简短的求职简历自我评价(精选33篇)
正确的思想是指引路途的明灯。本人有着良好的道德修养,并有坚定的政治方向,热爱祖国、热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导;遵纪守法,爱护公共财产,尊敬师长,团结同学,乐于助人;积极参加政治学习,用先进的理论武装自己的头脑,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观、价值观和世界观。
大学四年,在不断的学习和实践中,我已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
简短的求职简历自我评价 篇18
尊敬的领导:
本人性格热情开朗,待人友善友好,为人诚实谦虚,工作请放,对待工作认真负责,能够吃苦耐劳,尽职尽责,自己比较喜欢,有耐心,而且是快节奏的工作。虽然比较有亲和力,平易近人,擅长和别人沟通,有着很强的团队精神,诚实守信。相信自己在以后的工作之中能够不断进取,不断努力。我的学习能力比较强,性格开朗,擅长交流,我也有这很强的交际和沟通能力,幸运星引强,为了提高这些是硬功夫的需要,我希望能够找到一份和自己。自身知识结构相关的工作,比如说销售员,外贸员等等,希望能够有更大的发展空间来提升自己。本人工作积极热情,为了能够达到自己的工作目标,也为了完成自己想要的事情,我会投入全部的力量。
我具备良好的人品,乐于和别人沟通,生活在群体之中,能够和人进行客观直接的沟通交流,具备比较强的团队管理能力和与他人合作的精神,并且积极互动,努力达成团队的目标。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和丰富的知识,适应能力强,能够在很短的时间内融入到一个新的团体里面。我有着四年的工作经验,其中有两年的时间在进出口物料的采购方面的经验,另外两年是财务工作经验。
我的性格开朗,喜欢和别人沟通交流,为人正直,诚实,守信。遵守职业道德,有着很好的职业操守,办事认真严谨,责任心强,能够吃苦耐劳,具备比较强的抗压能力,良好的沟通能力和较强的团队合作精神。本人是进心强,上进心也很强,善于学习,对待自己的工作能够容易上手,能够深刻体会到团队精神的重要性,也能够设计独特的思想和方法,有着一丝不苟的工作态度,具有很强的可塑性。希望能够在单位里面长期稳定的工作,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的经营场,不好方案的表现和最终贯彻实施,以及负责项目的全过程。自己也立志要成为行业内的中高层人员。
简短的求职简历自我评价 篇19
求职简历自我评价的重要性
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
求职简历里自我评价的关键字
1、五官端正;
2、综合素质良好;
3、个人能力品质如何优秀;
4、品行端正;
5、文字功底扎实;
6、业务能力强;
7、熟悉相关行业程序;
8、独立工作能力突出;
9、较强的分析能力和驾驭全局的能力;
10、形象气质佳,仪表端正,作风正派;
11、熟练运用英语进行书面和口头翻译,普通话标准流利;
12、能承受较大工作压力;
13、熟练使用电脑;
14、公关能力强,优秀的外交公关能力;
15、出色的组织协调能力,丰富的外联能力;
16、优秀的管理能力,领导力,推动力,财务操作能力和市场开发能力;
17、具有高度的责任感和严谨的工作态度;
18、具有较强的合作与沟通技巧;
19、极具创新与开拓精神;
20、爱岗敬业,创造性的开展工作,善于总结经验;
21、逻辑缜密;
22、思维敏捷,清晰,考虑问题全面细致;
23、敏锐的判断能力;
24、具备解决突发事件能力和对新领域的认知能力;
25、口头表达能力优异,熟悉礼仪基本规范;
26、动手能力强,身体健康,吃苦耐劳;
27、为人诚信,良好的职业道德,亲和力强;
28、原则性强,保密意识好。
这只是常见的写法,具体可以根据自身的的条件以及你年要应聘的岗位要求来写,突出“关键字”。因为,现在很多HR都是先在网上筛选简历,也有采用电脑先筛选的,这个时候,HR们往往先看的就是这些“关键字”。
求职简历自我评价遵循的原则
◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
简短的求职简历自我评价 篇20
本人性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳医学|教育网|搜集整理、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责的态度。通过临床实习掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的工作能力。培养了敏锐的观察力,正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。在大学期间我成功地组织了多次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。因此我对自己的未来充满信心。我热爱护理事业,并希望将自己所学所得都奉献给护理事业这片热土!我将用心去对待每一个人,用爱去感染每一个人,为护理事业注如自己的能量和智慧!
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在达州职业技术学院读书的期间,我每个学期都获得了学校的各种奖励,这是学校对我每个学期努力付出的肯定!三年的护理经历锻炼了我细心的准则,以及冷静解决困难的能力。在实习期间,拿过三等和二等奖,并授予荣誉证书,实习结束后,授予了“优秀实习生”的称号,专业知识和护理操作拥有熟练的专业技能,丰富的实践经验,人际沟通能力方面也能够处理的很好。
专心学习护理技能,理论与实践结合让我不断提高,深入病房工作,让我学会临危不乱,耐心护理,微笑服务,用我最大的理性面对患者,让生命之花永远绽放!我相信自己一样能行!