正式版固定期限劳动合同(精选34篇)
正式版固定期限劳动合同 篇1
甲方__________地址__________
法定代表人__________(主要负责人)
乙方__________性别__________身份证号码__________
当前邮寄地址和电话号码__________
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起。
试用期从______年_____月____日至______年____月___日。
第二条甲方根据工作需要安排乙方工作,乙方的工作任务如下。经双方协商同意,甲方可以变更乙方的工作类型或岗位_________、工作地点、________、乙方应认真履行职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的`,甲方每月按日支付工资,支付工资为人民币/月,其中试用期工资为__________人民币/月。或者实行计件制,计件单价为__________。
第四条劳动时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等按照法律、法规和规章执行。
第五条双方解除或终止劳动合同,应按法定程序办理,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同通知书或相关证明。如符合法律法规,应向乙方支付经济补偿金。
第六条其他未尽事宜,按照国家和地方现行有关规定执行。
第七条本合同双方各执一份。涂改或未经授权的签名无效。
甲方签字(盖章)__________乙方签字__________
签署日期:__________年__________月__________日
正式版固定期限劳动合同 篇2
甲方:________,法定代表人:________,电话:________。
乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条、甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:见附件1.
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:见附件2。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条、乙方的.义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条、违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金___元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条、其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________
________年______月______日 ________年______月______日
正式版固定期限劳动合同 篇3
甲方(用人单位):____________
身份证号码: ____________
电 话: ____________
住址: ____________
乙方(劳动者):____________
电话: ____________
地 址:____________
甲乙双方根据《劳动法》规定,平等自愿、协商一致,签订本协议。
一、协议期限
自__________起至__________止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.
三、工作时间
工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资核发日发放工资;工资制度和分配形式按下列执行; 实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资 元或另行约定工资标准;
五、乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。
七、违约责任
1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。
2、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。
3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、因履行本协议发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十、本协议双方签订后一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________ 乙方(签章):____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
正式版固定期限劳动合同 篇4
劳动法》
第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《____市劳动合同条例》
第六条规定:工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《____市劳动合同条例》
第八条规定:劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。
4、《____市劳动合同条例》
第九条规定:劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,当事人各执一份。
5、《劳动法》
第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 (以下所列的合同形式、条款及其编排,仅供参考) 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 编码__________________ 编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:________。期限为:________。 使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:
(一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。
(二)无固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:________。 法规示要: 《劳动法》
第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满________年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
二、试用期
第二条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。 使用提示:当事人双方首次签订劳动合同时,在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同,但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。 法规示要:
1、《劳动法》