大学毕业生优秀的自我鉴定（精选31篇）
在专业（改成自己在浙江工业大学之江学院的专业）老师的教诲下，在浙江工业大学之江学院同学们的帮助下，通过不断地学习专业（改成自己在浙江工业大学之江学院的专业）理论知识和参与专业实践活动，本人专业（改成自己在浙江工业大学之江学院的专业）素质和个人能力得到了提高，完全符合浙江工业大学之江学院对专业学生的毕业要求。
大学毕业生优秀的自我鉴定 篇14
今年1月份以来，我陆续参加过一些短期的实习工作，但考虑到与自己的专业不对口，所以我还是选择了放弃，再去寻找更适合自己的工作。算是某些机缘巧合吧，我通过了
*有限公司的面试，从5月4日正式开始实习工作。
我的职位是行政助理，部门是××部，部门的主要职责是资质证件的办理、质量体系管理、合同管理等等，而我的主要工作就是负责合同管理。由于我是接手一位同事的工作，所以我必须要在短时间内熟悉公司的环境和自身的工作。
在头一个星期的工作中，我暂时还不能独立去审核一份合同，因为我对公司常用的合同模板还不熟悉，另外对所处行业的生产制造的相关流程及法律法规都不了解，感觉自己跟一个外行人一样，对这个陌生的行业既充满好奇又有一点不安。在我的印象中，行业都是
与高深的技术联系在一起的，并且在*集团旗下的公司工作，或多或少会存在一些压力，
毕竟我的工作主要还是控制公司的风险成本，对合同的质量进行把关。虽然自己在合同管理方面有专业的优势，但看到我的同事（可以算是指导老师），我就有点惭愧。她并不是法律专业出身，但经过自己的`努力和经验的累积，她对相关知识的掌握程度还是非常深的，公司上下对她的评价也是非常高的，然而作为一个初出茅庐的应届毕业生，将来的路还很长，没有人可以一蹴而就，所以我还是需要脚踏实地做好本职的工作，不辜负公司对我的期望。
在接下来的工作中，我逐步开始协助同事进行合同审核，一般都是她先把合同看一遍，然后我再复核，最后汇总我们的意见，向相关部门提出修改或补充的建议。在实践过程中发现一个无可奈何的现象，部分合同由于是客方起草的，我们发现问题之后向销售人员提出，他们往往都会说客方不能接受任何的修改，一定要我们按他们的规定进行买卖。然而，从法律的角度来说，假如对方提出的要求太过苛刻，或者出现权利义务不公平的现象，对公司是很不利的，因为我们无法设想所有可能发生的情况，万一日后要走到诉讼这一步，公司就会陷入困境。当然，我们只是负责提出建议，最终的决定权还是落在高层的头上，或者说只能遵照客户的意思，毕竟对于公司来说，利润还是大于一切的。
我正式接手工作是在6月份，因为其他同事的工作与我的工作不太相关，而部门的核心职能又不是合同管理，所以在遇到一些疑问时我只能依靠自己的力量去解决。平时的工作都比较轻松，看着同事们忙碌的身影，我还是会觉得有点不好意思，在此时我往往就会到网上搜寻一些法律知识和与行业相关的知识来充实自己，而我也不需要什么大的舞台来表现自己，我只希望工作能够给自己一个不断学习的平台，因为实在的知识是在默默的积累中得到的。
另外，日常工作中，部门经理也会给一些额外的任务我去完成，主要是翻译文件，这在外资企业是很常见的工作吧。虽然自己的英语水平有限，但我还是尝试着去完成，希望上司可以看到我的努力和诚意，而我也会继续接受各种挑战，提高综合素质。
总的来说，给我的感觉是一间与国企、民企很不一样的公司，虽然我还不能准确表达出公司的文化，但从平时的工作中可以看出，每个员工的工作态度都很严谨，而公司在以人为本这方面又做得相当出色。这就是一间成功的大型集团公司的经验，只有员工与公司互相信任，才能做到互利共赢，优秀的公司一定能吸引优秀的人才，同时也可以长期留住优秀的人才，并且有能力把每个员工都打造成精英。办理毕业手续之后，我就可以与公司正式签订合同，好好地在这里成长、发展。
大学毕业生优秀的自我鉴定 篇15
