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小型汽车驾驶员聘用合同(精选35篇)

2024-06-11 18:15:34合同范本打印
小型汽车驾驶员聘用合同(精选35篇) 甲方:乙方:甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同:一、合同时间:为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书,能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳,服从管理。....

  1、必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需请假的,应先报告请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、在仓管员交点货物时,应在场核对,并在验收单据上签收;签收后负责装车,装车时应确保食品等货物合理放置,防止变形受损。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机),所造成的责任事故将承担损失的`全部费用。

  7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

  8、乙方发生交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)未经同意私自出车的;

  (3)旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;

  (4)乙方不能胜任工作的。

  5、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  6、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

小型汽车驾驶员聘用合同 篇26

  甲方:________________乙方:___________________

  风险告知:签订合同应尽量采用书面形式,合同的内容应合法,且能充分保护自身的合法权益,避免不利条款。根据合同双方力量的对比,尽可能争取相对有利的合同条款,不要签义务多,责任重,权利少,一边倒的合同,仔细审核合同主要条款是否齐全,力求用语准确,清晰,避免歧义,严防笔误,涂改。

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自_________________年__________月__________日起至_______________年____________月_________日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即______________年___________月_________日至_______年_________月___________日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

  五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是_____________元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(____________元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

  六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

  十、甲方的权利和义务

  (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  十一、合同的变更、终止和解除

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  甲方签字:_____________乙方签字:_________________

  身份证号码:______________身份证号码:_____________________

  日期:________________________, 日期:______________________________

小型汽车驾驶员聘用合同 篇27

  甲方:____________

  乙方:____________联系电话:____________

  经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

  为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

  一、甲方和车主的责任、权利

  1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

  2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

  3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

  4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

  5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

  6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

  7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

  二、乙方的责任、权利

  1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

  2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

  4.服从管理部门的管理。

  5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

  6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

  三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

  四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

  五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

  甲方:____________

  经营者:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

小型汽车驾驶员聘用合同 篇28

  甲方:_____地址:_____电话:_____法人代表:

  乙方:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____身份证号码:_____现住址:_____

  属性:合同工

  甲方因工作需要,按照有关用工规定,经考核同意聘用_____为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定,同意签订本协议。条款如下:

  一、工作任务及工种

  乙方同意按甲方工作需要在_____承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。

  二、试用期

  试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满,签订正式劳动合同。

  三、劳动时间,报酬,保险,福利待遇

  (一)劳动时间为双班倒工作制,每月25天工作日。

  (二)试用期劳动报酬为每月_____元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次,在次月的十日为发薪日。

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