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员工入股协议(精选31篇)

2024-06-22 17:20:30合同范本打印
员工入股协议(精选31篇) 甲方:______________________________________乙方:______________________________________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。....

  甲方:______________代表人:_______________

  乙方:_______________身份证号:_______________电话:_______________

  签约日:_______________________年________月________日

员工入股协议 篇18

  甲方:_____________________公司

  乙方:_______________ 身份证号码:_______________ (背复印件)

  甲、乙双方本着互利互惠、共同发展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:_______________

  一、入股时间:自______年______月______日起。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币____________元(大写:_______________ ),共计购得 大写 股;所有资金必须于____________年 ________月______日前,汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

  三、分红:公司利润,在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议!

  四、股份转让:

  1、如果乙方转让所持股份,必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

  2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权!

  五、协议生效:本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。

  六、争议解决:如果发生本协议或者与本协议有关的争议,双方友好协商解决,如果不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由败诉方承担。

  七、协议修正:以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  八、本协议其他补充:_______________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效!

  甲 方:_____________________公司 代表人:_______________

  乙 方:_______________ 身份证号:_______________ 电话:_______________

  签约日:_____________年 ________月______日

员工入股协议 篇19

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  入股时间:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共计___年。

  入股金额:乙方出资共计人民币________元,计_____股。

  入股金资产计算:按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)共计 股(此为原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

  分红:

  ①每年_____月_____日为分红日,同时召开股东会议。

  ②红利按每年纯利润之_____金额分配。

  退股、中途退股。

  A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准,再按股数退还。

  纯利润:每年营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当年纯利润。

  入股协议期间股东相应权益。

  可享有每年纯利润分红。

  经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

  对甲方有监督、建议权。

  入股协议期间股东的相应义务。

  认真做好本职工作。

  积极协助公司落实各项措施。

  全力保障公司正常运营。

  乙方不得从事有损甲方利益活动。

  其他:

  乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

  合同到期日前一个月,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份证号:

  签约日:年 月 日

员工入股协议 篇20

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、 入股时间:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共计___年。

  二、 入股金额:乙方出资共计人民币X元,计_____股。

  三、 入股金资产计算:按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)共计 股(此为原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

  四、 分红:

  ①每年_____月_____日为分红日,同时召开股东会议。

  ②红利按每年纯利润之_____金额分配。

  五、 退股、中途退股。

  A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准,再按股数退还。

  六、 纯利润:每年营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当年纯利润。

  七、 入股协议期间股东相应权益。

  ○X可享有每年纯利润分红。

  ○2经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

  ○3对甲方有监督、建议权。

  八、 入股协议期间股东的相应义务。

  ○X认真做好本职工作。

  ○2积极协助公司落实各项措施。

  ○3全力保障公司正常运营。

  ○4乙方不得从事有损甲方利益活动。

  九、 其他:

  ○X乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

  ○2合同到期日前一个月,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  ○3以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  十、 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份证号:

员工入股协议 篇21

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计 ___年。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币____元,计____股。

  三、入股金资产计算:按人民币____元为总资产(以签约当日核算计),共计____股。甲方占____股,乙方占____股。

  四、分红:红利按每月纯利润之金额分配, 每____月____日为分红日,同时召开股东会议。

  五、退股、中途退股。

  1 协议到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  2 协议到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  3 协议到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

  六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  七、其他:

  1 乙方在与甲方协议期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

  2 乙方在协议期满后,若未续约,则在协议期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。

  3 协议到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  4 卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  5 每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  八、以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________________ 乙方:____________________________

  代表人:____________________________ 身份证号:_________________________

  签约日:____年____月____日

员工入股协议 篇22

  甲方:________________ (公司)

  乙方:________________(员工)

  甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益,员工利益实现共同发展,特此达成以下协议:

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