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月嫂家政服务部协议(通用34篇)

2024-08-19 20:45:10合同范本打印
月嫂家政服务部协议(通用34篇) 甲方(客户):_______________电话:_______________家庭住址:_______________身份证:_______________乙方(月嫂):_______________电话:_______________家庭住址:_______________身份证:_______________丙方(介绍方):______________....

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准苛待。

  4、负责保护乙方安全。

  5、按月付给乙方工资_____元,每月递增____元,增到_____元为止,不得拖欠克扣。

  6、服务期半年内负担乙方医药费的'____%,半年之后负担乙方医药费的____%。

  7、保证乙方每月休息不少于_____天,如因特殊情况不让乙方休息,需征得乙方同意,并应按天付给报酬和____元的补偿。

  8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  二、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1、自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬和_____元的补偿。

  6、服务期半年内自己负担医药费的____%,半年以上,自己负担医药费的____%。

  7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  三、合同签订与解除

  1、由于丙方促成了甲乙双方的家政服务关系,签订合同之日,甲乙双方应向丙方交纳居间费_______元(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。

  2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到丙方办理续签和变更手续。

  3、若双方要解除合同的,需双方持合同到丙方办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知丙方备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  5、本合同经协商,期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  联系电话:_______________联系电话:________________

  签订日期:______年____月____日签订日期:______年____月_____日

  签订地点:签订地点:

  丙方(签章):_________________

  法定代表人:___________________

  联系电话:_____________________

  签订日期:_____年____月____日

  签订地点:_______________________

月嫂家政服务部协议 篇21

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

  一、 服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。

  二、 服务内容

  1、 照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2、 合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3、 甲方以每月支付乙方人民币__________元 (大写:_______________元 )作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

  三、 甲方的权利、责任和义务

  1、甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

  2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

  四、 乙方的权利、责任和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3、乙方必须服从甲方的领导,明确__________与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5、乙方在服务期间享有人格 尊重、人身自由、 人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

  6、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

  五、 服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、 本协议一式_____份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):_______________ 乙方(签字):_______________

  电话:____________________ 电话:____________________

  身份证号:_______________ 身份证号:_______________

  签约日期:_____年_____月_____日 签约日期:_____年_____月_____日

月嫂家政服务部协议 篇22

  甲方(用户):______________________________________________________

  乙方(家政公司):__________________________________________

  1.经甲方、乙方协商同意,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯,避免甲乙双方发生不必要的纠纷。

  2.甲方提供的地址为:__________________路__________________号__________________室。服务项目:________________________

  3.服务期自________________年________月________日至________________年________月________日止。

  4.自合同订立之日起,由乙方派遣相应的服务人员为甲方提供相关服务。

  5.甲方预付服务费______________元(大写)。每项服务完成经确认后支付剩余服务款项,同时乙方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,甲方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

  6.乙方服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于甲方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

  7.乙方服务员由于违规操作造成甲方财产损失,由乙方负责赔偿。

  8.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  9.如甲方在签约后终止与乙方的协议并继续留用乙方的家政服务员,视为甲方违约,之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与乙方无关。同时乙方一经发现此属实,立即以法律形式向甲方追缴违约金人民币__________________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

  10.甲方不得擅自将乙方服务人员转换为第三方服务,不许带往外地服务。乙方有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。

  11.乙方服务人员在甲方服务期间,未经甲方同意不得擅自外出,不得带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  12.乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的.劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  13.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

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