业主、咨询工程师标准服务协议书（精选23篇）

　　解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。

　　6、对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

　　第十条?双方需约定的其他事项

　　1、乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

　　2、当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

　　第十一条?违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

　　第十二条?劳动争议

　　1、甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

　　2、若双方不能协商解决的，可由争议的一方向___________劳动争议_____委员会申请_____。不服从_____裁决的一方，可在收到_____裁决书即日起十五天内，向_________人民法院提出诉讼。

　　第十三条?其他

　　1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行商定。

　　2、本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方（盖章）：

　　______年___月___日

　　乙方（签字）：

　　______年___月___日

业主、咨询工程师标准服务协议书 篇5

　　甲方：__________公司

　　邮编：__________

　　联系电话：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　身份证号：__________

　　住址：__________

　　邮编：__________

　　联系电话：__________

　　第一条、协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条、劳务报酬

　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条、甲方的责、权、利

　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条、乙方的责、权、利

　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

　　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条、协议的解除、终止与续延

　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条、协议的变更

　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议______由双方签字有效。

　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条、违约责任

　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　签约日期：______________年____月____日签约日期：______________年____月____日

业主、咨询工程师标准服务协议书 篇6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方聘用乙方为甲方劳动协议制职工，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

　　一、聘用期限

　　本协议生效日期为______年______月______日起于______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起于______年______月______。协议期满聘用关系自然终止，聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　二、工作岗位及要求

　　1、甲方安排乙方从事______工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

　　2、乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。

　　3、甲乙双方须严格按照本协议约定内容执行。

　　三、工作条件的劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　四、教育培训

　　1、甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。

　　2、与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的`差旅费、食宿费、均由甲方报销。本协议期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。

　　五、聘用费用及支付方式

　　1、甲乙双方约定聘用费用实行年薪制。聘用年薪为______元(￥______元)。

　　2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

　　3、在签订本协议，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。

　　4、以后每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。

　　六、违约责任

　　当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　七、保密约定

　　任何一方对在本协议履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

　　甲方：

业主、咨询工程师标准服务协议书 篇7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

　　1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

　　2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币_________元(其中月基本工资为人民币_________元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的`报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为_________元，上述工资均为税前工资。

　　3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。