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限制性股权激励协议(精选33篇)

2024-03-18 01:00:43合同范本打印
限制性股权激励协议(精选33篇) 甲方:法人:地址:电话:乙方:身份证号码:现住址:联系电话:根据民法典、公司《股权激励实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权激励计划》(以下简称《激励计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关....

  六、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方首先应当友好协商解决。如协商不成,则将该争议提交公司所在地人民法院裁决。

  七、协议的生效

  1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。

  2、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  八、其他约定

  本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立,乙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  甲方:          

  乙方:          

  二〇一五年十月六日

限制性股权激励协议 篇25

  股权激励协议

  公司名称(甲方):                             

  公司法定代表人:                             

  营业执照注册号:                             

  址:                               

  被激励对象(乙方):                           

  身份证号码:                                 

  址:                                   

  本着自愿、平等、诚实信用的原则,甲方与乙方签订本协议,乙方出资人民币     元购买甲方注册股   ,同时接受甲方无偿赠送的在职分红股(身股) ,注册股进行工商登记,享有公司法规定的一切权利并履行相应义务;在职分红股无需登记注册,只具有公司税后净利润的分红权,没有其他注册股东的所有、选举、表决、转让、继承等权利,且乙方离开公司后自动失效。

  本协议如与相关法律、法规冲突,按照相关法律法规执行,本协议未尽事宜,严格遵守相关法律、法规执行。

  第一条   本协议有效期

  1、本协议有效期从   年 月 日开始,到     年 月 日为止

  2、如果乙方有试用期,如果没有通过考核(未转正),则乙方在该岗位的在职股自动丧失,乙方接受自己实际岗位的在职股额度,如果乙方中途离职,在职股激励资格自动丧失。

  第二条    双方权利与义务

  1. 乙方所持有在职股与注册股东享有公司税后净利润的同股同酬权,乙方按照自己所

  持有在职股占公司注册和在职股总额的比例,享有利润的分红权。

  2. 甲方应按照约定分红时间,及时、足额支付乙方可得的公司利润分红,甲方代扣代

  缴乙方相关个人所得税。

  3.   协议有效期内,如果乙方在甲方的职务变动或其他特殊情况出现,甲方有权根据职

  务变动情况或其他特殊情况对乙方的在职股额做合理调整。

  4. 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  5. 乙方对本协议的内容承担保密义务,没有得到甲方的允许,不得向第三人泄露本协

  议中乙方所持有的在职股额。

  第三条   退出机制

  协议期间,乙方应严格遵守公司的各项规章制度,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起,即丧失股权激励资格、取消剩余分红并停止参与在职分红激励计划。

  1. 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为,严重损害公司利益或声誉

  而导致的降职或辞退,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  2. 公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营

  和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的,经董事会讨论决定取消其

  股权激励资格的

  3. 直接或间接参与相同或相近的业务公司,与原公司构成直接竞争,经董事会讨论决

  定取消其股权激励资格的

  4. 正常离职、自行离职或被公司辞退,董事会决定取消其股权激励资格的

  5. 伤残、丧失行为能力、死亡,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  6. 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为,经董事会讨论决定取消其股

  权激励资格的

  7. 违反法律法规并被刑事处罚的其他行为,经董事会讨论决定取消其股权激励资格的

  8. 董事会决议取消乙方股权激励资格的其他情况出现

  第四条   其他

  1. 本协议涉及的其他相关股权激励方案、制度等,作为本协议的组成部分,与本协

  议一起生效,双方签字生效

  2. 本协议书一式两份,甲乙双方各持一份

  3. 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效

  甲方法定代表人签字(公司盖章):乙方签字:

  签约日期:____年____月____日           签约日期:____年____月____日

限制性股权激励协议 篇26

  本股权激励协议(以下简称"本协议"或"本激励协议")由下列各方于_____年_____月_____日签署:

  期权池持股人:______(以下简称"团队股东")

  国籍:______

  身份证号:______

  住址:______

  email:______

  目标公司:______(以下简称"公司")

  注册地址位于:______

  法定代表人:______

  激励对象姓名:______(以下简称"激励对象")

  国籍:______

  身份证号:______

  在本协议中,团队股东、激励对象和公司以下单独称为"一方",合称为"各方"。

  一、释__

  除非本协议另有定义外,本协议中的下列术语应具有如下含义。

  "股权激励计划"或"激励计划"

  均指《目标公司股权激励计划》

  "总利润股数"或"虚拟股数"

  均指按照激励计划把公司全部利润分配权虚拟成的份额,总利润分配份数不因公司注册资本的变化或董事会决议分配的利润的具体金额而变化。

  "利润分配权"

  是指激励对象根据本协议条款享有的分配公司利润的权利。为避免疑义,利润分配权的权利人不是公司股东,不享有公司股东享有的投票权、表决权、参与公司重大决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利权、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其他权利。

  "董事会"

  指公司的董事会。

  "上市"或"挂牌"

  指公司在位于中国、香港、美国或其他国际认可的证券交易所根据适用法域的证券交易法律法规上市并公开发行公司的股份或公司在在全国中小企业股份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌。

  "成熟期"

  本协议授予的利润分配权分期获得的期间,具体成熟阶段和比例见协议约定。

  "权益负担"

  指任何人士为了提供担保或给予优先支付权,而形成的抵押、担保、质押、留置、担保契约、信托契约、权利保留、担保利益或其他第三方权利;

  向任何人士授予未来使用权或占有权的任何地役权或保证;

  任何有利于任何人士的委托书、授权书、投票信托协议、权益、选择权、优先购买权、优先谈判权或拒绝权或转让限制;

  任何关于权属、占有或使用的不利权利主张;权益负担也包括与上述各项有关的协议或安排。

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