az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

学校员工劳务协议(精选30篇)

2024-03-11 19:36:13合同范本打印
学校员工劳务协议(精选30篇) 甲方:______________________住所:____________________联系电话:_________________________乙方:______________________住所:____________________联系电话:_________________________为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院....

  3、乙方在承包期内应控制合理的库存物资,对申请采购超过500元等贵重物资,及其它非常用性质的原辅材料,在承包期结束时仍未耗用完的,应由乙方按承包期内相应物资的平均采购价格购买。购买款直接从乙方的结算款项中扣除。

  4、本合同一式5页、一式2份,双方各持1份,自双方签字盖章后生效。未尽事宜由双方协商,另行签订补充协议明确。如双方发生纠纷且无法协商一致解决的,各方

  可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  甲方(盖章): 乙方 (盖章):

  代表:代表:

  合同签订时间: 年 月 日

学校员工劳务协议 篇8

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致,诚实守信的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

  二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。

  三、工作内容、工作地点

  1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称:___________________。

  2、乙方同意根据用工单位工作需要,从事________________工作,工作地点_________________。

  四、工作时间和休息休假

  1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。

  2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。

  五、劳动报酬及支付方式与时间

  1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准,其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定,并由用工单位直接支付。

  2、乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

  3、甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

  六、社会保险

  甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。

  八、规章制度

  用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理,并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。

  九、劳务合同变更、解除、终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

  2、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  3、乙方按照双方约定,及时办理工作交接和有关手续,在办结工作交接时,用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。

  十、其他

  1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决。

  3、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

  4、本合同一式________份,甲方执_____份,乙方执_____份,用工单位留存_____份。

  甲方(盖章):

  乙方:

  20xx年xx月xx日

学校员工劳务协议 篇9

  聘方(甲方):_________

  被聘方(乙方):_________

  一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日。

  二、聘请待遇:_________________

  1.每月_____________元,包括假期和节假日。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现。

  三、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

  7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

  8.本合同自________年________月________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

学校员工劳务协议 篇10

  甲方:

文章评论