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最新劳务雇佣合同范本(精选28篇)

2024-10-14 05:44:03合同范本打印
最新劳务雇佣合同范本(精选28篇) 雇主:雇员:此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。....

  2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;

  2、乙方违反合同相关条款。

  3.以下情况甲方不承担任何责任与费用;

  1.工伤2.生病3.外出交通事故4.意外事故

  4.乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

  5.乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决,乙方不得自行解决。

  6.乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意,当中产生的务工 费用则另行协商解决。

  四、合同的终止与解除

  1.乙方若单方面解除本协议,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同,并且因此原因造成 损失的费用则由乙方承担,其赔偿损失费用为________元。

  2.合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时当面解约。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  ㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;

  ㈡故造成严重后果的,对甲方利益造成重大损害的;

  五、双方约定的其他内容

  1.乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围, 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (二) 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的,在该项目未结 束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  六.附加条款:

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

最新劳务雇佣合同范本 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  性别,学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为一个月。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

  乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定: ______________________ ____

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反相关管理制度的;

  3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十四条 本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

最新劳务雇佣合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:小时工。

  第四条乙方提供劳务的时间为:每周一至周六;每天小时,其中上午为,下午为。

  第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告,以确保身体健康,具有能够完成甲方工作的身体条件。

  第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

  第七条乙方同意遵守甲方规章制度,在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假,需提前一天向甲方请假,且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

  第八条劳务报酬

  (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;

  (二)甲方支付乙方劳务报酬的'方式为按月计发;

  (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

  第九条发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲方双方约定,甲方为乙方购买1份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

  第十二条双方出现任何争议,应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

  第十三条本合同一式两份,甲乙方各执一份。

  甲方(公章):乙方(签章):

  日期:_年_月_日

最新劳务雇佣合同范本 篇6

  甲方(用人单位):______

  乙方(员工):______

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、无固定期限:从______年______月______日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。

  4、试用期为:_______

  二、乙方的工作内容,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时;

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制;

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

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