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介绍鉴定评语寄语

村党支部书记述职工作优选(通用32篇)

2024-07-26 05:55:48介绍鉴定评语寄语打印
村党支部书记述职工作优选(通用32篇) 我自1998年9月至今,一直担任东营村党支部副书记。自从担任东营村党支部副书记以来,在镇党委的正确领导下,在村两委同事和广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思....

  一、建章立制、强化管理,彰显战斗堡垒和先锋模范作用

  村支部通过加强工作机制建设,健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下,实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,村民代表会议对实施结果进行评议,并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容,增强村级工作的透明度。同时,建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,民主监督制度,学习制度等完善了党内制度建设。

  村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动,通过深入学习《党章》,重温入党誓词,观看红色电影,歌唱革命歌曲等形式,增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际,定期开展党员述职、民主评议等活动,努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢,同时抓好入党积极分子的培养考察工作,严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序,不定期对发展对象进行培养、学习、谈话,随时掌握发展对象的思想动态。

  二、理清思路、强化队伍,一心一意谋发展

  中朱营气候温和,风景优美,资源丰富,支部通过“三个建设年”活动,认识到“思路决定出路、发展才是第一要务”,通过分析村情,盘点资源现状,共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人的双向发展模式,把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外,结合远程教育平台,大力实施“三向培养”工程,着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力,并积极开展结对子等帮扶活动,在党员、干部的带领下,中朱营村思路活了、人心齐了、经济发展了,全村呈现了一派生机勃勃的局面。

  三、加强廉政建设,自觉抵制不正之风

  自己作为一名农村干部,我始终人为要当好一个村干部必须是学会做人。面对“酒绿灯红”和物质利益,我始终坚持用权为公,两袖清风。同时不断加强党性修养,塑造良好的人格形象,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳工作,默默无闻奉献,筑牢拒腐防变的思想防线。

  四、存在不足及下一步打算

  回顾一年来所做的工作,取得了一定成绩,但还存在着不少差距和不足,主要是:一是视野不够宽阔,方法不够灵活;二是思想跟不上发展要求;三是工作方法简单不够灵活,不能很好适应新形势下农村工作。这些不足之处,我将通过这次会议为契机加以改进,把工作做得更好,坚持为群众谋利益作为出发点,加大实事办理工作力度,坚持不懈地抓党的基层组织建设,带领全村群众朝着和谐、文明、富裕的社会主义新农村迈进。

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