专家聘用协议（精选27篇）

　　28.2.3乙方在试用期结束后工作已满________月未满________月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付1000美元违约金。

　　28.2.4乙方在离合同期届满______月内向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付________美元违约金。

　　28.3除前述第28.1、28.2项约定的违约金外，乙方提前解除本合同的，甲方为乙方付出的健康复检费、在华居留许可办理费用、招聘费用，包括支付给第三方、乙方、乙方原工作单位等单位和人员的费用，乙方应当全额给予赔偿。

　　28.4乙方违反保守商业秘密事项给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　28.5乙方未履行本合同约定的其他义务造成甲方经济损失的，应给予赔偿。

　　28.6乙方违约提前解除合同，则甲方不支付本合同________年的任何交通费用补贴;若甲方已经为乙方来华赴任提供了机票，则乙方须退回机票款;甲方不出具推荐信。

　　第二十九条甲方的违约责任

　　29.1甲方依据本合同23.3条解除本合同的，应当按照国家和北京市的有关规定支付乙方解除合同经济补偿金。补偿金以乙方在甲方的连续工作年限和乙方离职前十二个月平均工资为基础(超过政府部门公布的本市职工平均工资三倍的按三倍计算)，按照每满一年(十二个自然_月)支付一个月平均工资的标准给付，超过六个月不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半月工资。但补偿金最多不超过乙方十二个月工资，法律另有规定的除外。

　　29.2甲方未按照本合同约定向乙方提供聘用条件、支付聘用报酬的，应当依照国家和北京市规定承担赔偿责任。

　　十、双方约定的其他内容

　　第三十条通知及送达

　　30.1本合同中载明的单位地址和永久通讯地址为双方履行本合同的唯一有效且能够送达之地址，任何一方地址发生变更，应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的，对方向本合同列明的单位地址或永久通讯地址送达文件视为通知已经送达。

　　30.2本合同履行过程中，任何涉及本合同履行、变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知，包括但不限于传真、文件、协议、普通信函、挂号信函、特快专递、电报、公告等。

　　30.3通知可以传真、当面送达、邮寄送达、公告送达的形式进行送达。以传真方式送达通知的，视发送当日为送达日。以当面送达的，以签字收取时间为送达时间。以特快专递送达的，以特快专递送达签收时间为送达时间。电报方式送达通知的，以电报发出之日起第________日为送达时间。公告送达的，以公告发布之日起第________日为送达时间。

　　30.4由于通知发出一方的原因造成通知发出的地址或者传真号码错误，导致通知不能送达或者延迟送达的，以通知发出方更正地址或者传真号码并重新进行送达之日开始计算送达期限。

　　第三十一条双方约定的其他内容

　　31.1乙方在为甲方工作期间，因完成本职工作，或利用甲方物质条件，或以甲方工作人员名义，而形成的作品版权由甲方享有，乙方只享有署名权。

　　31.2乙方来华赴任机票。_______________________________

　　十一、聘用争议处理

　　第三十二条聘用争议处理

　　甲乙双方在本合同履行过程若发生争议，首先由争议双方协商解决。协商不能解决的，由争议一方向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第三十三条法律适用

　　33.1与本合同及附件有关的履行、协商、争议解决之程序和实体法律均适用____法律。

　　33.2本合同及附件条款及内容如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　十二、附则

　　第三十四条合同文本

　　本合同一式四份，用中文书就。若乙方需要英文翻译件，可向甲方索取。但英文翻译件只供参考，不具法律效力。

　　第三十五条本合同的附件

　　35.1岗位职责。(由甲方用人部门和乙方另行签署)

　　35.2其他附件：____________。

　　第三十六条本合同的生效

　　本合同自____国家广播电影电视总局批准后生效。

　　第三十七条本合同的解释

　　本合同及附件的内容及条款由甲方外籍人员管理部门解释。

　　(以下无正文)

　　甲方：____________乙方：____________

　　时间：____________时间：____________

专家聘用协议 篇15

　　绝于：

　　郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

　　(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。

　　二、工作内容及任务

　　1、甲方聘用乙方从事

　　2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

　　(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;

　　(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;

　　(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次)，对青年教师进行具体指导;

　　(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;

　　(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。

　　(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

　　三、双方的权利和义务

　　甲方：

　　1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;

　　2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。

　　乙方：

　　1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;

　　2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;

　　3、遵守学院的各项规章制度;

　　4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;

　　5、接受甲方对完成任务情况的检查。

　　四、待遇

　　1、在聘期内，甲方按每年

　　2、聘期内工资发放方式

　　3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。

　　4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。

　　五、知识产权的归属

　　乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申

　　六、聘用合同的变更、解除和终止

　　(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

　　1、甲方调整工作任务的;

　　2、乙方被调整工作岗位的;

　　3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;

　　4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;

　　2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;

　　3、不履行聘用合同规定的职责的。

　　七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

专家聘用协议 篇16

　　聘请方(甲方)：___________________法定代表人：_______________住所地：___________________项目联系人：______________________联系方式：_________________通讯地址：______________________________电话：______________传真：____________电子信箱：_________________