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业务员协议书(精选32篇)

2024-04-05 02:40:48合同范本打印
业务员协议书(精选32篇) 甲方(聘用单位):xx市x公司乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条申请业务员的条件:1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人....

  甲方:

  双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。

  二、合同期限

  本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

  三、工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______ __从事工作。

  4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

  四、劳动报酬

  1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为 。

  2、 乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

  3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

  五、社会保险

  甲方按国家和 市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。

  六、劳动纪律及考核

  1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。甲方的.各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。

  2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

  七、工作时间及休假

  1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。

  A、标准工时制;B、不定时工作制。

  2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。

  3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

  4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。

  八、保密要求

  1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。

  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。

  3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

业务员协议书 篇16

  为维护公司与业务代表相互之间的权益,特此立下协议书。

  以下协议内容中“公司”指_______公司

  “业务代表”指____________________。

  业务代表需要同意以下事项:

  1.在_____________地区代表公司去销售_____________产品。

  2.对所有现有客户与潜在客户都能代表公司去销售产品并且秉持公司的政策原则。

  3.随时与公司保持密切联系并告知进展,并迅速将订单透过电子邮件或任何方式通知公司。

  4.在业务所及的区域范围之内,若碰到任何有关公司顾客的问题则需要通知公司。

  5.无论是否在业务所及的区域范围之内,如果尚有担任其它厂商之业务代表,则需要通知公司的业务经理,以避免业务代表同时代理公司与其它竞争厂商的产品

  6.业务代表若想终止此协议,则需要在终止协议的30天前告知公司。

  7.一旦终止此协议,则必须迅速归还所有公司所提供之产品相关数据。

  公司需要同意下列事项:_____

  1.支付业务代表以下之业务佣金:_____

  (a)除了第5项所列之项目之外,百分之__________的已付款业务金额。

  (b)除了第5项所列之项目之外,百分之__________的未付款业务金额。

  2.若业务代表与顾客在产品价格与数量上协议特别的折扣时,则未来此份交易的业务佣金百分比例需要重新与公司协议。

  3.当公司已与客户完成交易,且公司亦完成付款给业务代表之后,若其客户进行退货或索偿成立,则此部份佣金应在下一次的佣金额度中予已扣除。

  4.当公司已收到客户全额的帐款,则公司应将所应付之业务佣金存入业务代表之银行账户。

  5.除非双方另有协议, 否则在以下状况成立的时候,公司不需支付任何佣金给业务代表:

  a) _______

  b) _______

  6.公司需要提供适当数量的销售文件给业务代表,包括有关公司与产品的相关信息以利业务代表进行产品销售。

  7.公司若想终止此协议,则需要在终止协议的30天前告知业务代表。

  8.______________有更动产品订价、规格、促销方式与产品政策的权利。

  9.经双方正式同意与签名之后,此协议书的有效期间为_______年________月。

  公司:___________________

  业务代表:_______________

  签订于______________

业务员协议书 篇17

  一、基本信息

  (一)用人单位(全称):_________________(简称甲方)

  (二)员工姓名(被担保人):_________________(简称乙方)

  (三)担保人:__________________________________(简称丙方)

  二、因经营需要,甲方招聘乙方为甲方工作人员,丙方愿对乙方作以下保证:

  (一)乙方违反甲方规章制度或营私舞弊、盗窃甲方物品、资产及其它属于甲方的资源;

  (二)乙方有不法行为,致使甲方蒙受经济及信誉上的损失;

  (三)乙方侵占、私分、贪污、挪用甲方公款;

  (四)乙方擅自离职或未按甲方规定办理离职手续,给甲方造成的经济损失;

  (五)乙方违反保密条款,给甲方造成的经济损失;

  (六)乙方在离职后3个月内被发现在职期间的违规行为,给甲方造成的经济损失。如乙方发生以上担保条款,甲方将要求丙方作出相应经济赔偿。

  三、担保期限乙方在甲方公司工作期间及正常离职后3个月内。

  四、丙方如中途退保,应以书面通知甲方,等到乙方找到新担保人,办理新的担保手续后,并得到甲方认可新担保有效后,才能解除其担保责任。

  五、丙方有下列情形之一者,乙方应立即通知甲方更换担保人,

  重新办理担保手续,并应于下列事件发生后十五天内,另找到新担保人。(一)丙方死亡或犯罪;(二)丙方信用、资产有重大变动,因而无能力继续担保者;

  六、本担保书经甲、乙、丙签章(名)后正式生效。

  七、担保人(丙方)身份资料及担保出具的证明材料作为本担保协议的附件。

  八、本担保协议壹式叁份,甲、乙、丙方各执一份。

  甲方(盖章):_________________

  乙方(盖章):_________________

  丙方(盖章):_________________

  _____年_____月_____日

业务员协议书 篇18

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  乙方(劳动者)姓名:________________________________居民身份证号码:

  联络方式:

  紧急状态联络人:

  联络方式:

  订立时间:

  业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

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