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业务员合同范本(通用31篇)

2024-03-22 21:56:37合同范本打印
业务员合同范本(通用31篇) 甲方:乙方:以参加社会实践活动、锻炼自己能力为主要目的自愿为《空中英语教室》进行宣传和征订工作 本着互利互惠、友好合作的原则,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:第一条:甲方应向乙方保证《空中英语教室》杂志社和甲方身份的真实....

  6、公司的设计与技术机密必须取得公司同意后才可借与客户。

  7、经过公司同意批准后招待客人的费用可以进行报销,若无,自行负担。

  8、全程跟进客户的'业务工作,并且保证订单高质量,按时完成与客户的工作。

  9、留住老客户,发展新客户,对客户保持礼貌,多听取客户的意见,及时与公司汇报,建立长远的客户群体。

  10、签署合同后即日生效,在合同期内,不得与甲方竞争企业,进行任何合作,若发现,甲方可以终止合同并有权要求乙方赔偿损失人民_______万元。

  四、合作形式

  1、乙方作为甲方的业务员,应该遵守甲方的要求,在国际市场上承接事业单位,政府机构,社会团体的各种业务。

  2、甲方支付给乙方的工资与提成如下。

  (1)乙方底薪每月为_______元。

  (2)乙方的销售提成为货款_______%

  3、为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECV等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额,需与甲方共担费用(仅限网站销售操作平台及参展妻用),规定如下。

  (1)乙方年销售额达_______万以下,提成按_______%

  (2)乙方年销售额达_______万以下,提成按_______%

  (3)乙方年销售额达_______万以下,提成按_______%

  (4)乙方年销售额达_______万以上;提成按_______%

  五、工资、提成发放日期

  1、工资发放日期为每月_______日支付上个月的基本工资。

  2、提成发放日期为收到货款年底支付。

  六、台作合同的终止

  1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正过失。

  2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声蓍,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

  3、终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币_______万元违约金。

  七、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序。

  八、本合同一式_______份,双方各执_______份,存档份,经签字后生效,每份合同具有同等法律效力!

  甲方(签字):_____________________

  签订地点:_____________________

  _______年_______月________日

  乙方(签字):_____________________

  签订地点:_____________________

  _______年_______月________日

业务员合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方商议,本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议;为发展__集团__房地产开发公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方__集团__房地产开发公司的执行总经理,按照__集团董事会、__房地产开发公司董事会的精神及决定,负责__房地产公司全部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜,对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责;具体条款如下:

  一、聘用期限

  第一条:合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止。聘用期为三年。

  二、聘用职务

  第二条:甲方聘乙方为__集团__房地产开发公司执行总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承担相关责任及义务。

  三、聘薪标准

  第三条:乙方在担任__集团__房地产开发公司执行总经理职务期间,每年的年薪(大写) 元人民币(税后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):

  (年底考核薪金)比例支付;每月基本工资为(大写)____________元人民币(税后),每月工资于次月15日前发放,遇节假日提前或者顺延。

  第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整,在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励,具体的奖励标准另行商定。

  四、工作范围及职责

  第五条:

  1、对外签定合同的权利?

  2、决策权及管理权限?

  3、资金授权?

  4、工作目标或年利润?

  5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题,人员使用、任免决定权等?

  6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。

  五、福利待遇

  第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险,保费由公司承担;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行负责承担。

  第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。

  第八条:乙方在甲方工作过程中甲方需提供乙方住房一处,所提供的住房需满足正常的生活条件;当乙方工作满一年,甲方将奖励乙方商品住房40㎡一套,产权归乙方持有;当乙方工作满二年,甲方奖励乙方住房商品60㎡一套,产权归乙方持有;当乙方工作满三年以上,甲方奖励乙方住房商品90㎡一套,产权归乙方持有;

  六、双方义务及职责

  第九条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

  第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益的情况下,甲方有权在其工资发放比例数额内,给予工资总额的资金惩罚。乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权辞退乙方;甲方不得过度干涉乙方正常工作,如违反造成的所有经济损失由甲方独自承担。

  第十一条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金,违约金为(大写)____________元人民币。甲方不是因为乙方工作原因而辞退乙方,需提前三个月书面告知,如甲方未按约定辞退乙方,甲方需赔偿乙方违约金,违约金为(大写)____________元人民币

  第十二条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.

  七、保守商业秘密

  第十三条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

  第十四条:乙方在__集团__房地产开发公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得在竞争对手从事经营、管理或相关工作。

  八、劳动合同的变更、解除、和终止。

  第十五条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

  第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的;

  第十七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。

  第十八条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同;。

  九、劳动争议的处理

  第十九条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

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