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医院非全日制用工合同(通用33篇)

2024-07-03 22:07:07合同范本打印
医院非全日制用工合同(通用33篇) __________市中医医院监制使用说明一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。二、甲乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容,劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。....

  二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

  三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。

  四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

医院非全日制用工合同 篇25

  甲方(用人单位)名称:________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址________________

  联系电话________________

  乙方(劳动者)姓名:________________

  居民身份证号________________

  户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村

  邮政编码________________

  现住址________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  1、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  2、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  3、工作时间

  第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  4、劳动报酬:

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  5、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  6、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

  7、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  8、其他

  第八条 甲乙双方约定的其他事项

  ________________________________________________。

  9、 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)________________ 乙方(签字或盖章)________________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________

  签订日期:________________

医院非全日制用工合同 篇26

  甲方(用人单位)名称:_________________

  地址:_________________

  性质:_________________

  法定代表人(委托代理人):_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________

  性别:_________________

  出生年月:_________________

  家庭住址:_________________

  居民身份证号码:_________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限为6个月。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

  第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

  第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

  第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

  第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

  第十二条本协议自__________年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签名)

  法定代表人或(委托代理人):_________________(签名)

  ________年____月____日

医院非全日制用工合同 篇27

  甲方(用人单位)名称:_________________

  地址:_________________

  性质:_________________

  法定代表人(委托代理人):_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________

  性别:_________________

  出生年月:_________________

  家庭住址:_________________

  居民身份证号码:_________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限为6个月。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

  第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

  第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

  第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

  第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

  第十二条本协议自__________年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签名)

  法定代表人或(委托代理人):_________________(签名)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

医院非全日制用工合同 篇28

  非全日制用工合同

  甲方:

  法定代表人:                       负责人:

  联系电话:                           联系地址:

  乙方:

  性别:            民族:           文化程度:

  身份证件名称:                     证件号码:         

  户籍地址:                         邮政编码:

  居住地址:                         邮政编码:

  通讯地址:                         邮政编码:

  固定电话:           手机:             电子邮箱:

  紧急联系人:                      联系方式:

  本单位起始工作年限:

  甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。                

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