论礼仪对就职的重要性（通用28篇）
所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
论礼仪对就职的重要性 篇12
礼到人心暖，无礼讨人嫌，礼仪是我们中华民族流传了千年的美德，时至今日许多人都很有礼貌，整个社会的精神文明建设朝着健康的方向发展，但还是有些人在这方面还是有所欠缺，不注重自身的礼仪礼貌，并且在社会上造成了非常不好的影响。
前几日，我在乘坐公交车时，看到了非常暖心的一幕，在一个站台处一位上了岁数的老年人因为腿脚不方便而迈不上公交车上的台阶时，公交车长看到这一幕二话不说，立即从驾驶位站出来，搀扶着老人一步步的走到车厢里，与此同时，车箱内的乘客纷纷给老年人让座位，这是多么温暖人心的一幕啊！
然而，并非所有的事情都是美好的，前段时间，我在电视上看到了非常不好的一个报道，三名男子去夜市吃烧烤，只因为店家将这三位客人要的烤串多撒了一点辣椒面，在店家反复的诚恳道歉甚至表示不要餐费的情况下，这三名男子仍然不依不饶，在现场大吵大闹，甚至于大打出手，态度极其嚣张蛮横，后来警察来到现场对他们进行了批评教育，真是让旁观者都替他们感到羞愧万分。
所以说，每个人对待礼貌礼仪的态度和认识是不一样的，大部分的人是严格要求自己，但也有的人是抱着无所谓的态度，并且好不夸张的说他们把中华民族的传统美德踩踏在自己的脚下。作为祖国的未来，未来国家社会的栋梁，我们一定要继承中华民族优秀的传统美德，永远在我们的身上发扬光大！
论礼仪对就职的重要性 篇13
随着改革开放形势的不断发展，中国的涉外交往也日益增多起来，因此学习并掌握涉外交往礼仪的重要性、必要性和紧迫性也就日益凸显出来。涉外交往礼仪，是职场中人必须万分注重的礼仪，因为懂不懂这些礼仪，遵守不遵守这些礼仪，不仅反映出你作为一个当事者的综合素养的高低，而且往大里说，甚至会影响国家和民族的形象。
涉外交往礼仪的规范有很多：譬如握手，一般要用右手，因为印度人和阿拉伯人左右手有着明确的分工，右手做干净的事情；
左手干不干净的事情，他们认为左手不洁，故此握手时一定要用右手握。又譬如向外国人赠送礼品，一定要了解交往对象国家和民族的习俗。北京市的市花1928年就定为菊花，后来又加了一个月季花。但外国人只有在参加葬礼时才使用菊花，如果外国友人来了，我们不懂礼仪，给人家献上一束菊花，那叫他作何感想？还有，一些阿拉伯国家的人不喜欢相貌似猪的大熊猫，如果我们好心送给他，他又作何感想？还譬如接受外国人的礼物时，一定要当着他们的面打开，并说一些表示高兴和赞赏的话，如果用中国人的习惯，等外国人走了以后再看，那么外国人可能会误解为你不屑于看他的礼物，这样会很伤他的感情。所以我们说，涉外交往中最大的问题是要表现出足够的尊重，这就必须遵循3A原则。
1、接受对方（Accept）
宽以待人，在与对方交往时，不要让对方感觉不舒服，比较规范的企业对员工的要求是：＂客人永远是正确的！＂这句口号对我们很有启示作用，至于在具体操作上，还应该做到＂三不要＂。
（1）不要打断别人的谈话。因为打断别人的谈话，会极大地伤害对方的感情，所以在任何情况下，都绝不能打断对方的谈话，即使是遇到啰嗦的老外，也绝不能去打断他的谈话，这是基本的涉外礼仪规范。
（2）不要轻意补充对方的谈话。这是我们有些同志常爱犯的错误，当别人谈兴正浓时，你冷不丁地插上几句，简直是扫兴。
（3）不要随意更正对方的话。这是一种更加不能让人容忍的错误，因为你更正别人的话，就是证明别人的话是错误的，在此情况下，别人如何下得了台阶呢？
2、欣赏对方（Appreciate）
也就是要重视对方，有时甚至包括要欣赏对方的错误和缺点。具体实践中，要注意三个要点。
（1）要多用尊称。譬如称对方行政职务，厅长、局长、院长、处长、科长、经理、厂长等，也可多称对方技术职称或学位，诸如教授、博士、总工程师、总经济师、总设计师等，有时不知道对方职务、职称、学位，也看不出年龄，则可用社会时尚尊称来称呼对方，如先生、小姐、夫人、太太、老先生、小朋友等。
（2）记住对方。别人一介绍之后，要强记住对方的称谓，因为谁都认为自己很重要，没有人会对对方不记得自己的事感到无所谓。所以《论语》中第一段话就是：＂学而时习之，不亦说乎，有朋自远方来，不亦乐乎，人不知而不愠，不亦君子乎。＂说的就是，如果不是君子的人是做不到这点的，因此记住对方是职场交往中最重要的细节。
（3）不要叫错对方的名字。有时别人递上名片，不认得的字怎么办？千万不要乱猜，譬如郇契（音：环节）、眭（音：随）军、王彧（音：玉），就不要想当然地称呼，以免闹得个贻笑大方，同时也可能会让自己下不了台，对于生僻的字，别人还可以原谅，对于并不生僻的字，如果念错了，是根本无法下台的。所以要多学习，尽可能多地掌握一些生字词。不光是不能叫错别人的名字，而且在交流与沟通的过程中，使用成语时也不能读错音。
