小学委托经营管理合同书（精选35篇）
小学委托经营管理合同书 篇1
甲方：广州_________房地产开发有限公司
乙方：珠海市________管理有限公司
为更好地整合教育优势和资源，使之更有利于孩子的教育、成长，甲方将其所属的“北京师范大学南奥实验学校”已建成的小学(以下简称“小学”)全权委托乙方经营管理(以下简写为“托管”)。为明确双方的责任和义务，特订立以下合同：
一、小学简况
小学占地 m2，建筑面积为 m2，可办班 个，可容生 名。于 年 月 日开学，现有 个班 名学生、 位教职员工。
二、托管期限
甲方委托乙方经营管理30年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。到期如需继续托管，则另订合同。
三、托管方式
甲方将业已投入小学的所有资产(见明细附表)在托管期间无偿移交乙方，由乙方行使权属所有者的全部权利进行经营管理。
四、双方责任
甲方：
1、在托管期内继续提供必要的支持和相关条件。
2、在托管期内不干预乙方的经营管理。
3、在托管期内不调减已投入小学的资产。
4、在必要时，应乙方要求积极配合乙方解决须甲方到场的问题。
乙方：
1、全面履行所有者的经营管理权，小学的学费及其它一切费用的收入归乙方所有，小学教职员工的工资、福利、办学经费等一切费用均由乙方负责，乙方实行自主经营、自负盈亏、自我发展。
2、承认托管前甲方和有关办学单位签订的有关合作办学的协议、合同，并履行其中应由甲方履行的责任与义务。
3、对甲方已投入的资产负责维护、保养，如因教育实际需要而作变动，应通报甲方。
4、负责托管期内新的教育投入。
5、努力整合有关资源，把学校办出特色，使之具有较高知名度和品牌效应。
6、积极配合甲方塑造品牌、促进销售的宣传活动，为甲方企业形象的提升和经济效益的提高多作贡献。
五、未竟事项的续办
甲方原报批的“北京师范大学南奥实验学校”含初中部和高中部，日后如政府有关部门批准兴办初中、高中部，则由甲方提供必要的土地，乙方负责土地以外的资本投入并负责兴建和经营管理。
六、附则
1、本合同一式 份，双方各执 份，签字盖章后生效。
2、本合同未尽事宜，由双方协商解决，或以补充协议形式予以补充完善。
甲方：广州番禺奥林匹克房地产开发有限公司
代表：
乙方：珠海市______管理有限公司
代表：
签订时间： 签订地点：
小学委托经营管理合同书 篇2
第一章 总 则
第一条 协议双方
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
法定代表人:
甲方同意依照合同的条件委托乙方全权经营管理甲方
乙方同意在本合同的条件下,接受甲方的委托,对其进行经营管理.在经营过程中发生的经营风险均由甲方承担。
第二条 定义
除非本合同中另有规定,本合同中有关名词的定义,按本条的规定为准.
名称: 简称:
管理范围: 的全体员工.
