部门员工转正自我鉴定（精选33篇）

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个进取向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

部门员工转正自我鉴定 篇20

　　在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的提高。在这个团结和谐、奋发进取的团体里，在这个团体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作鉴定如下。

　　一、学习理论，提高觉悟，统一思想

　　作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。20xx年x月份，我在xx培训班，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终坚持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利经过考核，在之后的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自我。

　　二、边学边做，踏实做事，认真负责

　　应对国内外经济日新月异的形势，仅有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，可是，在领导及同志们的传、帮、带下，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自我，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮忙下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

　　三、严于律己，遵规守纪，团结友爱

　　在这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自我注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一齐看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

　　总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自我的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自我的岗位上实践“立党为公，执政为民。

　　以上是自我工作一年来的工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心理解组织对我的审查和考验！

部门员工转正自我鉴定 篇21

　　我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向他们学习，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。近三个月的工作，培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。

部门员工转正自我鉴定 篇22

　　从我来到这个公司，到现在也已经有了三个月的时间。我来到公司的时候，才刚刚从学校毕业，是以应届毕业生的身份进入公司的。能够来到公司工作，我认为自己是非常幸运的，因为我没有很多的工作经验，所以我也很高兴，公司能够接纳我。转眼之间，三个月的试用期即将结束，我现在也要成为公司的一名正式员工了。在成为正式员工之前，对自己这三个月的工作情况做一个自我鉴定。

　　在思想方面，相比于刚刚进入公司的时候，我的思想已经有了很大的进步。我已经从一个学生的身份转变成为了一名职场人，相比于刚刚毕业时稚嫩的自己，现在我已经变得更加的成熟了。之前思考问题并不是很全面，还带着一丝学生的气息，但现在，我已经能够独立的思考一个问题了，也能够想得比较的全面，我想这就是我的的改变。我也逐渐的认识到了自己身为公司的一名员工的义务，能够做好我应该做的事。

　　在工作方面，跟我刚刚进入公司的时候相比较，我已经有了很大的进步。我已经掌握了这个工作岗位的工作内容和工作要求，能够很好的完成领导分配给我的工作任务，虽然算不上做得很完美，但对于我这样的一个新人来说，已经是很不错的了。我对自己的要求比较的严格，必须在时间允许的情况下，尽力把自己的工作做到。虽然我偶尔还是会出现一些错误，但都没有很大的影响。工作的三个月，我从未迟到、早退、旷工，严格遵守公司的规章制度，不做违反规定的事。

　　在与同事相处方面，我和同事相处得都很不错。三个月过去，我已经融入了部门这个大集体，与同事们互帮互助，共同把工作做好，一起获得进步。同事之间的相处也都非常的融洽，他们在我工作上给了我很多的帮助，告诉了我很多把工作做好的技巧。因为有他们的帮助，我才能够把工作做得越来越好，在三个月内就取得了很大的进步，如果光靠我自己，是不可能做到的。所以团结起来的力量还是比自己一个人的大，以后更应该好好和同事相处。

　　虽然这三个月已经有了很大的进步，达到了公司对我的要求，但我还是有很多做的不好的地方，希望之后可以改善。我还有很大的进步空间，在之后会更加严格的要求自己，希望之后可以取得更大的进步!

部门员工转正自我鉴定 篇23

　　我于XX年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：

　　一、对公司的了解：

　　初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。

　　二、工作成绩

　　1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。

　　2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

　　3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。

　　4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

　　行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

　　三、存在问题及对其改进方法

　　1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;

　　2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;

　　3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;

　　4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。

　　四、接下来的个人工作计划：

　　首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。

　　其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。

　　最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。

部门员工转正自我鉴定 篇24

　　xx员工，于xx年xx月xx日加入公司，根据公司的需要，目前担任一职，主要负责工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下：