普工的求职简历自我评价（通用34篇）
责任描述： 1，提出企业信息化规划报告，指出企业信息化步骤和方法，上交最高领导批示，得到企业高层的肯定；
2，综合信息化对现代制造型企业的影响和作用，并提出第一阶段企业信息化实施方案，得到批准实施；
3，带领IT部门以方案为实施蓝本，培训实施方法，指导实施步骤；
4，完成第一阶段实施后，对实施产生新的应用功能制定说明书，一并对全厂信息化作用和应用方法进行统一培训；
5，监控项目第一阶段的应用水平，并如期提交汇报等；
6，检讨第一阶段改进成果和不足，提交总结报告；
7，进一步挖掘各部门的业务需求和企业资源的合理利用性、计划性，并结合第一阶段应用水平，制定第二阶段的实施报告。
东莞市一普实业有限公司ERP开发项目 （20xx-09 ～ 20xx-04）
担任职位： 软件工程师
项目描述： 20xx年任职于东莞一普实业有限公司，该公司主要业务方向是线材贸易，另有塑料光纤研发、生产、销售业务。本人当年3月入职，在完成企业信息化平台建设后，由于前期管理系统随公司的发展已经不能满足，为此应公司要求开发一套适合企业模式的ERP系统。
项目类型：技术开发投入
方案提出：20xx年7月
项目立项：20xx年9月
计划时间：2年
项目规模：前期资金预算20万元人民币；开发人员：1人，需求分析人员：1人，配合人员：企业全员参与；
项目结果：已经交与其他同事负责
责任描述： 1，凭借本身系统思想和掌握的技能，并与同行业技术人员等沟通，进行系统功能设计，代码开发，数据库开发；
2，完成了基本资料管理、业务订单、制造单、申购单、采购单、项目管理模块、CRM模块的设计；
3，程序调试，BUG修改等；
4，前期系统导入数据等；
5，部分完成功能原理介绍，运行培训等。
东莞长安雅丽皮具厂ERP项目 （20xx-05 ～ 20xx-05）
担任职位： ERP实施组长
项目描述： 项目由来：20xx年任职于雅丽皮具，由于企业发展达到了一定规模，且当时经济环境形式日益严峻，企业要求各部门改善对策，以满足企业管理需要、提高企业综合竞争力，更加全面的履行企业社会责任等，经电脑部提出企业信息系统化实施报告，上报企业高层会议并得到最高领导的重视，后经与各部门协商，确定实施此项目。
项目规模：前期资金预算30万元人民币，后期追加至38余万元；项目主要实施人员20多人，企业全员参与；
方案提出：20xx年4月
项目立项：20xx年5月
项目结果：成功
责任描述： 1，企业ERP项目策划：
A,通过自身了解和认识，诠释系统化在企业信息化中的地位，在企业信息处理、管理、运营中的作用；
2，企业ERP项目前期工作准备：
A,受企业委托，应用自身条件到信息化较成熟的企业实地考察，综合分析信息化差距、系统化实施之硬件必要条件、改善方案等报告；
B,重新规划企业网络，引进数据库服务器，并承担后期维护，经此规划改进后使企业达到系统化之硬件条件；
C,通过与同行业讨论，总结ERP项目实施大体步骤即：考察、内审、外审、系统与服务、实施与上线、数据整合、后期维护等；
D,经系统实施步骤进行系统化实施之内审、外审，即内部分部门流程系统化改制，相关人事变动分析建议；联络外部之系统化服务商进行评估，经两方面评估合格，使企业达到系统化之软件条件。
3，ERP系统选型：
A,经分析总结并向公司提出：购买软件就是等于购买服务，受到公司领导层的肯定；
B,经公司要求，联络外部系统供应商洽谈系统化事宜，包含服务上条件考评，方案评论，产品报价，成功案例探访等多方面确立软件系统；
C,代表公司签订购买和服务合同。
4，ERP实施：
A,应公司要求，组建ERP实施小组并任组长，确定外部服务商、各部门负责人为小组成员； B,在公司最高领导高度重视并带领下，在外部服务商、公司全体同事的配合下，经3个多月的实施完成；
5，ERP上线：
A,应公司要求，经实施组评估，确定了上线时间；
B,上线问题收集、受理；
C,制定ERP运行制度；
6，数据整合：
A,经评估系统整体运行良好，制定系统数据整合分析报告并得到公司批准；
B,整合原人事系统、为后期的项目管理系统、CRM系统预留数据接口。
7，后期维护：
A,收集问题，解决问题；
