学生会个人评价总结(通用32篇)
感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,这对一个学子而言,将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时,您也多一份选择!我怀着一颗热忱的心,诚挚地向您推荐自己!
我是管理系学生会的文艺部的一名干事,借我系本次提干之际,我向系领导申请担任系学生会文艺部部长一职,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地向您推荐自己,以便能更好的锻炼自己的能力,为学校服务。
我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”我已经在系学生会文艺部工作了一年,从工作中,我学会了怎样为人处世,怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样动员一切可以团结的力量,怎样协助其他部门开展活动,怎样处理好学习工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任文艺部部长一职,并且有能力把我系学生会发扬光大。
假如我当上了文艺部部长一职,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,但同时坚持自己的原则。假如我当上了文艺部部长一职,我愿当一名“同学们的勤务员”,尽职尽责地为同学们服务。在课余时间组织各类文艺活动,丰富同学们的校园生活。同时努力把文艺部打造成为学生会一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我的经验不算丰富或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!
希望学生会能不拘自荐人才,批准我的文艺部部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍然会脚踏实地,求真务实的服务同学,等待下次机会的到来。
再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的批准。
学生会个人评价总结 篇19
首先,**学院学生会是在院党委的领导下,院团委的指导下,本着来源于同学和服务于同学的宗旨,独力开展工作的群众性学生组织。**学院学生会代表全院同学利益,一直都本着“全心全意为学生服务“的心态为全院同学服务,认真完成院党团委布置安排的各项工作。
**学院学生会所有工作的开展都必须接受院党委的领导,接受院团委的指导,认真、高效地完成每一件党团委布置的任务。只有坚定不移地坚持在党委的领导和团委的指导下,才能保证学生会朝着正确的发展方向前进,才能保证学生会各项工作有条不紊的开展。 其实,广义的**学院学生会应该包含所有**学院在读本科生,而我们通常所说的学生会是由学代会选举产生的最高决策机构和执行机构,具体完成院党团委布置的各项工作。在完成这些工作的同时,我们也要清醒的意识到学生会是来源于同学的群众性学生组织,我们是为了服务同学们而存在的。所以在维护**学院整体利益的前提下,我们要切实地代表和维护同学的具体利益,及时了解和反映广大同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益。 一方面是老师,一方面是广大的同学,我们学生会要做好这其中的沟通、联系的作用。其实,院系党团委安排的每项工作和活动都是以全院同学的共同利益为出发点,着力促进全院同学整体素质的全面发展,成为适应社会发展需要的高素质人才。所以,我们学生会要发挥联结老师和同学之间的沟通纽带作用,全心全意为广大同学服务,
促进同学全面素质的提高,引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才。
目前,**学院学生会设主席团(一正两副),主席团下辖七个部处,分别是办公室,联络部,文艺部,体育部,学习部,实践部,生活部,各部在主席团的带领下通力合作,相互协调,稳健扎实地完成学生会的各项工作。七个部处只有职能之分,没有地位高低之别。
同时,学生会还是一个锻炼自我、展现自我的舞台,是一个交流思想、共同进步的平台,是一个收获成长的理想之地。
未来工作总设想:
