2024职场礼仪（精选24篇）

　　以礼待人

　　谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。一个人在谈话中，如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人，都能够一视同仁，给予同样的尊重，才是一个最有教养的人。

　　谈吐文明

　　谈话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言，需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂，那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话，不要突然对其中的某一个人窃窃私语，凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。

　　当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。不要搞“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”而冷落了某个人。尤其需要注意的是，同女士们谈话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，谈个不休。

2024职场礼仪 篇17

　　对于初次见面的人，尤其是面试第一次的场合，礼仪就显得格外重要，是否给别人留下了深刻印象，是否别人在背后说起自己是一个有礼貌懂事理的人。礼仪常识可以帮助你解决一切问题。

　　我们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体，掌握面试礼仪，就是为了给面试官留下一个好的印象，因此，从另一个方面来说，面对不同企业文化，只要给面试官留下一个好的印象，那么就是一个好的面试过程。

　　在经历面试过程中，我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。

　　第一，准时。这点很重要。广州车况很复杂，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。

　　第二，自然作答。一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。

　　第三、注意聆听。在面试过程中，主动的交谈传递出主考官需要的信息，展示出你的能力和风采。而 “聆听”也第一范文网是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在 “聆听”基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出有兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听。要记住说话人讲话的内容重点，并了解说话人的希望所在，而不要仅仅注重说话人的长相和语调。即使说话者谈话确实无聊、乏味，你也要转变自己的想法，认真听对方的谈话或多或少的可以使自己受益。在聆听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。

　　一个好的聆听者会做到以下几点：

　　①记住说话者的名字。

　　②用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。

　　③身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

　　④了解说话者谈话的主要内容。

　　⑤适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

　　⑥不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。

　　无论是和好朋友聊天，还是面试正式场合，或者说接见外国友人，礼仪常识是我们必须知道的，他可以帮助我们提高在别人眼中的印象。

2024职场礼仪 篇18

　　永远不要嘴里一边塞满食物，一边还在滔滔不绝，大声说笑。这些都被视为职场上不专业的行为。

　　不要小看餐桌礼仪，它可以透露出一个人真实的个性。

2024职场礼仪 篇19

　　北京林业大学的小刘毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她说，细节决定成败的道理在找工作时也适用。

　　小刘应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理一人。为顺利进入面试，小刘开始做简历准备。她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新意，容易被企业冷落。为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导服务中心助理团外联部部长、副主席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适合客服岗位。

　　一周后，小刘和20多名应聘者一道顺利过关。复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服穿上，穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重。她还特地提前半小时到达，守约不是大事，却能给人严谨的好印象。复试由总经理亲自主持，是一对一的交谈，刘舒颜刚开始也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优势并不特别突出。当主考官要求她介绍下你自己有什么特点时，刘舒颜冷静下来。她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备六级英语和期末考试，每天还要抽两小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在完成工作的同时，英语六级考试也顺利通过。

　　在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座和招聘活动，这对没有任何关系的她是一种挑战。她经常从网上挑选、联系、邀请用人单位，在这个过程中，虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。

　　面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。这时，主持面试的总经理脸上产生了微妙的变化，并热情地说再见。

　　因为这个细节，她成为惟一被录用的。招聘经理后来告诉她，面试时，考官都会观察应聘者是否迟到。那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅子搬回原位的应聘者。这个小小的举动决定了她最后的胜出。

2024职场礼仪 篇20

　　1、 常规的服务人际距离有几种?

　　A. 有4种

　　2、 下列直接服务距离，哪种说法是正确的?

　　A. 0. 5米至1. 5米之间

　　3、 展示距离，即服务人员为服务对象进行操作示范时，服务人际距离以多

　　远为宜?

　　A. 以1米至3米为宜

　　4、 引导距离。服务人员为服务对象引导带路时，距离服务对象多远为宜?

　　A. 1.5米左右

　　5、 服务人员为服务对象引导带路时一般应行进在服务对象的哪个方向合适?

　　A、 左前方

　　6、服务人员在服务对象未要求提供服务时，应在服务对象的视线之内并与对方自觉保持多远的距离为宜?

　　C、3米以上的距离

　　7、商场服务员对客服务要做到“一懂”、“三会”、“八知道”。“一懂”是指懂得什么?

　　A.懂得商品流转各个环节的业务工作

　　8、商场服务员对客服务要做到“一懂”、“三会”、“八知道”。“三会”是下列哪三会?

　　B、 会使用、会调试、会组装C

　　9、 行窗口服务人员可以用下列那种方式同客户进行核对业务?

　　交谈方式核对，也可采取点头、摇头、手势、眼示的方式进行核对

　　10、服务员在给客人结账时，下列哪种做法是正确的?

　　B、小声向结账者报出所收、找的钱数

　　11、顾客点餐时，下列哪种做法是合适的?

　　C、适当介绍推荐本餐馆的特色饮食

　　12、出租车需加收空驶费、过路、过桥费时，下列哪种做法是恰当的?

　　B、事先说明

　　13、出入境管理人员在执行公务时，下列哪种做法是不当的?

　　C、身上系挂外露的钥匙、手机、腰包

　　14、邮政、电信服务人员的下列哪种做法是不当的?

　　A、 向用户投交账单、邮件等物品时，面向对方，用左手递、接物品

　　15、医务人员在为患者诊治完毕后下列哪种用语是正确的?

　　A、对患者说“祝您早日康复”等祝福语

　　16、公安民警执行公务时，下列哪种做法是错误的?

　　C、事活动场合遇见外宾，为维护国家尊严，可以对其视而不见

　　17、酒店服务在不违犯规定的情况下，下列哪种做法是正确的?

　　C、主随客便

　　18、面对客人的投诉，下列哪种做法是错误的?

　　B、急于向客人说明原由

　　19、在为顾客提供服务时，下列哪种做法是恰当的?

　　A、 遵循先女宾后男宾、先客人后主人、先长辈后晚辈等原则

　　20、在出租车车辆行驶中，下列哪种做法是对的?

　　C、不要不停地通过后视镜“窥视”后座乘客

　　21、城管人员执法时下列哪种做法是对的?

　　B、举止得体，避免使用不当肢体语言

　　22、司乘人员的下列哪种做法是得体的?