这几个月下来的实习确实是一个非常不错的经历，我对自己有了非常多的信心，现在也在一点点地积累这方面阅历，我想通过这样的方式去慢慢地养成良好习惯，当然也需要给自己足够的时间跟精力去落实好相关规定，在未来的学习当中还会有一些更好的东西等着我去做实习，是我职业生涯的开端，当然这次的实习也有一些不足之处，总的来说，我是比较满意的，相对而言要更加用心去做好这方面。
在实习当中，我比较认真，因为相比工作而言，我更加愿意去提高自己，来到实习工作岗位，自己其实并没有太多经验，虽然说跟自己的专业有些关系，但还是要有一些差别的，我知道这样状态是非常不好，当然，我对自己也是比较有信心，不管是在什么样的一个阶段，能够用稳定心态持续做好实习工作，有的时候也会去主动学习周围的同事，也非常热心，毕竟自己也是一名刚刚步入职场的新人，有些东西请假，别人总是没错的，实习生工作虽然轻松，面对的一些工作难题也不多，我们是需要一个持续的发展的，我印象深刻的就是自己在这几个月来的实习过程，有了一定的积累，毕竟在学校学到的还是接触不到那么多，我在实习当中接触了非常多的新鲜知识，自己也提不到的工作的一种不易。
我现在也建立了，认为我能够从事这份职业，把一些最基本的事情落实到位，相信我也会一点点的.去做好，我在实习当中积累了很多知识，周围的同事对我非常的关照，毕竟自己刚刚来到这里，我是需要有人去指点的，同时我也比较虚心，因为总会有一些时候自己能够体会到更多的知识，这是一个很好的过程，我需要让自己积累这些，不管是做什么事情，都应该保持状态，先阶段我的学习也很重要，只有让这样的方式继续持下去才可以做得到位，刚刚来到这里的时候，自己并不是很懂，跟自己容易知识大便的东西非常少，这让我很是紧张，担心自己是做不好的，可是后面慢慢的适应下来，体会到了工作的乐趣，也感受到了在这个过程当中自己的一些变化，虽然会有做的不好的地方，但是还是可以去提高纠正的，我相信能够持续发挥自己的价值，把这些细节处理到位，能够在未来的学习与生活当中保持心态，也保持好的工作习惯，步入社会之后，有更多的东西等着我去学习，再次感谢这次实习经历。
1.1区域发展方面存在问题
由于我国的体育产业经济在目前的发展中过于繁荣，但区域的模块还没有得到一个全面的进步，因此在不配套的情况下，区域发展方面出现了一定的问题。
首先，部分区域的原有经济体制受到了一定的影响，总体来看，既不健全，同时又没有办法全面革新，造成了进退两难的境地。
其次，区域发展虽然享有国家的优惠政策，但是总体的情况并不乐观，原有的问题没有得到彻底的解决，新的问题又对区域发展产生了一定的威胁。
最后，区域在发展的过程中，虽然通过多种手段和方式来引入体育产业经济，但仅有少数区域能够达到预期的经济效果，所以贫富差距有所提高。
1.2专业人才方面的问题
体育产业经济在目前的发展中，虽然获得了一定的成果，但是相关的问题也不少，其中比较严重的一个问题就是专业人才方面的问题。我国在培养人才的时候，为了达到一个较高的专业性，因此并没有专门培养体育产业经济人才，而是分别培养了体育方面的人才和经济方面的人才。
现阶段的体育产业经济人才多数都是从两个专业当中的一个“半路出家”发展而来的。多数人是凭借自己多年的专业经验以及在相关领域当中的人脉关系来发展。但这种人才并没有办法得到长久的应用，因为体育产业经济在现阶段的发展当中，其速度是非常快的。如果长期应用原有的方式，并没有办法得到一个理想的效果。
综合来看，体育产业经济人才方面的问题主要体现在以下几点：
第一，体育产业经济人才紧缺，纵观整个行业，人才数量非常稀少。
第二，我国并没有形成这方面的培养体系，并且在一些方面的教育有所不足。
第三，体育产业经济人才的培养难度非常大，以现有的教育和培养方式来看，似乎达不到预期的理想效果。
2.1体育改革方面的创新
体育产业经济方面的问题在改革的过程中，不能仅仅注重表面，而是要从根本上入手。本文认为，体育改革方面的创新，不能仅仅体现在宣传方面，而是要加大技术方面的创新。
