有关用工合同（通用33篇）

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1、甲方的权利

　　a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　b、在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　c、合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

　　2、甲方的义务

　　a、为乙方提供必要的工作条件；

　　b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　五、乙方的基本权利、义务和责任

　　1、乙方的权利

　　a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　2、乙方的义务

　　a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　c、维护公司的声誉、利益的义务。

　　3.乙方的责任

　　a.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

　　b.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

　　c.乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

　　d.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 e.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同

　　b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

　　七、乙方的其他权利、义务

　　a、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同

　　b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：（盖章）

　　签字：

　　乙方：（盖章）

　　签字：

　　签约日期：

有关用工合同 篇12

　　甲方(雇用单位)：__________

　　乙方(受雇职工)：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为__年，其中试用期______月。

　　二、劳动职位及报酬

　　第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为______元，试用期满后为______元。

　　第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

　　三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：

　　第六条 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　五、 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

　　第八条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

　　第九条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。

　　六、其他

　　第十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

　　第十一条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方：__________

　　乙方：____________

　　年 月 日

有关用工合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。

　　一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。

　　二、本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、工作内容及工作条件：

　　1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务 。

　　2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。

　　3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。

　　四、劳动报酬及休息：

　　实行天。底薪元/月，奖金元/月。

　　五、保密条款：

　　乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

　　六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议

　　1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;

　　4、被依法追究刑事责任的`。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;

　　3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

　　九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。

　　十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。

　　十一、双方的违约责任：

　　(1)任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;

　　(2)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。

　　十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

　　十三、双方商定的其他条款：

　　十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　十五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　年 月 日 年 月 日

有关用工合同 篇14

　　甲方（用人单位）：___________

　　乙方（劳动者）：___________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_________劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　第二条、工作地点：___________

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方的工作岗位为___________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。