护士自我鉴定（精选33篇）

　　病房的各种利用物品均利用法(常构造、常干净、常料理、老例范、常自律)，定点定标签，顺手可及；每位患儿床前均备救助箱、体温表及听诊器等巩固利用，出院后终末消毒；病院倡导母乳豢养，可是他们对母乳的要求比较严厉，会做细菌培养，要求母乳必须是冷冻后方能食用(撤除直接哺喂)，患儿在吃母乳的进程中，如发觉有任何不适，立即中断，需等母亲完全把握了母乳的汇集方法，母乳查验合格后方可再次食用；在进行各项赐顾帮衬护士操纵进程中均有响应的流程表，这些流程均有考承诺则；每一年由科室的特长护士及赐顾帮衬护士部的人员进行评论辩论这些操纵是不是必要改革；大夫护士操纵前后严厉洗手，每位病人床前配备手消毒液，在操纵中，如有操纵失败，必须调换医疗物品，从不反复利用。

　　因为他们知道如果本身不服从规章轨制，就会增加传染的机率，从而危及病员的生命及本身的健康，病院设有自力的'传染把握部分，连续监测各科室的传染环境，同时统计每位大夫的手术传染率，以便针对性的个别指出。院内传染把握做得特别好，病房内设有自力的负压拒却病房，肯定为传染性疾病则予以拒却，传染与非传抱病人严厉履行分病区收治。正因为如此玛丽病院的在传染把握放面做得特别好，尽管在非典期间，他们病院也无一例院内传染产生。

　　4、香港人的热忱与朴拙

　　初来香港时因为不认识路，凡是找人问路，本地人固然平凡话不那么好，可是会热忱地为你讲，乃至画地图，更有甚者亲身给我们带路。而刚来玛丽病院之时，因为已经深夜了，我们只问保安护士宿舍楼怎样走，他们竟然问你们是不是来自，并亲身把我们带到了宿舍楼，到了宿舍楼门前，发觉门上竟然贴着为我俩指路的字条，当时真的内心非常打动，心想他们的工作安排的可真细致呀。第二天，办理员阿姨带领我们购买德律风卡，八达通卡，为我们作平常糊口生涯的指引。赐顾帮衬护士部经理还在百忙当中抽空请我们吃饭，问我们在进修糊口生涯中有甚么坚苦。

　　一个月的时候转眼即过，在此，非常感谢院带领给我供给了如许一次宝贵的进修机遇，让我兵戈并进修了香港玛丽病院进步的医疗技巧及赐顾帮衬护士理念，感觉到香港的文明与进步。当前正值独山子大成长期间，病院为了保险大成长的需求，连续地派出医护人员前去腹地、疆内进修进步的办理模式和医疗技巧。我相信经过议定全部医护人员的互助竭力，必定能使我们独山子病院成为金三角地区的独具特点的品牌病院，更好的办事于独山子大家！

　　二、张护士在香港玛丽病院进修进修感触

　　即日，我侥幸地被派往香港玛丽病院进修进修，在为期一个月的转瞬兵戈中，经过议定深切病房和与他们的工作人员面劈面的交换，切身材验和感觉了一个与全国接轨的具有进步的办理经验和精良的办事系统的病院运作模式，全方位认识了一此中西方文化汇粹的具有本身的特点的英俊的香港。

　　玛丽病院表面

　　香港大家医疗的绝大部分经费来历于当局的帮助，玛丽病院是香港医管部分属的一家公立病院，建立于1937年，也是香港大学的传授病院，是一所急性全科病院、包括：急症科(24小时)、內科、外科、儿童及青少年科、妇产科、耳鼻喉科、口腔颌面外科及牙科、眼科、临床肿瘤科、精神科、微生物學科、病理及临床生化学科、发射科、麻醉科、脑外科等。专职医疗包括：物理医治部、职业医治部、医疗社会办事部、义肢及矫形部/足病粤撇俊⒘俅残睦硌ЫM、说话医治組、营养部、药剂部。玛丽病院亦是多项进步科技的第三层转介中间，如发射医治、器官移植、初生婴儿深切医治、整形外科及脑外科等。玛丽病院践诺一系列以病工钱中间的社区及增援办事：如癌症中间的病人关顾增援、急促赐顾帮衬护士询问及癌症輔导办事、糖尿病中间赐顾帮衬护士及增援办事、社康赐顾帮衬护士及社区义工服伍、病人資源中间及病人互助社办事。院全共设床位150张，职工人数418，此中护士有1625，大夫383，专职医疗人员475，其他1702。均匀入院天数5.5天。

　　玛丽病院有一个核心的代价观：专才诊治、体恤赐顾帮衬、优良办事。

　　护士的培训及赐顾帮衬护士考核与标准

　　护士分为挂号护士、注册护士、特长护士以及赐顾帮衬护士主任，第一流别的便是赐顾帮衬护士总经理，下设几个部分工作经理及病房经理，护士的连续教诲很受珍视，护管局每一年会建立很多的相干课程让护士们根据本身的专业选学，从而累计学分。要求连续三年积聚够45分才华有连续升职或加薪的机遇。这些进修全都是占用本身的业余时候来结束的，并在病房赐顾帮衬护士经理的监督和救助下进行，如果有护士异国结束，上级特长护士和司明白想尽方法创设更多的机遇救助她结束。

