JAVA员工试用期转正自我鉴定（精选32篇）

　　二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

　　三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的跟在工作中应该着重注意的问题都教给。

　　总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合跟协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

JAVA员工试用期转正自我鉴定 篇24

　　试用期的时间不知不觉就过去了，学习和实践让我在这三个月的时间里收获颇丰。三月的时间，说长不长，说短也不短，但是我非常的确定，在这个三个月里这份工作给了我很大的改变，而且到现在我依旧没有将工作完全的学完、摸透，之后还有很长的路要走。

　　现在正式的工作即将开始，我也要好好的整理下自己在这个试用期中究竟学到了什么，改变了什么，正如刚才说的，后面还有很多的知识，还有很远的路要走，我要巩固好现在的基础学习，为今后的学习打好基础，成为一名x公司的优秀员工。以下是我对自己这段试用期中的自我鉴定：

　　一、对过去的认识

　　过去刚加入公司的时候，首先问题在个人方面。我的性格并不是特别的开朗，在与人交流上总是不知道怎么去开口。这让我在工作的前期犯下了很多的出错误。大部分都是因为不懂却不问！这是个非常不好的习惯，不仅让错误发生的几率大大提升，更难以让自己认识到错误。

　　其次是我在个人工作能力上的问题。在学校中，我的成绩还不错，就自认为对工作有基础，能轻松搞定。但是在正式的进入公司后才知道，那些所谓的基础，不过是皮毛中的皮毛，难以让自己在工作中立足。

　　对自己过去的评价，我只能说是比较差劲，但也是一个新手该有的水平，但是好在我对学习和改变的热情还在，加上上司和同事们的鼓励及帮助，让我在之后有了很大的提升。

　　二、现在的改变

　　三个月过去，经过培训以及工作的洗礼，当然也少不了错误的挫折，我现在在工作上也算是做的挺不错的。在性格上也变得更加的开朗，当然，现在遇上困难也不会直接上手，我会好好思考之后再请有经验的同事帮忙确定，在累积了一些经验之后，许多的事情我也能自己判断了。

　　在工作方面的提升也是不小，但是我也能看到更多自己的不足，过去我实在是太小看这份工作了，只有到达了当初的目标，才知道后面还有更加广阔的天地。

　　看看现在的自己，虽然有了不错的成绩，但是我依然并不满足，身边有许多和我一起，但是比我更加优秀的同事，我应该多去向他们靠拢，多去学习和提升自己。“学无止尽”，在任何地方都一样通用！

JAVA员工试用期转正自我鉴定 篇25

　　我于20xx年8月10日应聘进入公司，成为公司的试用员工，下个月我的试用期就满了，可以转正，再工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，我在工作，学习等各个方面都取得了良好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下鉴定，请大家予以点评。

　　作为一名才走出校园的应届毕业生，刚来到公司的时候，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

JAVA员工试用期转正自我鉴定 篇26

　　回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现自我鉴定如下：

　　公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。

　　在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;

　　在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如__区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;

　　在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。

　　由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;

　　第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;

　　第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;

　　第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。