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用工合同范文集合(精选29篇)

2024-10-14 06:37:29合同范本打印
用工合同范文集合(精选29篇) 用工方:(以下简称甲方)施工方:(以下简称乙方)根据甲、乙双方协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,促使双方互相创造条件,明确双方施工中的权利义务,特订立本合同。....

用工合同范文集合 篇1

  用工方:(以下简称甲方)

  施工方:(以下简称乙方)

  根据甲、乙双方协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,促使双方互相创造条件,明确双方施工中的权利义务,特订立本合同。

  一、工程名称:白杨新镇土家风情酒店木工工程,木工要按图施工。

  1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸,施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。

  二、施工安全

  1、施工安全:甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作,负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。

  2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制,(有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告),严禁违章施工。

  3、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,否则按50_元/次给予惩罚。

  三、工程质量

  1、工程质量标准:中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。

  2、工程质量等级:合格

  四、施工单价

  1、按施工图纸展开面积:26_元/平方米,另加壹万_元转运及斜屋面工资。

  五、工资结算

  木工每完工一层,在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除,经甲方验收合格后,支付该层工程款的80%,余款待整体工程完工后一次性付清。

  六、工程工期

  每层工期为六天,乙方没有正当理由,没按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期损失费,每延期一天1000_元,雨天顺延。

  七、其他事项

  1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟_元,若乙方违约,甲方不予退还保证金。

  2、合同中未尽事宜以补充协议为准。

  3、本合同一式二份,双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队

  施工方:

  __年__月__日

用工合同范文集合 篇2

  根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 本合同从20xx年X月X日生效,20xx年X月X日终止。

  二、工作内容:

  第二条 乙方根据甲方工作需要,担任 岗位工作,如乙方患有岗位工种及行业禁忌的毛病,应向甲方报告,并及时脱离工作岗位。

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,并按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动防护用品。

  第五条 甲方为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具,按时发放工资。

  第六条 乙方认真做好防火防盗等安全工作,妥善保管好办公物品,若出现安全事故或造成物品损害,责任由乙方承担。

  第七条 乙方在工作期间,服从甲方的工作安排,严格遵守机关管理规定,并做好自我保护。

  第八条 乙方要按时保质保量的完成职责内工作任务。

  三、劳动纪律

  第九条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。

  第十条 乙方必须服从甲方管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。

  第十一条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除劳动用工合同。

  四、劳动报酬

  第十二条 甲方采用月基本工资+绩效工资+补助的形式,向乙方支付工资。月基本工资 元,月绩效工资元,月补助 元。

  五、保险福利待遇

  第十三条 甲方将按有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

  乙方在工作时间发生的工伤事故,按有关规定办理。

  六、劳动合同的变更、解除终止、续订。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容,直至解除本合同。

  第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (1)有偷拿财物、吸毒、打架斗殴行为的;

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)严重违反劳动纪律和甲方规章制度或违反有关法律法规,符合甲方解除劳动合同条件的;

  第十六条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本县从事有关行业、工种岗位规定,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

  第十七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十八条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第二十条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第二十一条 本合同一式二份,甲方双方各执一份。

  第二十二条 本合同自签订之日起生效。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  年 月 日

用工合同范文集合 篇3

  甲方:梁原中学

  乙方:

  1.职工灶采用教职工自己购物自己管理,统一结算伙食的办法,灶夫只负责饭菜制做、厨房卫生、食品安全、餐厅器具的安置等。临时用工兼顾负责学校水灶开水供应、凉水供给及学生营养餐中鸡蛋加工等工作,

  2.临时用工工资每月20xx元,工资整月发放,从20xx年2月28日起计算。

  3.临时用工做饭按照学校的实际需要操作,学生补课期间做饭不另增加费用,学校放假应扣除相应的工资。

  4.临时用工无故离岗,若导致教职工不能正常开饭一次,不管任何原因,要扣除全天的工资;若缺勤一天,要扣除三天的工资;灶夫本人确因特殊情况,不能上班的,应自己联系别人代班。

  5.对临时用工的安全要求:

  (1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。

  (2)、临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。

  (3)、临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任;临时用工在周未、节假日以及本人请假(旷职)期间的安全由本人承担,学校不承担任何责任。

  (4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护,期未交主管人员验收,统一收存,损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。

  甲方签字:

  乙方签字:

用工合同范文集合 篇4

  附件: 1. 用人单位劳动用工(招工)备案表

  二〇一一年十二月二十二日 2. 用人单位劳动用工(招工)备案职工名册 3. 用人单位劳动用工(续签)备案职工名册 4. 用人单位劳动用工(变更)备案职工名册 5. 终止(解除)劳动合同证明书 6. 用人单位劳动用工(解除或终止)备案职工名册 7. 审核备案流程 8. 沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统登陆、注册及使用方法

  沈阳市劳动用工备案管理办法

  第一条 为了加强劳动用工管理,规范劳动用工秩序,维护劳动者和用人单位合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、原国家劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(劳部发200646号)、原辽宁省劳动和社会保障厅关于印发辽宁省劳动用工备案制度实施意见的通知(辽劳社发200748号)等有关法律、法规的规定,制定本办法。

  第二条 本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称“用人单位”)和与之建立劳动关系的劳动者订立、变更、终止或者解除劳动合同,应当遵守本办法。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,均应当依照本办法执行。

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