中学老师聘用合同（精选30篇）

　　第二条 工作岗位

　　甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　第三条 工作条件和工作时间

　　1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，如遇到节日放假则按相应的时间规定执行。具体为每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

　　2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施

　　第四条 工作报酬

　　乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。

　　第五条 工作纪律和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管教师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、生管教师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处罚。

　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务和履行职责，给学校造成严重损失和不良影响的;

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病后，不能从事原工作。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过教育和培训，仍不能胜任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　甲方未履行合同中的相应条款或未按照聘用合同约定支付工作报酬的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前一个月天以书面形式通知甲方并经甲方同意，否则按实际工作时间按月折算(一学期按五个月折算)所应得的工作报酬中扣除人民币壹仟贰佰元整。

　　第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

　　经聘用合同当事人协商一致或乙方违反合同规定的相应条款，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方实际工作时间支付相应的报酬。

　　第八条 其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

中学老师聘用合同 篇9

　　聘用单位(甲方)：

　　聘用对象(乙方)：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

　　二、报酬：

　　1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。

　　2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币

　　三、双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；

　　2.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；

　　3.甲方因故需停课，需提前通知乙方；

　　4.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；

　　5.乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方。

　　（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

　　（2）乙方不服从甲方工作安排；

　　（3 ）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；

　　（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

　　（5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；

　　2.服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；

　　3.按时上下课，并登记考勤；

　　4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）

　　四、其他

　　1.试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；

　　2.合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；

　　3.本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　年 月 日

中学老师聘用合同 篇10

　　甲方：

　　学校：

　　法定代表人：

　　签名印章：

　　乙方：

　　身份证号：

　　签字印章：

　　根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。

　　二、 工作内容和工作条件

　　1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

　　2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

　　三、工作纪律

　　1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

　　2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。

　　四、工资报酬和福利待遇

　　甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。

　　五、聘用合同变更，解除和终止

　　1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

　　(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

　　(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者________年内累计旷工超过10个工作日的;

　　(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

　　(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;

　　六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

　　七、聘请合同的争议处理

　　双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

　　八、其他约定

　　工资报酬按实际工作日计算。

　　九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(单位公章)：

　　乙方(签名)：

　　甲方法定代表人(签名)：

　　乙方代理人(签名)：

　　日期：________年____月____日

中学老师聘用合同 篇11

　　甲方(用人单位)名称：________________

　　乙方(受聘教师)姓名：________________

　　性别：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份证号码：_________________

　　家庭住址：_________________电话：_________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________

　　一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中试用期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

　　(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。