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中国员工劳务合同(精选32篇)

2024-06-14 22:12:18合同范本打印
中国员工劳务合同(精选32篇) 甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。....

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方:__________________________

  法定代表人:_________________________

  第二条 乙方:_______________ 性别:______年龄________

  居民身份证号:_________________________________

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同于______年____月_____日起生效。_____年

  _____月____日终止。

  三、工作内容及职责

  第四条 乙方同意甲方工作需要,主要担任_____________岗位 (工种)工作。

  第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。

  工作职责如下:

  服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天 半。

  五、劳动报酬

  第七条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。

  六、社会保险及其它保险福利待遇

  第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、劳动保护、劳动各职业危害防护

  第九条 甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。

  八、劳动合同的变更和解除

  第十一条 下列情况可双方变更和解除合同:

  1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。

  2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。

  3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动 合同的规定。

  4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外

  5、法律规定的其他情况。

  第十二条 在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。

  1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。

  2、因工作需要而进行的临时调动。

  3、发生不超过一个月时间的短期停产。

  4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。

  5、法律规定的其他情况。

  第十三条 有下列情况之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作 的。

  2、严格失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  6、发生劳资纠纷时,乙方不经合法程序,擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。

  第十四条 乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十五条 有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。

  1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。

  2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。

  4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  九、违约责任

  第十六条 甲乙任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失,应予以相应的经济赔偿。

  第十七条 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,报主管机关备案壹份。

  第十八条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

中国员工劳务合同 篇27

  员工劳务合同范本

  甲方:_________________公司

  法定地址:_________________

  乙方:_________________

  国籍:_________________

  住址:_________________

  护照/身份证号码:_________________

  鉴于乙方是下列中的第类人员,甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务,乙方愿意为甲方提供专项劳务服务,本着诚实信用的原则,经过充分友好协商,双方于__________年__________月__________日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守:_________________

  A、已办理退休手续;

  B、已办理内退手续;

  C、已办理协议离岗手续,并且协议尚未到期;

  D、有学籍的在校学生;

  E、与第三人已经签署合法的劳动合同,建立劳动关系。

  第一条定义和释义

  以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义:_________________

  1.1本合同:_________________是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;

  1.2专项劳务服务:_________________是指本合同第二条约定的专项劳务服务;

  1.3第三人:_________________本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。

  第二条服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式

  乙方向甲方提供专项劳务服务的内容为:________________乙方向甲方提供服务的详细内容、质量标准以及提供服务的时间、地点和方式详见本合同附件一。

  第三条乙方的资质

  3.1乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。

  第四条劳务报酬及其支付方式

  4.1甲方按照第种方式支付乙方的劳务报酬:_________________

  1、乙方的劳务报酬按每小时元人民币计收,甲方于每月号前以现金形式向乙方依法支付上一个月的累积报酬。或者;

  2、乙方的劳务报酬按批次计收,甲方于乙方完成该次劳务后的日内以现金形式依法支付。

中国员工劳务合同 篇28

  甲方:____________________________乙方:____________________________

  根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定,以及《____________》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月______元。或每工______元。

  (二)工资支付形式:__________________。

  (三)工资支付时间:__________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

中国员工劳务合同 篇29

  甲方:

  乙方:

  签订日

  期:年月日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》

  和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同

  遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间年月日

  家庭住址

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