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用工协议书(精选23篇)

2024-10-04 02:29:04合同范本打印
用工协议书(精选23篇) 甲方:_________________乙方:_________________(身份证号:_________________)一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙方用工属于非全日制用工。二、本协议期限:________年____月____日至________年____月____日。....

  二、工程名称、地点、劳务用工项目及范围

  工程名称:__________________________

  工程地点:__________________________

  劳务用工项目及范围:________________

  三、劳务用工费用计算

  根据工程项目部考勤表,劳务用工费用按每人每天_______元(大写:_______元)人民币计算。

  四、劳务用工项目范围工期约定

  在规定时间内必须完成甲方交给的工作任务。

  五、劳动工具及工地运输、住宿费用规定

  个人所需安全防护用品、工器具及食宿由甲方负责。

  六、工程质量要求及验收规定

  严格按照国家标准、行业标准及甲方的要求执行。

  七、安全防范措施及双方应承担的安全责任

  (一)甲方应承担的责任

  1.开工前应组织乙方人员进行安全学习并考试,考试不合格者不允许乙方人员进行高空作业。

  2.开工前甲方应对乙方进行安全技术交底。

  3.开工前组织乙方人员进行身体检查,体检不合格,不允许乙方人员进行高空作业。

  4.停送电工作由甲方负责。

  5.监督乙方遵守相关法律法规及规章制度的执行。

  6.对违章作业有权制止工作。

  7.向乙方提供合格的高空作业工器具及合格的个人安全劳动防护用品。

  (二)乙方应承担的责任

  1.乙方进入施工现场前,应参加甲方组织的安全学习,经考试合格后才能进入现场施工。

  2.施工中必须执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定,乘坐车辆时应服从驾驶员的管理,并遵守《道路交通安全法》。

  3.分部分项工程施工前必须参加甲方所组织的安全技术交底。

  4.遵守国家法规及甲方的有关规章制度。

  5.搬运重物件时设专人指挥。

  6.严禁野外用火及抽烟,以免发生森林火灾。

  7.由于乙方违反上述规定所造成的设备事故、人员伤亡事故及经济损失和法律责任由乙方自己负责。

  八、付款及结算办法

  劳务用工费用根据考勤表,按月结算。

  九、违约责任

  乙方应按甲方提出的时间完成工作任务,如不能按时完工,甲方有权重新组织施工人员进行施工,并扣减相应的工资。

  十、其它约定事项

  1.乙方在施工过程中不听从甲方指挥,违章操作所出现的安全事故,甲方不承担任何法律及经济责任,若乙方在施工过程中发生违章作业,甲方有权按照相应的考核办法对乙方进行处罚。

  2.在作业过程中,出现的原材料损坏,工器具损坏,由乙方负责赔偿。

  3.如对事故责任有异议的按事故调查组认定的责任各自分担相应的法律及经济责任。

  十一、若在作业过程中发生人身及设备损坏,造成的经济损失,由乙方承担一切责任。

  十二、协议履行中,如一方因故需要变更或解除,应经双方协商同意,另立协议,否则协议仍然有效,对已鉴证的协议应将变更协议书送相关部门备案。

  十三、任何一方违反本协议条款,应按《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定承担违约责任。

  十四、协议执行中发生纠纷,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向项目所在地工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

  十五、本协议经双方签章后,至劳务作业全部完成,结算费用,办理财务手续后失效。

  十六、本协议正本一式四份,甲方三份,乙方一份。

  十七、未尽事宜双方协商解决。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  负责人:_______________ 负责人:_______________

  签约代表:_____________ 签约代表:_____________

  ______年______月_____日 ______年______月_____日

用工协议书 篇11

  甲方(劳务派遣单位)___________________

  乙方(实际用工单位)___________________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_________元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_________日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_________天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式________份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执________份。

  甲方:___________________乙方:___________________

  电话:___________________电话:___________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

用工协议书 篇12

  临时文员用工协议书

  甲方:______________________乙方:______________________

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

  二、生产工作任务

  1.乙方在甲方从事_________工作。

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动报酬

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