学校实习生协议书(通用33篇)
2. 乙方是在 _X 学校 学前教育 专业的学生,符合实习劳务合作
条件。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、 实习生要求:
1. 实习期限:20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;
2. 为保障幼儿园的保教工作开展,乙方必须符合下列要求:
乙方在_X幼儿园实习期间,履行幼儿教师的职责,严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并服从幼儿园的教学管理。
;
三、 甲方的权利和义务:
1. 本着公平、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和知识培训,最终确定正式实习的人员,乙方在实习期间要接受
_X幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;
2. 实习生工资由甲方确定,乙方在实习期间的待遇:每月1200.00元(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求,实习期满
后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
3. 乙方在实习期间,一个月每次请假时间在一天内,扣除当月工资40.00元
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿_X幼儿园两个月的全工资,即2400.00元(人民币贰
千肆佰元整);
4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障,负责在幼儿
园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规
定承担相应责任并主动负责协调处理;
5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍,并负责宿舍的日常管理;
5. 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实习行为,由乙方负责;
6. 实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前15天提交书
面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;
在乙方学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定;
7 实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、 乙方的权利和义务
1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料,乙方提供的
实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实习协
议;
3. 发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;
4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除之日起乙方
不再承担任何责任:
(1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实习生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3) 乙方实习生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中,未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6) 乙方实习生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不服从学校安排,不能和同事或学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商一致而订立,具有法律约束力,双方必须履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
甲方法人:(签字):
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
学校实习生协议书 篇30
某某科技有限公司
大学生实习协议
甲方(实习基地):
地址:
经济类型: 法定代表人:
乙方(实习生):学历:
所属(毕业)院校:专业:
毕业时间: 联系电话:
身份证号码:
现地址
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。
第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 甲方安排乙方到 部门,从事工作。
第五条 实习期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为
____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;
2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;
3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。
第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:
1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第八条 协议解除:
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。