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介绍鉴定评语寄语

有关扶贫工作鉴定(精选31篇)

2024-08-06 01:16:34介绍鉴定评语寄语打印
有关扶贫工作鉴定(精选31篇) 一、村级资金互助组织情景1、互助组织基本情景。20__年我县新增英川镇英川村、毛垟乡毛垟村和秋炉乡半山村三个省级资金互助组织。加上08-12年的梧桐乡梧桐坑村、澄照乡三石村、景南乡忠溪村、鹤溪镇三枝树村、郑坑乡郑坑村、沙湾镇叶桥村....

  一、政策宣传

  为用活政策,大力实施就业创业政策扶贫全覆盖,把政策落实作为精准扶贫帮扶的关键举措,认真做好政策宣传、就业咨询、创业贷款等就业优惠政策的落实。一方面以“春风行动”为载体,结合县城到乡镇到村寨由面及点的宣传手段,加强宣传,发放宣传手册3600余份。并在县社保大厅设立就业服务窗口,为广大劳动者异常是建档立卡贫困户供给免费职业介绍和就业政策咨询服务,最大限度的为群众服务。

  二、加强“一库五名单”管理

  “一库”:从5月到此刻,各乡镇在上一年“一库五名单”动态管理基础上,认真核实了农村劳动力基本信息及就业、培训、务工等情景。目前已完成了全县农村劳动力实名制登记数据库的信息更新。农村贫困劳动力实名制登记数据库动态管理工作于20__年5月启动,20__年6月前初步录入全县25个乡镇55个重点贫困村4064个贫困劳动力的基础信息。20__年3月30日前结合县扶贫移民局“六有”平台和我县20__年、20__年、20__年计划脱贫劳动力、实际脱贫劳动力进行了标注,同时动态更新了16周岁的新增劳动力基本信息和未脱贫劳动力的就业信息等6000余条。

  “五名单”:按照省州就业扶贫工作要求,我县重点围绕12个摘帽贫困村基本建立和完善了“五名单”相关信息资料的收集,其中:贫困劳动力基本信息4064人;建档立卡贫困劳动力就业培训151人;贫困劳动力转移就业1315人;自主创业21人;整合“六类”公益性岗位贫困人口安置1013人。

  三、公益性岗位开发与安置

  (一)公益性岗位开发

  目前县就业局、交通局、环林局、国土资源局、农牧水利局、城乡环境整治办等六个部门已开发农村综合事务管理员、农村保洁员、乡村道路养护员、生态护林员、地质灾害监测员、村级草管员等六大类公益性岗位1537个。

  (二)公益性岗位安置

  按照县委、县政府主要领导关于公益性岗位安置重点向贫困建卡户倾斜的指示,以人社部门牵头,县交通运输局、环林局、国土资源局、农牧水利局、城乡环境综治办、就业局等六部门把关,乡镇统一安排公益性岗位的方式进行。除专业技术性要求较高的岗位外,各部门把原先开发用于非贫困户的公益性岗位全部用于安置建档立卡贫困户就业困难人员。根据这一原则,按照各单位公益性岗位开发的指标,各乡镇及时把原先安置的公益性岗位进行调整,,及时调整和落实到建档立卡贫困户人头上,目前已安置贫困建卡户人员1013个。

  四、技能培训

  (一)上半年我县在收集整理农村贫困人口“一库五名单”基础上,准确把握我县贫困人口基本情景,根据贫困劳动力培训意愿、产业发展和企业用工需求,统筹各类培训资源,开展以乡村旅游、中式烹调、客房服务、汽车驾驶、电工等专业的免费职业技能培训、品牌培训、syb创业培训15期,培训811人,其中建档立卡贫困户为151人。

  (二)为进一步做好就业扶贫培训工作,拓展就业培训方式,增强贫困劳动力的就业本事,帮忙贫困家庭脱贫增收,根据《州人力资源和社会保障局关于开展首批跨市(州)就业培训“扶贫专班”活动的通知》精神,及时下发通知辖区内各乡镇,进取动员未满22周岁的农村贫困建卡户劳动力参加“扶贫专班”培训。五月,我县有4名到都江堰参加汽车维修专业技能培训,6名到绵阳参加幼儿教育专业技能培训。在为期三个月的培训后,4名取得汽车维修工四级证书,3名取得保育员四级证书,3名未到达获证年龄。我局将密切跟踪、准确掌握“扶贫专班”学院的就业情景,有针对性地开展职业指导和职业介绍,根据其培训专业搜集整理空岗信息,及时推荐联系就业岗位。目前,1名已推荐到白羊乡当一村一幼教师,1名已在都江堰汽修厂上班,1名当兵,另外2名培训汽车维修的人员将推荐到川主寺镇汽车修理厂。