B,根据数据字典，清理、维护系统数据库等.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1，计算机软硬件/服务器维护；
2，工厂网络架设维护，VOIP网络电话维护，闭路电视系统，电话系统等弱电工程安装与维护；
3，使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统；
4，熟悉vb、delphi等開發工具；
5，熟悉linux操作系統。
技能专长： 1，计算机软硬件维护；
2，办公设备维护与维修；
2，工厂网络架设维护，VOIP网络电话维护，闭路电视系统，电话系统等弱电工程安装与维护；
4，人事薪资系统管理，IC卡考勤机维护等；
5，皮具工厂ERP系统策划，实施，维护；了解各部門的運作體系；
6，人事数据库，ERP数据库管理等；
7， 使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统。 8，熟悉vb、delphi等開發工具；
9，熟悉linux操作系統.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： IT主管
IT经理
IT总监
其他要求： 适当的休息时间；
社会保险；
提供食宿；
有培训、提升价值之机会。
自身情况
自我评价： 1，自律，自信，自学，不自闭，不自傲； 2，热爱科学技术，酷爱新事物，接受先进思想； 3，性格随和。
兴趣爱好： 电子、通信、软件、管理学 、史学、地理学、商业、户外运动
普工的求职简历自我评价 篇31
本人吃苦耐劳，有一定的社会实践工作经验。责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，会很努力的完成领导安排的任务工作。诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观。对朋友同事热情友好、宽容大度。
普工的求职简历自我评价 篇32
本人活泼开朗，对于幼教工作十分热爱，在幼儿园外出演出有一定经验，对孩子有耐心，爱心，责任心，在工作中能够积极的完成任务!
普工的求职简历自我评价 篇33
1.扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位-心理专业。
2.曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流，友好相处。
3.为人开朗，积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
4.性格开朗，但坚强，做事能持之以恒，不畏艰险，善于与其他人合作，团队意识强，谦虚求学，学习能力较强，人际交往能力强，能很快的融入新的集体，但人无完人，我还有地方需要改进，在面对大事时比较的犹豫，不够坚决。个人兴趣爱好比较广泛，喜欢运动，打篮球，乒乓，羽毛球，踢足球等等。
5.为人开朗热情，乐于奉献，积极向上，性坚韧、善耐压、勤思考、求创新；丰富的学生会工作和社会实践实习经历，培养了坚韧不拔、高效务实的工作品性，优秀的团队合作意识。
6.为人诚恳、热心，性格乐观，待人友善；个性随和谦虚、自信、自律；积极创新，善于沟通，具有较强的团队合作精神，能够快速适应新的环境，对工作抱有极大的热情和责任心。专业基础知识扎实，熟练掌握模电、数电、单片机等基础知识，能熟练运用Protel、AltiumDesigner等电路图绘制软件及Proteus、Multisim等仿真软件；并熟悉Keil、ICC、IAR等编程软件；能够用51单片机、AVR、MSP430、ARM等芯片制作控制电路。
普工的求职简历自我评价 篇34
我是一个外表斯斯文文的女生，但父母给了我一个与外表不匹配的男性化名字——。在父母面前，总是做一个关心家庭的好女儿;在演奏小提琴时，总是做一个充满自信的学生;上课时，我都会认真仔细地听老师讲课。虽然我的运动细胞不太好，但我也会注意多运动。与同学交往过程中更是将心比心，虽然有时会有少许摩擦，但有时也可以从中增进友谊。我的理想是成为一名无国界医生，尽量使一些贫困地区的人们不被病魔折磨，这就是我一生的奋斗目标。在初中的学习生涯过程中，我学会了如何去关心理解他人的感受，还有一些受用终生的学习方法。
