共山河镇党委书记(签字)：

　　村(单位)支部书记(签字):