徐州市新型农村合作医疗定点医疗服务合同（精选32篇）

　　二、 委托项目管理要求

　　1、 项目管理服务

　　(1) 设立患者服务中心;

　　(2) 专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意;

　　(3) 8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理;

　　(4) 以患者满意、医院要求为服务标准。

　　2、 护理员日常管理

　　(1) 入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗;护理员需试工_______天经项目部经理同意方能正式上岗。

　　(2) 护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。

　　(3) 护理员人员调整：因科室工作需要增减人数，需由本科室负责人提出书面申请经院方同意，乙方收到书面通知后方可调整。

　　(4) 乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定，整体人员配备须经甲方同意，一旦出现缺编应在不影响工作的前提下_______日内补充完整;年整体人员流失率须控制在_______%以下。

　　三、 管理服务指标

　　乙方提供的护理人员应满足以下条件。

　　1.管理人员专业培训合格率_____%

　　2.职工患者满意率_____%

　　3.投诉低于_____%

　　4.投诉处理率_____%

　　5.配套使用的甲方设备设施完好，不存在人为破坏办公室配置设备完好

　　第三条 费用标准及支付方式

　　一、 费用标准：甲方按照每月每人__________元的标准向乙方支付费用，护工的标准编制为_____人。

　　费用包括当月发生所有费用(管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用)房租、水电费、办公用品、应纳税金等)。

　　二、 计算方式：

　　1、 按实际服务人员的数量核算工资(以护士长签字确认的考勤为准)。

　　2、 考核：满意度调查表总平均分低于_____%的给予相应的扣除费用。

　　三、 每月_____日之前，乙方须将上月费用发票开具给甲方。发票项目为：其它生活服务费。每月_____日之前，甲方需将上月费用以支票或者转账方式支付给乙方。

　　四、 乙方银行账号：

　　户名：_____________________________

　　银行账号：_________________________

　　开户银行：_________________________

　　第四条 甲方权利和义务

　　1.甲方有权监督检查乙方执行合同的情况和服务质量，提出合理的意见和要求。

　　2.甲方协助乙方共同制定各项管理制度、协调各科室及部门之间的关系。

　　3.甲方应按期向乙方支付服务费用。

　　4.甲方有权对乙方的工作进行检查、考核对乙方的管理和服务工作提出合理的意见和建议;检查中乙方不能达到甲方标准，甲方有权向乙方提出限期整改要求。

　　第五条 乙方权利、义务和责任

　　1.根据有关法律、法规及本合同的约定，制定管理的各项规章制度。

　　2.乙方有权按照本合同的约定和管理的规范，充分行使管理的权利，对于违反管理规定的人员给予必要的处理。

　　3.乙方应按照合同约定对护理员进行全面的管理和服务，保证管理和服务的质量，维护良好的形象。

　　4.乙方负责编制护理员管理年度管理计划。

　　5.乙方应对其管理人员和工作人员进行严格的'教育和培训，对护理员有系统的培训，考试合格方可上岗。

　　6.乙方所管理的护理员在工作中出现服务事故及纠纷，乙方自行解决与甲方无关。

　　第六条 违约责任

　　1.乙方未达到甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方一切损失。

　　2.非因法律规定或合同约定，任何一方擅自终止本合同，应当承担违约责任，如最终导致合同不能履行，违约方应当赔偿合同总金额5%的违约金给守约方，由此给守约方造成经济损失的，违约方还应负责赔偿。

　　3.如遇国家法律、法规、政策的规定与本合同发生冲突的，双方应协商对本合同进行相应调整，使之符合法律规定。

　　第七条 合同的解除与终止

　　1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

　　(3)被依法追究刑事责任的;

　　(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

　　(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

　　(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　第八条 其他

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2.乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。

　　3.甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。

　　4.如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

　　5._____________________________________________________________

　　6._____________________________________________________________

　　第九条 争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　第十条 合同期限

　　1.本合同期限为_______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　第十一条 合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

徐州市新型农村合作医疗定点医疗服务合同 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方友好协商，甲、乙双方共同组黄山社区卫生服务中心“康复诊疗中心”（康复诊疗中心）由乙方负责管理与运营，甲、乙双方就合作事宜达成如下意向：

　　一、 合作目标

　　根据双方的实际情况及需求，本合同协议将采取目标责任管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责“康复中心”部分医务人员岗前及在岗培训，市场营销推广，企划宣传。甲方承担追加的医疗设备投入、使用后的装修费用和医疗控制管理。通过双方共同努力逐步将黄山服务中心建成徐州市地区具备良好品牌及实力的康复诊疗中心。

　　二、合作范围：

　　中医科，中药、针炙，正骨，火灌，艾炙，膏方，按摩，康复保健。

　　三、投资方式与资金来源

　　在现在康复中心等传统中医方法基础上，由乙方投资拓展医疗业务。改造装修现有科室及增建简易病房扩大收容；产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由甲方出资投入。

　　四、甲方责任和义务：

　　（一）甲方提供医院四楼现有康复中心，手术室，观察室，心超室等四楼所有房间和“康复诊疗中心”所需，水、电取暖设备等。甲方所需的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室，应向“康复中心”提供完善的管理服务。

　　（二）根据“康复诊疗中心”工作需要，被聘用的非甲方医务人员由“康复诊疗中心”发放工资、奖金；被聘用的甲方医务人员由“康复诊疗中心”发放奖金、工资、人事关系仍由甲方负责。

　　（三）甲方负责办理物价申请，征得甲方同意后，乙方可能在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。

　　（四）甲、乙双方必须共同保证管理经营的“康复诊疗中心”的独立性，除“康复诊疗中心”以外其他科室不得以任何形式接诊“康复诊疗中心”诊疗范围内病源。乙方在一楼处提供宣传位，为四楼“康复诊疗中心”进行行医指向及宣传。