游戏用户服务协议（通用32篇）
八、违约责任
1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，此合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。
2、若任何一方违反本合同并经协商无效，应由被告所在地人民法院作争议解决。
3、因不可抗力导致合同无法执行的情况，双方应友好协商延期履行，协商不成或确实无法继续履行的，任何一方均不承担违约责任。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
授权代表(签字)：授权代表(签字)：
地址：_________地址：_________
__编码：_________ __编码：_________
电话：_________电话：________
________年____月____日年____月____日
游戏用户服务协议 篇23
甲方：_____________
乙方：_____________
具体内容如下：
一、服务范围：
1、负责全校教职员工的正常供餐;
2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。
二、服务标准：
(一)供餐标准
1、早餐：主食10种以上：稀食8种以上：小菜8种以上。
2、午餐：主食不少于10种;备有汤，夏季供应绿豆汤。
菜品：
(1)低档菜(0.8元份)：5个以上(占菜品的10%)
(2)中档菜(1.5元，～2元份)：30个以上(占菜品的60%)
(3)高档菜：15个以上(占菜品的30%)
3、晚餐：主食不少于10种;备有汤，夏季供应绿豆汤。
菜品：
(1)低档菜(0.8元份)：5个以上(占菜品的10%)
(2)中档菜(1.5元～2元份)：30个以上(占菜品的60%)
(3)高档菜：15个以上(占菜品的30%)
(二)、卫生标准：
1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜绝食物中毒；
2、严格执行集中采购制度，严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;
3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的.监督检查;
4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。
(三)、价格标准：
1、租赁食堂按市场价;
2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中，赢利在当月应控制在2%以内，全年盈亏持平：__________成本由下表比例构成：原材料费63.2%炊具设备(大型设备除外)、维修费5%煤气费5%卫生、防疫费1%水电费9.3%劳保办公费1%人头费10.5%管理费5%。
三、经费：自收自养。
四、违约责任：
1、未达到供餐标准每次罚款200元;
2、未达到卫生标准每次每处罚款200元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任;
3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款500-1000元。
甲方：_____________乙方：_____________
甲方代表在：_____________乙方代表：_____________
日期:_____________
游戏用户服务协议 篇24
甲方：_________________
乙方：_________________
_________（以下简称甲方）是_________网站首页广告指定代理，全权负责_________网站广告制作发布业务及相关客户服务工作；_________（以下简称乙方）是从事_______的公司。甲乙双方经友好协商，就乙方申请_________网站广告宣传事宜达成如下协议：
一、选择广告位置
二、广告申请单位信息
广告申请公司单位或个人全称：_________________（中文）负责人姓名：_________地址：_____________邮编：_________电话：_________传真：_________电子邮箱：_________________。
三、广告内容
1、乙方同意由甲方代为乙方发布广告信息，人民币_________元；
2、甲方将在________年____月____日至________年____月____日向乙方提供广告发布服务；
3、客户可自行按规定标准制作广告以及相关网页；
4、如由_________网络代为制作，则另外收取广告制作费；
5、乙方应在协议签定之后____日内交纳相关费用；
6、在合同期内由于_________页面设计改版或栏目变更，导致广告位置改变或撤消，_________网络将及时通知客户，并安排广告在新页面同等重要位置或同等重要栏目；
7、其他未尽事宜双方协商解决；
8、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力，双方签字后生效。
甲方（盖章）：_________
________年____月____日
乙方（盖章）：________
________年____月____日
游戏用户服务协议 篇25
设计人员工资及提成比例的规定及奖惩制度 根据总院的要求且针对目前的运营机制，对设计人员工资及提成作出相应的规定，并从________年____月____日起执行。
一、工资
1、正式聘用员工工资＝设计费提成福利（五险一金）
2、设计费用提成 （
一）正式聘用员工的各工种提成费用如下
1）方案阶段 作方案且作初步设计的，按每平方米人民币0.5元计费;只作方案未作初步设计的，按每平方米人民币0.3元计费；未作方案只作初步设计的，按每平方米人民币0.2元计费。
2）施工图阶段（单位：元） 注：如有初步设计的，初设阶段按15%计提，施工图阶段按85%计提。
3）校对阶段（单位：元）
3）审核阶段（单位：元）
4）重复使用 重复使用的栋号所有专业
第一栋按实际面积结算、
第二栋按实际面积的50%计算面积；
第三栋以上的只按实际面积的15%仅对结构专业计算面积，设计费用按计算后的面积来结算设计费。
5）概预算 概算提成费用造价
1.75‰10% 预算提成费用造价
1.75‰35%
6）可研报告
一）需要评审的报告（文字部分）可研合同价15%
二）需要评审的报告（方案部分）可研合同价8%
三）不需要评审的报告（文字部分）可研合同价10%
四）不需要评审的报告（方案部分）可研合同价5%
7）附属工程 挡土墙、道路、平场、土石方、给排水总图等工种，按以下标准执行：
一）公建用地面积0.15元；
二）非公建用地面积0.10元；
（二）试用期员工的工资待遇
1）试用期为3个月到6个月时间；
2）试用期工资固定工资（2500元）提成（正式员工提成比例的50%）
3）试用期满后和公司正式签订合同后所有待遇与正式员工相同。
（三）根据所做项目完成情况及图纸交付（成套完整施工图）情况按比例提取,具体明细如下:
1）图纸交付后按总费用的30%
2）图纸审查完按总费用的40%
3）基础验收完后按总费用的10%
4）主体工程验收完后按总费用的20%
（四）设计费用提成所含工作范围及工作量
1）以各专业提供完整成套设计成果为准；
2）各专业前后期现场服务（产生的出差费用严格按照“出差报销制度”）。
3、设计费用发放
（一）发放进度
1）考虑到每个项目的出图周期，设计费用的提成按季度（
1、
4、
7、____月份）结算，未结算设计提成的当月以预支（比例不超过应提费用的60%）设计费用的方式发放。
2）工资发放时间为每月的____日，如遇节假日顺延提前发放，所预支的工资将在下次的设计费提成中扣还。
3）如遇甲方原因一直未进入审图阶段的项目，根据工程进度及收款进度在交图________年内结算应提比例。
4）如因设计人员的工作失误造成设计费用未能结算的，损失由设计人员承担，按设计人员该项目提成的50%扣罚。如因此造成其他部分的修改，其他设计人员的修改费由该设计人员承担。
5）设计人员违反强规按500元条扣罚。
6）对于审查意见三审的扣本专业设计费提成的20%，四审则不计提设计费；审查意见下达后需在三个工作日内提交回复意见，如无故逾期达到10天内的扣除本阶段应提的全部费用（40%）。
7）如因设计人员个人原因造成各阶段设计成果不能按时交付的，拖欠时间达到三天内的扣500元，超过三天以上的按每天100元累计扣罚。
8）如因设计人员个人原因或离职造成项目后期服务（各阶段验收、工程联系单的回复、现场突发情况的处理等）工作不能完善的，项目提成费用只按50%结算。 注：设计费用发放按市场部提供的书面通知为准！
