有关技术协议书（通用33篇）

　　电话：____________

　　甲乙双方根据自愿互利的原则协商一致，特订立本合同，以便双方共同遵守。

　　一、甲方将技术转让给乙方，乙方使用该项技术进行加工生产。

　　二、甲方转让的技术应达到的技术指标为：____________。

　　该项技术的参数和所生产产品的质量应当符合国家规定的产品质量标准，适合市场销售。

　　三、甲方的义务：

　　1、甲方应于年月日前，将技术资料交付乙方。

　　2、甲方负责派出技术人员，指导乙方安装设备和产品，并保证乙方在年月日以前投入生产。

　　3、甲方负责对乙方进行生产技术培训，生产出合格样品后，甲方人员方可撤离。

　　四、乙方的'义务：

　　1、甲乙双方协商同意，乙方向甲方支付的技术转让和培训费共计元（大写：）。技术转让和培训费由乙方分期支付给甲方，具体支付方式和时间如下：

　　2、在产品试制过程中，乙方应服从甲方技术人员的指导。

　　3、没有取得甲方的书面同意，乙方不得将本合同项下的技术转让给第三方，否则视为违约。

　　五、技术转让和技术培训的验收：

　　1、验收时间和地点：

　　2、经甲乙双方验收确认后，由乙方向甲方出具书面验收证明。乙方在年月日前不组织验收的，视为已经通过验收。

　　六、甲方的违约责任：

　　甲方转让给乙方的技术如有疵漏，应及时更正和完善；如仍达不到合同约定的国家产品质量技术标准，甲方应全额退还技术转让和培训费。

　　七、乙方的违约责任：

　　乙方如不按合同约定向甲方支付技术转让和培训费，应按全部技术转让和培训费的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方损失。

　　八、所有与合同履行有关的争议，均需由双方友好协商解决。双方协商不成，则通过方式解决。

　　1、提交仲裁委员会进行仲裁。

　　2、在人民法院提起诉讼。

　　本合同一式份，甲乙双方各执份。

　　甲方签字（盖章）：____________

　　乙方签字（盖章）：____________

　　合同签订时间：____________

　　合同签订地点：____________

有关技术协议书 篇12

　　甲方（用人单位）名称：_________

　　住所：_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　性别：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份证号码：_________

　　为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期_________个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

　　一、培训时间：____年____月_____日至____年____月____日

　　二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

　　三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。

　　四、培训费用：合计_________元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

　　五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满_________年，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

　　六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪，签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的.增长。

　　七、甲方的权利和义务：

　　1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

　　2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

　　4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。

　　5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。

　　6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

　　八、乙方的权利和义务：

　　1、乙方培训期工资待遇：_________元/月。

　　2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。

　　5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附则：

　　1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。

　　3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。

　　5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

有关技术协议书 篇13

　　甲方：________乙方：________

　　根据（中华人民共和国合同法）以及其它有关法律法规的规定，（甲方）和（乙方）经协商一致签订本合同。

　　一、内容

　　二、合同金额及付款方式

　　三、服务期限

　　合同签订后年

　　四、乙方责任

　　1、乙方负责用户宽带接入设备和无线网络设备的调试。根据用户实际情况，派出专业技术人员对相关接入设备的'前期调试和后期指导。

　　2、乙方免费为用户进行相关人员的技术培训，保证使用人员能正常使用设备。

　　3、对于用户提供的维护要求，乙方当日予以响应并解决。如不能解决须提出解决方案。

　　五、违约责任

　　1、甲方有违第二条规定每延误壹日按合同总额百分之三（或按实际直接经济损失）付给甲方违约金。

　　2、乙方有违第三条规定，每延误一日按合同总额百分之三付给乙方违约金。

　　六、不可抗力事件处理

　　（一）在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。

　　（二）不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。

　　（三）不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。

　　七、争议的解决

　　在履行合同过程中发生争议时，双方当事人协商解决，协商不成的，采用下列第2种方法解决。

　　1、提交仲裁委员会经济建设仲裁中心仲裁；

　　2、依法向采购人所在地人民法院提起诉讼。

　　合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。双方签字盖章后生效

　　甲方（签章）：________代表人（签字）：________

　　乙方（签章）：________代表人（签字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

有关技术协议书 篇14

　　为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。

　　第一条 合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营