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用工协议书(精选32篇)

2024-04-03 21:04:22合同范本打印
用工协议书(精选32篇) 甲方:__________________乙方:__________________身份证号码:_____________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为__________(年/月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。....

用工协议书 篇1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  身份证号码:_____________

  1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2本协议期限为__________(年/月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  3工作任务:

  3.1甲方安排乙方在_______________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为__________元(人民币)/月(大写:__________________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5劳动纪律:

  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6协议的终止、变更、续签和解除:_

  6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

  6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  签订日期:______________

用工协议书 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________(身份证号:_________________)

  一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙方用工属于非全日制用工。

  二、本协议期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除协议,应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。

  三、乙方每月的劳动报酬为________元/月,报酬结算方式:每半月结算一次,分别在当月23日和次月8日前结清,计薪天数为30天/月。

  四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。

  五、双方认为需要约定的事项:

  1、乙方应遵守甲方的规章制度;

  2、乙方不享受与甲方其它的福利待遇和补贴;

  3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力;

  4、本协议未言明事项,由双方协商解决;

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________

用工协议书 篇3

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

  一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到________________工作。

  二、本合同期限

  为________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  三、工作内容及工作条件

  1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。

  2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。

  3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

  四、劳动报酬及休息:

  实行________天。底薪________元/月,奖金________元/月。

  五、保密条款

  乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务,不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后________年内应当对本公司的`一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

  六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议

  1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

  九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。

  十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。

  十一、双方的违约责任:

  (1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;

  (2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。

  十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

  十三、双方商定的其他条款:________________________________________________________。

  十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。

  十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:___________________(盖章)乙方:__________________(签名)

  ________年________月________日________年________月________日

用工协议书 篇4

  甲方:

  乙方:由于甲方工作的需要,需从乙方雇佣劳务人员10名,从事高速公路的日常养护工作,经双方协商,达成如下协议:1、甲方的责任和义务:(1)提供道路养护人员安全专用服装。

  (2)提供养护工作时的安全标志。

  (3)支付道路养护工人的工资,以每月1500元计,工作满25天即可享受全月工资。

  (4)对乙方提供的养护工人进行安全、养护基本知识的培训;(5)提供养护工人的住所;2、乙方的责任和义务:(1)配备养护工作时的交通工具。

  (2)配备养护工作所需的扫帚、铁锹等必要工具。

  (3)完成的工作内容:(张家口市环城快速路东、北、西环)1)清扫车不能工作到的地方的清洁;2)边沟、截水沟的清理,汛期前后各1次;3)路堑、路基边坡的整理,时常;4)防眩网的整修,保持顺直、平顺,时常;5)隔离栅的整修,保持顺直、平顺、稳定,时常;6)防撞护栏的整修,保持顺直、平顺、稳定,时常;7)桥梁、涵洞、通道等疏通,汛期前后各1次;(4)乙方在进行养护作业时,要按照《安全作业规程》、养护作业规程进行作业。

  (5)乙方提供10人常住工作现场;(6)乙方对自己的工人及设备负完全责任,如交通事故、人身伤亡等;以上为双方的权利和义务,双方共同尊守,如有未尽之处,双方协商解决。

  甲方:年月日

  乙方:年月日

用工协议书 篇5

  服务员劳务派遣用工协议书

  甲方(用工单位):________________________

  法定代表人:____________________________

  地址:___________________________________

  电话:___________________________________

  传真:___________________________________

  乙方(派遣单位):_________________________

  法定代表人:____________________________

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