医师聘用合同（精选25篇）

医师聘用合同 篇1

　　聘用单位（以下简称甲方）：_____________

　　受聘人（以下简称乙方）：____________________

　　经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　3、合同期内,乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。

　　二、工作报酬、福利及其他待遇

　　1、聘用期月工资为：___________元整。

　　2、聘用期间与所在部门（科室）职工同样享受绩效奖金，具体奖金根据科室月实际工作量来确定，但封顶不得超过一千元。

　　3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。

　　4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。

　　5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体部门（科室）负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　3、乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。

　　4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　5、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理.6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

　　7、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　8、因甲方因素导致医疗差错、纠纷甚至事故者，由甲方承担相应后果。因乙方个人违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，除甲方承担应有后果外,乙方应也承担相应后果。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：

　　（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议。

　　（2）上报市委组织审批，审批通过后。

　　（3）本院医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定聘用。

　　（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

　　（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可。

　　（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。

　　2、未尽事宜双方协商解决。

　　八、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

医师聘用合同 篇2

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　法定代表人：____________性别：__________________

　　电话：__________________联系电话：__________________

　　甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为________月，试用期日期为：____________年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作时间及工资福利待遇：

　　1、工作时间：

　　A、乙方的工作时间，原则上为每天小时,每周休息天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

　　B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　试用期：基本工资为人民币￥___________元，岗位津贴人民币￥___________元，奖金为人民币￥___________元，试用期待遇合计人民币￥___________元。

　　转正后：基本工资为人民币￥___________元，岗位津贴人民币￥___________元，奖金按绩效提成。

　　3、待遇发放：

　　乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的权利与义务：

　　(1)为乙方开展工作提供必要条件;

　　(2)对乙方的工作给予指导与合作;

　　(3)在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便;

　　(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

　　(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

　　(6)开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

　　四、乙方的权利与义务

　　(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

　　(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

　　(3)全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现;

　　(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

　　(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

　　(7)在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

　　五、合同的终止、变更和延续：

　　1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。

　　2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

　　六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。

　　七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

　　八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

　　甲方(盖章)：____________乙方签名：____________

　　负责人(签字)：______

　　______年______月______日______年______月______日

医师聘用合同 篇3

　　根据《劳动法》的相关规定和区兽医主管部门的要求，经养殖场和聘用人员(以下简称甲方、乙方)平等协商，订立本协议书，并共同遵守履行。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　一、聘用岗位和期限：甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘用期限一年，从 年 月 日起至年 月 日止。

　　二、甲方职责和义务

　　1、甲方要在学习和工作上关心乙方，并负责乙方参加省、市业务部门组织相关技术培训的费用。

　　2、工作补贴：聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴，每年发放一次。

　　三、乙方职责和义务

　　1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作，并督促落实相关政策措施。

　　2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。

　　4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度，完善动物重大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的问题，并及时解决。