1.夯实基础,继承传统。我们要立足学生会基本职能,履行服务职责,做好常规的迎新、招新、干事干部培训、校园文化艺术节项目、运动会、新星杯和三好杯、羽毛球赛等系列体育赛事、学术科技节、毕业生送别晚会等常规工作,通过精心筹办这些活动努力为本院同学搭建展示自我的舞台,营造良好的校园文化氛围,以活动为载体服务同学,并在今年的工作中努力加以完善和发展,寻求新的突破,取得更好的成绩。
2.力求创新,推陈出新。在以上这些常规工作完成的同时,我们会力求创新,以创新的精神不断推动学生会事业稳步前进,打造属于学生会的自主品牌,努力增强核心服务性,通过调研,了解同学的需求,举办一些有针对性的活动,例如**学院新生趣味运动会,**学院棋艺大赛等,给广大同学创造一个良好的平台,展示自己,锻炼能力,扩大交际。
3.形成良好的内部氛围,增强凝聚力。作为服务全院广大同学的学生组织,学生会内部必须有很强的凝聚力,这样才能保证各项工作的顺畅进行,因此,我会着力加强内部凝聚力建设。首先,努力形成良好的内部氛围,通过自身的积极影响以及各个部长的同心协力,增加学生会内部成员,尤其是干事的归属感(那么提高归属感的前提是提高干事们的存在感,不但让他们有事可做,更重要的是要给予情感上的关怀,更重要的是要让干事们看到他们在一个组织里未来发展的前景与希望),让他们感受到一种强烈的集体荣誉感。其次,注重对部长及干事的培养,提高其综合素质和工作能力,培养强烈的责任心和强大的执行力。另外,我认为作为主席团,我们可以在今后的工作中形成主席团定期走访制度,不同时间走访不同部门,与部门部长、干事们近距离交流,在主席团的引领下,从而让各部门形成一种融洽的文化氛围,这样也便于主席团了解学生会基层同学的思想动态。最后,在条件允许的情况下,举行学生会的聚会以及部门之间的交流活动,加强整体联系及各个部门的联系。
4.以上这些只是整体的一个工作设想,真正落实到实际工作中还会有许多的细节要填充,我心目中的学生会是不仅要给全院同学做好服务性工作,而且是给身处学生会这一团体的每一位同学提供锻炼,自我发展,自我提升的一个组织,通过这个组织可以带来一种归属感和荣誉感。只有这样,学生会才算得上是大家的学生会,才属于我院每一位同学,这样的学生会才是成功的,才是有意义的。
怀着对**学院学生会这样的工作认识与工作设想,我将会全力
以赴去积极奋斗,用自己饱满的工作热情与勤勉踏实、严谨耐心的工作作风为基础,以期为文学院学生会更好地发展做出自己应有的努力与贡献!
学生会个人评价总结 篇20
回首在学生会的半年里,说实话还是有些忙的,忙起来的时候甚至连饭都顾不上吃。刚开始的时候我还很不习惯。但是后来我就觉得没什么了。因为学长学姐们都是这样过来的,但是他们并没有抱怨什么。再说为了工作,不吃一顿饭也没什么大不了的。一路施记快速灰甲清价格走来,我们经历了太多太多。从最基本的查卫生、查晚归到辩论赛、趣味篮球赛等等的活动,顺利的、不顺利的,那些有笑有泪的光影依然清晰。我只能说,这些见证了我们的成长。这些个中滋味只有我们自己能体会。
我全力以赴,终于如愿进了学生会。慢慢地开始着手一些最基本的事。当激情褪去,剩下的就是责任与坚守。
来到学生会那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我们学生会的内部联谊。依然记得那快乐的歌声,“乒乓”响的炒菜声,此起彼伏的掌声,欢乐的歌声……真的,那是一次美好的记忆。我们在一起就像一家人一样。那种和谐的、欢乐的气氛一直是我在组织里面所追求的。而我真的已经找到了。
说到收获,除了在最基本的事项中,学会为人处事的员工转正自评态度和随机应变能力的锻炼外,最大的收获当然要属写新闻稿。这个写新闻稿的事一直是叉部长的头疼问题。作为一年前的学生会学习部的干事,她对写新闻稿也不是很在行。当然也就不知道如何教我们了。开始的时候都是她在写,但是这也不是长久之计啊。总有一天,她还是会退的。而我们还是不知道该如何写新闻稿,也就不知道该怎么教我们下一届的干事。如此恶性循环下去,总不是办法。她觉得这是一个很严重的问题。呵呵,我们可爱的叉部长。后来我们又招了一个副部长。她是一个,恩……文静?就说单纯吧,她的情绪都会写在脸上。呵呵。她一看就是那种很安静、很踏实的女孩子,学习成绩很好。当然,我们的两个部长都非常牛,都拿了奖学金。呵呵。妙部长是一个很负责的人,教我们写新闻稿总是从最基本的教起。信息采集、精彩的过程分析到格式、内容都会一一教给我们,且随身指导。甚至找了一些优秀的新闻稿,并把它们打印了出来,发给我们每人一份。对于这件事,我们可爱的叉部长又不是很同意。她觉得每个人写新闻稿都应该有自己的风格,不应该局限在一个形式里,不能过于格式化。呵呵,很有主见的部长吧!哎,对于这个,我们就只能自己把握啦!