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中学教师聘用合同范文(精选22篇)

2024-10-06 04:30:57合同范本打印
中学教师聘用合同范文(精选22篇) 甲方:_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方:_________________出生日期:_________________年月日身份证号码:_________________甲乙双方根据平等协商,自愿签订本劳动合同。....

  9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;

  10.园内举办的各种活动的准备与执行等各项工作;

  11.其他上级安排的任务。

  二、报酬

  甲方审定乙方每月基本工资为 元, 全勤奖: 元,工作绩效: 元。

  三、福利待遇

  1、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

  2、乙方享有国家给予的特有待遇。

  四、劳动纪律、奖励与处罚

  1、必须遵守国家法律、法规;

  2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

  3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

  4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

  5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

  五、聘用合同的解除与终止

  1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

  2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

  3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;

  4、乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出,因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方将按《中华人民共和国合同法》有关规定追究责任。

  六、其他

  1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

  2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

  甲方:乙方:

  ___年__月__日 __年__月__ 日

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