遗嘱样书（房产）（通用3篇）

遗嘱样书（房产） 篇1

　　立遗嘱人：_____________，女，_____族，___年___月____日生，身份证号码：_____________________，现住址：__________________。

　　为了避免不必要的遗产继承纠纷，本人特立本遗嘱如下：

　　1、我本人拥有的财产情况如下：

　　(个人共有)：位于______________________________的房产一套，房产证号：_________________________，面积：________________，属于我的个人财产。

　　2、上述房产其中属于我的部分指定由婚生女_______(身份证号码：___________________)继承。

　　继承人姓名：_____________

　　继承人性别：______________

　　继承人民族：_____________________

　　继承人身份证号：_________________________

　　继承人住址：__________________________________________________。

　　3、若上述房产被征收、出售，则补偿、出售收益为个人所有，继承方式仍按照上述约定。

　　4、本遗嘱指定由________(身份证号码：__________________)负责监督执行。该执行人与本人关系为________。

　　5、本遗嘱未尽事宜，各方可另行签订补充协议，补充遗嘱与本遗嘱具有同等法律效力。

　　6、本遗嘱一式______份，立遗嘱人、遗嘱执行人各保存一份，具有同等法律效力。

　　本人确认在立遗嘱时精神正常、头脑清醒。请各位亲友遵照执行。

　　立遗嘱人(签字、捺印)：__________

　　签署时间：_______________年_____月_____日

　　遗嘱设定地点：_________

遗嘱样书（房产） 篇2

　　甲方(以下简称甲方)，乙方(以下简称乙方)，经协商自愿离婚，现对婚后所购房产物业的分割达成以下协议。

　　一、所购房产物业详细情况

　　1、甲乙双方于20 年10月购进位于地理位置：(地址) (以下简称该房屋)一套。

　　2、该房屋在购买时由乙方出资人民币： 万元(大写人民币 ： 万元)作首期及其他费用部分支出，其次由甲乙双方向(银行)营业部按揭货款购买，贷款金额为人民币： 万元正(大写人民币： 拾万);截止至 年 月，甲乙双方尚欠(银行)分行营业部贷款金额为人民币： 万元(大写人民币： 拾 万元)。

　　二、房产分割详情

　　1、经甲乙双方协商，该房产物业所有权归乙方所有，由乙方于 年 月 日负责偿还(银行)人民币： 万元(大写人民币 ：拾 万元)贷款。

　　2、自 年 月 日起，该房屋归乙方所有，期间甲方需根据乙方的要求无条件主动配合乙方办理产权变更手续。

　　三、经甲乙双方协商，乙方就该房屋一事，在甲方协助乙方办理产权变更手续后日内给予甲方人民币： 万元(大写人民币： 万元)的`补偿金。

　　四、经甲乙双方协商，自办理完成该房屋的产权变更手续后办理离婚手续。

　　五、其他

　　1、甲乙双方必须自觉遵守本协议规定，如甲方违约，需给予乙方赔偿人民币： 万元(大写人民币： 万元)的首期费用及乙方已还贷款金额人民币 万元(大写人民币：拾 万元)，合共人民币： 万元(大写人民币：拾 万元)。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起正式生效。如遇未尽事宜，双方可协商解决，其他补充协议与本协议具同等法律效力。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　见证方：

　　年 月 日

遗嘱样书（房产） 篇3

　　甲方：_____有限公司

　　乙方：_____

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_________工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。

　　第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、

　　劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：_____基本工资、职务工资和岗位工资。

　　第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计______元人民币，(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。

　　第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。

　　第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____工作午餐及年休假。

　　六、劳动纪律

　　第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。

　　第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。

　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。

　　第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　9、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　10、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的;

　　11、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十二条乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。

　　8、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;

　　9、女职工在孕期、产期、哺乳期内;

　　第二十三条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经_____市、_____区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

　　第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;

　　1、在试用期内的;

　　2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;

　　3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。第二十六条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：_____

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

　　2、甲方支付乙方的.工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。