营业收入: 是指经营“ ”及其他各项服务获得的营业性收入之总和。
经营毛利：是指营业收入减去营业成本后的余额。
营业成本：指食品、饮料和商品等进货价。
费 用：是指如下费用，“ ”员工的工资、福利、水电以及因经营所必须的外项费用
房 租：是指土地房屋租赁费。
人事管理: 指公司对员工的选聘、培训、考评、解雇等管理。
经营管理：指各项收费定价、经营路线、经营策略、运营所需的相关赠送或免单等。
运营管理：指对员工的工作指派、检查、批评、督导、处罚、奖励等。
外派员工：指由乙方调往项目地工作的员工。
第二章 委托事项
第一条 在本合同期限内，甲方将下列事项委托给乙方管理;
1、“ ”营业所需的各种准备，包括必要的岗位人员补充及经营定位的审修。
2、“ ”营业中的日常运营所需的各种行政管理及其他方面的工作，乙方应本着诚实信用的原则对其进行有效管理，在经营中应维护甲方的利益及声誉。
第二条 甲方委托乙方的管理期限分为三个阶段进行、每个阶段时限为一年、即3年。
1、第一阶段：自本协议签定生效之日起，为乙方管理人员班组搭建，人员培训、市场调研预热，广告宣传等。
2、第二阶段：为营业磨合、试运转期。
3、第三阶段：为经营指标正式履行期。
第三章 甲方的权利和义务
第一条 甲方权利:
1、对“ ”的经营状况进行监督。
2、对“ ”的财务有直接管理权。
3、随时对“ ”财务进行审计，但需在不影响正常经营的情况下。
4、审查批准扩建、改建计划以及固定资产的更新、改造方案。
5、自营业第三阶段起，除市场特殊情况外，乙方若连续三个月份未达到经营方案所确定的经营目标，甲方有权提出更换营业总经理、或解除本合作关系。
第二条 甲方义务
1、及时完成各种设施环境内的装修建设，保证能够正常经营，装修档次不低于本地区同类档次同行业水平。
2、及时办妥“ ”开展经营所必须的全部法律手续。
3、提供经营所需的流动资金，流动资金的数额由双方商议确定。
4、保证经营所需的供水、电力、通讯、燃气、排水等各种基本条件的正常供应;并确保乙方作为管理者拥有完整的人事与经营管理权。
5、甲方必须及时配合实施乙方策划的经营促销、市场推广、广告宣传等事宜。
6、甲方必须提供乙方在“ ”经营所需的良好外围环境(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰等)。员工在厂内和提供租住房屋内的人身财产安全由甲方全权负责。
7、甲方需提供外派人员的住宿及相应的住宿设施及用品。甲方需提供管理层客房一间，标准由双方协商确定。
8、协议期内甲方须确保乙方是“ ”唯一的经营管理者。
9、乙方每月有 元的招待费，此费用不累计、超支招待部分从管理费中扣除。(经营及客诉所需赠送除外)
第四章 乙方的职责
第一条 在本协议期内、乙方将以其行业管理模式的标准进行管理，使服务和效益水平不低于本地区同类档次服务业的水平。
第二条 本合同期限内，在处理因经营管理与第三方所发生的关系时，乙方是甲方的代理人(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰除外)。
第三条 乙方的义务
1、负责组建、招聘、培训全体员工。
2、负责考察当地相关市场，对“ ” 进行全面高效策划及运行。负责“ ”的日常经营管理工作。
3、负责组织进行日常维修、保养及必要的改造和装饰。
4、负责申报与计划“ ”正常经营所必须的全部物品。
5、负责广告和市场促销策划实施等工作。
6、负责进行各项筹备与正常营运所需的其他工作。
7、负责每月月底之前向甲方提交下月的经营管理计划及预算.
8、负责组建人员 人。
第五章 管理费的计算和给付
第一条 外派员工的岗位为“总经理”、“生产经理”、“销售经理”共 人，乙方的基本管理费为： 万元/月 (大写： )。
第二条 组建人员基本费用为 万(大写： )。
第三条 乙方自合作第三阶段起，进入经营指标正式履行期，每月任务额为 万元、超过任务额甲方则另支付乙方超出营业额部分的 %作为效益管理费，即提成，若未完成月任务额则按照所缺营业额比例的 %扣除管理费。
第四条 前 个月基本管理费于合同签定之日起三日内支付，合计 万元(大写： )。以后每月的管理费于每月 日支付;组建人员基本费用于合同签定之日内支付，计 万元(大写： )。
第六章 “ ”的产权及其处置
在本合同有效期内，“ ”的全部资产属甲方所有，一切债权，债务由甲方拥有并承担，乙方不得以出售、抵押或其它任何方式处置资产。
第七章 劳动人事管理
第一条 乙方应根据甲方所在地区的实际情况提出设置人员编制方案，制订劳动用工计划，制定员工的工资分配方案和生活福利待遇标准，根据国家劳动政策法规制订劳动管理方面的制度。(上述各项制度均由乙方负责组织制订并实施)
第二条 实行全员劳动合同制，各级员工均应签订劳动合同，劳动合同须报当地劳动管理部门备案。
第三条 除乙方外派人员外，其他员工工资福利由甲方直接支付。
