乡镇医院聘用合同(通用35篇)
甲方财务每________日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。
三、乙方权力
a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。
b、乙方每、年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。
c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费________元。
d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。
四、乙方职责
1、拟订医院内部管理机构设置方案;
2、拟订医院的基本管理制度;
3、制订医院的具体规章;
4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;
5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);
五、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
六、双方义务:
在合同期内
(1)甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。
(2)如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。
(3)乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。
七.违约责任:
如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。
八、本合同聘任期限为________年,从_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之________日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(盖章)
医院乙方:_____________
地址:____________身份证号:________________
________年________月________日
乡镇医院聘用合同 篇34
甲方:______________________
乙方:______________________
身份证号码:________________
性别:_________________
文化程度:_________________
出生年月:_________________
因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
4、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
5、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
6、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。
7、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
8、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
9、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
10、乙方在聘用期间,月基础工资______元,发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
11、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
12、本合同一式______份,有效期______年。签字之日起执行。
甲方:_________________
乙方:_________________
________年____月____日
_________年____月____日
乡镇医院聘用合同 篇35
聘用单位(以下简称甲方):_______联系电话:_______
受聘人(以下简称乙方):_______身份证号码:_______联系电话:_______受聘岗位:_______
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自20___年11月1日至20___年10月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体
四、乙方的权力与义务:
1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)甲方提出聘用申请,
(2)乙方同意
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份
甲方负责人:_______
乙方负责人:_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日