党支部述职评价制度（精选32篇）

　　3、建章立制，规范管理，预防腐败现象的发生。始终把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断创新内部体制、制度和机制，坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事，不折不扣地落实有关廉政建设的规定，根据区政府投资项目保廉体系的要求，及时完善各种工程管理制度;建立了机关党员干部廉政考核制、工程项目管理人员个人廉政档案。积极参与相关制度的建立:《北仑区建筑工务局简小工程发包办法(试行)》，《建筑工务局专项工程、材料及设备采购办法(试行)》，《北仑区建筑工务局工程项目结算管理办法(试行)》，《市政公司人员考核及工资分配方案的规定(试行)》。

　　五、20xx年工作打算

　　1、抓好政治理论学习

　　要坚持机关党员干部学习教育制度，切实加强党员干部的政治建设，把政治理论学习作为培养机关党员干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高政治理论学习的成效。机关支部明年计划组织一至二次请专业党校老师进行对党的知识的讲授，提高全局机关党员对党的知识的理解。

　　2、加强支部班子建设

　　要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

　　3、抓好党风廉政建设

　　一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。二是要落实各项廉政制度，推行实施 “党务公开”，加强民主管理与监督，以制度规范从政行为。三是坚持机关干部民主评议制度，加强监督、检查、测评，进一步拓宽党内民主渠道，保护党员的民主权利，确保评议的质量。对不合格党员进行严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强干部队伍的管理和廉政建设，进一步加强廉政文化进机关活动。

　　4、抓好各项规章制度的落实

　　一是坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。二是健全“三会一课”制，党员集中理论学习每月至少一次，党课年不少于三次。三是组织每年一次民主评议会，半年一次民主生活会。四是贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为落实党的xx届六中全会精神、全面加强和改进机关党的建设重要内容。五是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

　　5、继续做好发展党员工作

　　20xx年，机关支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个，对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准，做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，使那些作风正派、团结同志，在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。

党支部述职评价制度 篇9

　　一个学期即将过去，法学院第一学生党支部在学院党总支和校党委的领导下，各方面的工作都开展得十分顺利，党员队伍的整体素质有了大幅度的提高，各项党务工作也顺利进行，现把本学期的工作总结如下:

　　一、支部本学期的活动开展情况:

　　为了加强同学对中国建国六十年以来发展史的了解，提高同学对时事政治的关注程度，以及激励同学的爱党爱国情怀，法学学生党支部及分团委组织部开展了以“泱泱华夏史，声声爱国情”为主题的知识竞赛活动。

　　(1)活动嘉宾:法学院院长杨峥嵘老师、兼职组织员龙光南老师、党总支副书记刘期湘老师、第二学生党支部书记聂玲老师等本文由第一范文网编辑整理

　　(2)主持人:范凌西、黄越

　　(3)冠军:0801非常完美组合

　　(4)亚军:0802亮剑队

　　(4)季军:0922绝队

　　2.为了让同学们对学生党支部有深刻了解，同时扩大学生党支部的影响力和知名度，支委就学生党支部的基本构造、组织工作开展等进行了专门介绍。

　　3.宣誓仪式:20xx年11月24日下午14:30在模拟法庭举行预备党员入党宣誓，由学生第二党支部书记聂玲同志主持;入会领导同志有法学院党总支书记杨凯同志、法学院党总支副书记刘期湘同志、法学院兼职组织员龙光南同志;活动参与人员是法学院全体学生党员、团支部书记、部分入党积极分子。

　　4.入党前的讲座:20xx年11月25日在模拟法庭由法学院兼职组织员龙光南老师为入党积极分子讲座，主要内容是入党的基本程序及入党应具备的态度等等。

　　5.支委改选:第一学生党支部新一轮的支委由书记袁露老师，副书记易李，组织委员蒋艳，组织委员刘锋、李静组成。

　　二、党员发展情况:

　　1.预备党员转正:20xx年11月9日在a105召开了党支部大会，经过支部讨论，同意倪媛、吴燕妮、周钰劼、黄银四位预备党员按期转入中共正式党员。

　　2.新党员的发展:20xx年11月9日在a105召开了党支部大会，潘语眉、盛二妮、邓艳、戴清娟、范芸、李静六位发展对象按期发展为中共预备党员。

　　3.积极分子培养:20xx年11月20日，经一支部支委讨论，为了深入了解及解决入党积极分子学习、工作、生活等方面的困惑，让积极分子的培养工作落到实处，决定为一支部50名积极分子确定培养联系人。

　　三、支部工作的创新点:

　　本学期工作的创新点在于确立了寝室挂牌制度，制定了党员寝室管理细则。挂牌制度目的主要是促进党员发挥好先锋模范带头作用，并时刻以党员的标准严格要求自己。

　　四、支部建设问题研究:

　　1.思想理论水平欠缺，落后。一批党员同志入党前后表现不一致，甚至有很大差别，入党前能起带头作用，但是入党后却抛弃了党员的标准。仅仅是组织上的入党远远不够，还应将其赋予行动中去，从而做到从思想上入党。

党支部述职评价制度 篇10

　　“群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。

　　在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。

　　选人--围绕支书建班子

　　我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

　　--坚持标准定调子。

　　首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作配合不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

　　--拓宽视野选苗子。

　　在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。