中医院退休后返聘合同书（通用3篇）

中医院退休后返聘合同书 篇1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据民法典有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　本协议期限:于__________ 年_____月_____日生效，至__________ 年_____月_____日终止。

　　二、双方权利和义务

　　1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 ________二病区 (部门) ______ 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:

　　2、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　3、制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。

　　4、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　6、组织全科人员、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

　　7、催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。

　　8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　9、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　11、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

　　12、妥善安排进修、人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　13、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。

　　14、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

　　四、报酬：甲方于每月__________日-__________日支付乙方报酬。甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资为每月__________元，以后根据外聘人员工资管理方法适时调整。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定

　　五、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品等。

　　六、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

　　八、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有

　　约定的除外。

　　九、协议解除、终止

　　1、经双方协商一致，可解除本协议。

　　2、有以下情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;

　　⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;

　　⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;

　　⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或原因乙方不适合

　　在甲方工作;

　　⑸其他应解除本协议的情况。

　　3、有以下情况发生时，乙方可解除本协议：

　　⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;

　　⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益;

　　4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

　　5、协议的终止。有以下情形之一的'，本协议终止。

　　(1)协议期满。

　　(2)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

　　十、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

　　十一、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：__________(盖章)

　　乙方：_______________(签名或盖章)

　　__________年 ____月 ____日

中医院退休后返聘合同书 篇2

　　甲方:

　　乙方: ，身份证号码： ，联系电话： ， 退休时间： 家庭住址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

　　一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。

　　二、劳务期限。本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、劳务报酬。

　　1、乙方劳务报酬为 元 /月。

　　2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期内的;

　　(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

　　(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

　　六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。

　　八、争议解决方式

　　本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事项

　　1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。

　　十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

　　十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。

　　甲方：

　　代表人：

　　年 月 日

　　乙方：

中医院退休后返聘合同书 篇3

　　甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、协议期限

　　本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　三、工作时间

　　1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

　　四、报酬

　　甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己承担。