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医院聘用合同书(通用23篇)

2024-09-28 03:31:02合同范本打印
医院聘用合同书(通用23篇) 甲方:____________医院地址:____________乙方:_______________身份证号:___________根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业....

  任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。

  七、其他事项

  1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善,补充合同同样有效;

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

  3、本合同自双方签字之日起生效。

  甲 方:

  乙 方:

医院聘用合同书 篇13

  合同编号:

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  二、工作内容和职责

  1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。

  3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保门诊部的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

  6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

  7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

  8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

  三、工作待遇

  1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。

  2、乙方工作时间为,隔天上班早上8点—晚上9:30。

  3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

  四、解除协议

  1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。

  2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。

  3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

  4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

  甲方签章:

  ____年____月____日

  乙方签章:

  ____年____月____日

医院聘用合同书 篇14

  甲方:____________

  地址:____________

  乙方:_______________

  身份证号:___________

  根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

  聘用双方达成协议如下:

  一、聘用合同期限:

  (一)聘用合同有效期

  1、自_________年_______月______日起至法定退休________年龄为无期限合同。

  2、自_________年_______月______日至_________年_______月______日共___________年。(其中_________年_______月______日至_________年_______月______日为试用期)为有期限合同。

  (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

  二、岗位职责与工作要求:

  (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

  (三)乙方需遵守国家的`法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

  (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

  (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ________年________月________日

医院聘用合同书 篇15

  甲方:______________________

  身份证号码:________________

  性别:_________________

  文化程度:_________________

  出生年月:_________________

  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  11、乙方在聘用期间,月基础工资______元,发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  13、本合同一式______份,有效期______年。签字之日起执行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

医院聘用合同书 篇16

  聘用单位(以下简称甲方)

  具体部门: 电话:

  受聘人(以下简称乙方) 身份证号码: 联系电话:

  受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )

  受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、试用期月为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

  2、正式聘用期月为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

  3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

  4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

  5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

  6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

  7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  三、甲方的权力与义务:

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