　　香港医管局总共出台了两版的赐顾帮衬护士标准和一版病人赐顾帮衬护士实践指引。根据这些标准病院又订定了很多的病房工作手册，针对危机办理、灾祸应对筹划、病房运作、赐顾帮衬护士操纵、传染把握等多方面有典范的笔墨资料，并附有赐顾帮衬护士品格的考核表格。对各部分的赐顾帮衬护士品格进行评核比较。病院有专门的临床考核部分，对扫数的医护人员进行周全的评估考核，对每个临床医护程序进行查抄和监控，从而包管专业的问责性及行动，是临床守则的一部分。进行临床考核的目标不是为了要惩办医护人员，因为他们相信。85的医疗失误都是因为轨制引发的，他们不记名不惩罚。如许才华包管不隐瞒实情，从而利于考核人员很快得知实情实情，精确找出轨制中不美满的处所加以改进。

　　传染把握

　　这是我领会最深入的。玛丽病院的传染把握做的相称好，每个部分都有专门的传染把握的大夫和护士连续检测科室的传染把握环境。病房有负压拒却装配，确觉得传抱病员的严厉进行拒却，病人入院有严厉的分区，毫不允许病院的交织传染的产生。给我记忆最深入的便是医护人员的洗手。每天大夫来查房，每个病人床头都有专用的医疗器具，决不交织利用。大夫每看完一个病人去兵戈别的一个病人时，他必定会先去洗手，他们在每个病房都设有配有洗手掖和消毒液的洗手池，洗手终了都是用专用的抹手纸进行擦拭，在病院的自动扶梯和大厅如许的洗手装配大略多，且有专门的人员对内里的东西进行及时的添加。在门诊我们也看到，大夫在看完一个病人后也是先去洗手然后再请别的一个病人进来。我们在进修期间有机遇去参加了一个国际性的讲课，讲课的内容便是洗手，可见就如许一个看似大略的题目他们是多么珍视！他在讲洗手的紧张性是是如许说的，因为大量的洗手无形中会增加很多的医疗本钱如许简单使这一办法在履行中碰到坚苦，但据他们查看，如果因为手的题目增加了一个传染的病例反而会增加1500美金的医疗本钱。是以洗手是最便宜的也是最有效的进行传染把握的一个方法。在进行传染把握方面，他们把工作做到最细最详细，因此使得这一工作结果明显。

　　员工本质考核

　　玛丽病院每一年和我们一样，每个人员都要写一份《人员成长查验》，对员工的核心才华进行评估。在医护关顾、临床赐顾帮衬护士、知识及技巧的利用、质素及风险办理、个人特质、专业特征、团队工作、培养人才、办事成长、法律及专业操行标准等十个方面进行评估，根据人员的工作成绩及集体表现，为人员今后的成长供给根据。所以他们对一个员工的本质考核是全方位的。在我们进修期间，我们也会和下面的护士进行交换，我发觉他们的护士很多尽管是平凡的护士，但看题目都很有高度，工作上表现出来高度的责任心和主人翁责任感。

　　人道化的关爱贯穿于病人和员工之间

　　他们对病人的关心毫不是口头上的，是实实在在落实在他们的工作中的。他们不会讲甚么大话空论，但工作的最终目标却包管了赐顾帮衬护士工作的精准和到位。举例说，他们的儿童病房环境安排的特别都雅，屋顶上、墙面上都是可爱的卡通图案，很温馨。病房一角设有游戏和图书阅览的场合，别的病房每周都有一个游戏大使来到孩子们中间和他们一路做游戏和派送礼品，红十字会也会安排教授来为孩子们补课以补充不能进入讲堂进修的缺憾。这些都使孩子们的病房糊口生涯不再死板可怕，反而会很故意思。我们在picu观光时，碰到一个骨髓移植手术后产生了紧张的排挤反响的一个三岁的小孩，生命已经走到了尽头，靠呼吸机保持着生命，带我们的特长护士就报告我们说本日大夫会把他的父母调集来给他拔管，结束他毫偶然义的生命，我们当时觉得很奇怪。因为在我们这里，必定不是大夫自动发起这个题目并且会签订相干的赞成书，但他们报告我们说他们不会。他们只会报告他的父母这是大夫的决议，不让他们的父母去做如许一个难过的选择。这个责任让大夫来负担，不至于让他们的父母在今后的光阴中想起孩子的生命因为是本身选择的结果而内心富裕了难过。在每个生命快走到尽头的孩子要拜别时，在科室允许的环境下，他们会给孩子和他的家人一个零丁的房间让他的父母寂静安静地陪他渡过最终的韶光，如果必要牧师他们就会和病人资本中间关联为他做祷告。另有我们在观光他们的产房时发觉有几个很英俊的篮子，他们报告我们说这是为那些流产大略早产的庆幸短寿的宝宝筹办的。这是我们绝对想不到的。所以这类对病人大略家属的体恤关爱是逼真的表如今了他们的工作中的。