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月嫂家政服务合同(精选35篇)

2024-06-09 23:31:28合同范本打印
月嫂家政服务合同(精选35篇) 甲方(用户):乙方(家政服务公司):丙方(月嫂服务员):甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的合作原则,协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关规定,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。....

  2、甲方跟踪了解丙方服务情况,对丙方的服务进行指导、监督。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方对家中的贵重物品妥善保管(如加锁),以免发生误会,否则发生问题乙方自己负责。

  2、乙方如果对甲方提供的服务不满意,乙方可以享受2次更换服务权利。

  3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用,因乙方交代不清发生意外的,责任有乙方承担。

  4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务,或约定地点,否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。

  三、丙方的权利和义务

  1、严格遵守服务中心的规定(如服务人员服务范围与行为规范等),认真做好服务记录。

  2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后,丙方要求解除合约的,甲方有权扣除丙方五日工资。

  3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为,如有违法、为违规违纪等,责任自负。

  4、丙方在乙方家中时不得随意离开,有事请假,按时返回,如上下班的路上发生意外,雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉,多听乙方意见,家电、燃气等设备要按规程操作,如有违反规程操作发生意外事故的,责任自负。

  5、丙方每月休息四天,具体休息时间由乙、丙双方相互协商,如遇法定节日(包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天)应给予日工资双的`加班费补助或放假或提前出岗。

  6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道,合同有效期内及合同终止后三个月之内,乙方不得与丙方自己建立雇佣关系,否则甲方有权追究服务人员责任,乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。

  四、相互约定事项

  1、丙方在乙方家工作试用期后,乙方要求解除协议,甲方扣除管理费300元外,丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。

  1、乙方与甲方签署合同后,如乙方不用甲方服务人员,必须提前10天通知,使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同,否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。

  2、丙方欲中途解除协议,需提前一周告知甲方和乙方,方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。

  3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。

  五、服务期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

  甲方(盖章):

  ____年____月____日

  乙方(签字):

  ____年____月____日

  丙方(签字):

  ____年____月____日

月嫂家政服务合同 篇35

  合同编号:

  甲方(消费者):_____________________________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  住所:___________________________ 联系电话:________________

  乙方(经营者):_____________________________________________

  住所:_______________________________________________________

  法定代表人:_____________________ 联系电话:________________

  根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的有关事宜协商订立本合同。

  第一条 服务内容:乙方选派家政服务员_______人,以□住家服务方式/□白班服务方式/□钟点工服务方式为甲方提供下列第______ 项服务。

  1、一般家务:________________________________________________ ;

  2、孕、产妇护理;

  3、婴、幼儿护理;

  4、老人护理;

  5、家庭护理病人;

  6、医院护理病人;

  7、其他:______________________________________________________ 。

  第二条 乙方家政服务员应满足甲方以下条件:性别:_______、学历_______、籍贯_______、年龄_______、其它: ____________

  乙方家政服务员应具备的技能及达到的要求:__________________________________

  ______________________________________________________________________________。第三条 服务场所:_________________________________________________________。第四条 服务期限及工作时间:

  1、服务期限:_______年_____月____ 日至_______年___ 月____ 日。

  2、服务时间:(请在□内打√)

  □住家服务;

  □白班服务,每日_____时至_____时;

  □钟点工服务,每周 日,每日_____时至_____时。

  3、休息及加班:

  提供住家制或白班制家政服务,甲方给予服务员每周 _天休息。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的,甲方与乙方协商确定服务报酬_______。

  第五条 试用期及服务费用

  1、乙方家政服务员上岗试用期为_______个工作日,试用期从 _年 月 日开始,试用期服务费______/日,试用结束按实际试用时间结算。

  2、在试用期内,乙方家政服务员达不到约定服务要求的,乙方应在甲方提出调换要求后______日内予以调换,调换后试用期重新计算。

  3、试用前,甲方应向乙方预付服务费 元。

  4、试用期满后,甲方应向乙方支付如下费用:

  (1)介绍费_______元/年,支付方式为 ;

  (2)服务员工资_______元/月,支付方式为 ;

  (3)管理费_______元/月,支付方式为 。

  5、无试用期的服务费用按本条第四款支付。

  第六条 甲方权利义务:

  1、甲方权利:

  (1)甲方有权按约定条件选定调换和辞退乙方家政服务员。

  (2)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求的,可以增加,但应承担所增加项目的体检费用。

  (3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。

  (4)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:

  ①乙方家政服务员有违法行为的;

  ②乙方家政服务员患有传染病的;

  ③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;

  ④乙方家政服务员给甲方造成财产损失的;

  ⑤乙方家政服务员擅自离职的;

  ⑥其他_________________________________________。

  (5) 有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:

  ①乙方家政服务员刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;

  ②试用期内调换_______名家政服务员后仍不能达到合同要求的;

  ③空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的;

  ④其他___________________________________。

  2、甲方义务:

  (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件、服务对象、联系电话,以及与乙方家政服务员有关的家庭情况。

  (2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

  (3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。

  (4)甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务,也不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作。

  (5)乙方家政服务员在服务过程中,因工作过错给甲方造成损失的,甲方不得实施搜身、殴打、威逼等违反法律的行为,应依照有关法律、法规和约定妥善处理。

  (6)甲方不得动员服务员脱离乙方管理而直接接受服务。

  (7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前_______日与乙方续签合同。

  第七条 乙方权利义务:

  1、乙方权利:

  (1)乙方有权向甲方收取管理费、服务费及有关费用。

  (2)乙方有权向甲方询问、了解投诉家政服务员反映情况的真实性。

  (3)有下列情形之一的,乙方有权临时召回家政服务员或解除合同,因此给乙方造成损害的,乙方有权要求赔偿损失:

  ①甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知的;

  ②甲方未按时支付有关费用的,经乙方催告后在_____日内仍未支付的;

  ③约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;

  ④甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;

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