  五、就业服务

  (一)为更好地满足企业用工需求,促进未就业人员实现就业,今年我县在新城区政府广场召开了以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的20__年就业扶贫“春风行动”现场招聘会,共为高校毕业生、“9+3”毕业生、建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等供给800余个就业岗位,招聘会涵盖了旅游、餐饮类,酒店服务类,销售、市场类共33家企业到场。参加现场招聘会的各类求职人员到达500余人,填报求职登记261人,其中贫困家庭劳动力34人,达成招录意向性协议62人。现场设立了就业政策咨询服务台,发放各类宣传资料1000余份。

  (二)把收集到的企业空岗信息制成信息发布公告,利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的机会,开展送岗位信息下乡入村活动,半年来累计开展7场,供给各类岗位信息2990余条,极大地方便了乡村群众了解务工信息,及时选择就业岗位。

  六、下一步工作计划

  一是以扶贫攻坚为中心,大力开发公益性岗位,继续整合部门、村级公益性岗位,力争将公益性岗位最大限度用于建档立卡贫困人口劳动力的安置。二是加大用工企业和农村贫困家族劳动力对接工作力度,继续提高劳动力输出水平,切实加强农村贫困劳动力转移输出。三是根据岗位需要,结合就业意愿,充分利用就业专项资金,针对性开展以家政、藏羌旅游服务、科学养殖为资料的劳动技能培训、岗位培训,加强贫困户中农民工职业技能培训提升就业本事。四是准确掌握应届高校毕业生人数及专业,并针对大多数高校毕业生的专业建立见习基地,供给实习岗位,引导未就业高校毕业生转变就业择业思路,针对性举办创业培训,大力实施小额担保贷款项目,帮忙高校毕业生创业就业。

有关扶贫工作鉴定 篇15

  乡“四个一”扶贫工作在省委常委书记的关心下,工程进展顺利,目前正扎实有效地推进,得到了广大人民群众的肯定和好评。“四个一”项目有三个:维修,村通组道路硬化,现将情景汇报如下:

  一、三个项目的基本情景及进展情景

  1、维修工程安排10万元

  草花陂是村最大的引水灌溉工程,始建于1964年,主体有:引水坝一座,灌渠长1000米,灌溉西门街、南门街等8个村小组的265亩耕地。始建至今已运行40余年,由于年久失修,工程老化且经常塌方,造成渠水断流,异常是20__年6月特大暴雨造成渠道45米塌方。

  维修工程现已全面完工,正在办理请款手续。

  2、村通组道路硬化工程安排10万元

  村有小组至下屋小组约900米通组道路,原道路崎岖不平,雨天道路泥泞,给村民出行带来极大的不便。影响了该村100多户人的生产生活。

  该工程目前全面完工,正在办理验收请款手续。 

  3、至改扩建工程安排100万元

  至改扩建工程项目资金安排100万元,实施路面硬化3公里。

  工程全长约5.3公里,工程总造价约540万。于20__年申报,同年9月,经过省交通厅赣交规划字〔20__〕181号批准立项,并于20__年9月,经公路勘察设计院有限公司设计。20__年8月进行招投标,并开始施工。该路段涉及、坪光、五丰三个行政村5900多人,房屋20__多平方米,水圳4条,需征用土地27亩,地坟20多座,迁移移动、联通、电信、广电、高低压线等线杆30多条。目前资金缺口200万元,其中扶贫解决100万元,仍有100万元资金缺口。

  工程进展情景:

  目前已完成至坪光段3公里的路基平整,供电、电信、移动等部门已将施工范围内的杆线迁移到位。

  二、工程未完工的原因

  三个工程项目,目前已完成两个,现只剩至改扩建工程未完工。其原因如下:该工程因上半年雨水较多,造成工程施工困难,工程队无法施工。

有关扶贫工作鉴定 篇16

  经启动精准扶贫建档立卡工作以来,县政府高度重视,为完成脱贫攻坚精准宣传,我乡开展了一系列宣传活动,现将活动做以下总结:

  一、提高思想认识,增强脱贫攻坚工作职责感

  我乡扶贫工作总体状态良好,全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性,在做好本职工作的同时,进取配合相关部门抓好扶贫工作,坚持深入基层、下乡调研,掌握准确的基础数据,为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责,到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研,掌握准确数据,拿出具体办法,按时按量完成脱贫攻坚任务。

  二、把握工作重点,全力推进脱贫攻坚工作

  按照脱贫攻坚工作要求,我乡全体上下统一思想,突出重点,细化措施,进取完成工作目标任务。

  一、强化组织,定期专题研究帮扶工作。落实“一把手”帮扶制度,明确分管负责人和联络员,明确结对帮扶目标任务、职责。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点,进行调研指导,定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。

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