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有关劳务的合同(通用31篇)

2024-08-17 20:39:59合同范本打印
有关劳务的合同(通用31篇) 甲方(全称):乙方(全称):经甲、乙双方协商,甲方将沙溪亭公寓(二期)二标段工程,28楼的厨房、卫生间、阳台、客厅墙面和地面铺贴面砖劳务分包给乙方施工。....

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:

  1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4、符合法律、法规规定的其他情况的。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前______日书面通知甲方,超过______日甲方应当办理解除合同手续。

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

  (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所确定的工作任务已经完成;

  (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前______日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前______个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (十二)解除或终止合同后,甲方应当在______日内办理终止或解除劳动合同手续。

  八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

  (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔______〕______号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

  (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

  (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的',应按《______市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

  九、劳务协议违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  3、乙方有本合同第七条第(四)项第2、3、4点情况的;

  4、__________________________________________;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

  1、违约行为是因不可抗力造成的;

  十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

  _____。

  甲方:(盖章)______________乙方:______________

  日期:______年____月____日日期:______年____月____日

有关劳务的合同 篇27

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  甲方:

  乙方代表:

  性别:

  联系电话:

  居民身份证:

  施工地址:广元市宝轮镇云峰巷

  联系电话:

  家庭住址:广元市苍溪县

  二、工作内容和工作地

  1、甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任 工作。

  2、根据甲方的作业特点,乙方的工作区域或工作地点为施工现场。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。

  2、根据生产岗位的需要,乙方需自备必要的劳动保护用品。

  3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、劳动报酬

  1、乙方工资标准为计件制:按日计;男 元/日;女 元/日;计件制;男 元/日;女 元/日(工资单价内已含国家规定的五险一金)按考勤、考评、考量执行,乙方的工作任务及计件工作范围必须按甲方的分配执行。

  2、甲方应在当月15号前以货币形式支付乙方上月每人每天生活费20元。

  五、劳动合同的解除、终止

  1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

  2、乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的,不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的,甲方有权解除合同。

  六、当事人约定的其他内容

  1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成的损失,应当承担赔偿责任。

  2、甲乙双方约定的其他内容:

  (1)如果乙方因为家庭或其它事情不能继续在本项目 班组工作,当月的工资同样在次月15号领取。

  (2)乙方应无条件接受甲方和项目部领导的管理、遵守用工工资公示牌的规定以及项目部一切规章制度,遵守上下班与加班作息时间,不迟到、早退,认真工作。

  (3)乙方在甲方处拿出的施工用具下班时必须按时按量归还,如管钳、安全绳、大钳、焊机、对讲机等,如有遗失,乙方当事人应负全部责任并照价赔偿。

  (4)乙方在施工现场施工时应严格按照图纸上说明进行正确施工,如钢筋大小,间距等(除有技术方特别改动外)。

  七、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,甲、乙双方另行协商解决。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(签字或盖章):

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

  年 月 日

有关劳务的合同 篇28

  甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________

  负责人:_________________身份证号:_________________

  地址:_________________家庭住址:_________________

  联系电话:_________________联系电话:_________________

  甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同为固定期限劳务合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________。

  三、乙方具体工作内容

  1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展。

  2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

  3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。

  4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。

  四、工作时间和休息休假

  1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的带薪年假,应安排在进行调休。

  3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。

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