学校代理教师聘用合同(精选30篇)
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利
(一)为乙方安排工作,分配任务;
(二)监督检查乙方工作情况;
(三)在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。
第四条 甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳动报酬;
(二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
(三)为乙方履行职务提供一定的工作条件;
(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
(五)为乙方更新知识,进修深造提供便利和创造条件。
第五条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利:
(一)依法履行律师职务;
(二)获取劳动报酬;
(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;
(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;
(五)辞职(须提前三个月提出书面申请); 乙方须履行的义务:
(一)遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
(二)在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
(三)不得从事有损于事务所声誉的活动;
(四)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第六条 劳动报酬和福利待遇: 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理办法》执行。
第七条 合同的变更和解除 在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
(一)应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
(二)应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
(三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时; 在下列情况下,合同自行解除:
(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
(二)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
(三)无故不上班工作满一个月;
(四)经批准成为事务所合作律师;
(五)事务所自行撤销或破产。 在下列情况下,合同可以变更:
(一)双方协商之;
(二)因国家政策法令发生变化时。
第八条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第九条 合同期限 本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至________年____月____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第十条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十一条 本合自双方签字之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 主任(签字):________年____月____日________年月
学校代理教师聘用合同 篇29
甲方:
乙方:
甲方为绿化、美化环境,提升单位品位,特委托乙方进行单位绿化的管理和养护(以下简称托管)。经双方协商,签订如下协议:
一、托管地点:
单位内已绿化的区域及学校周边绿化带。
二、托管时间及年限:
年 月 日至 年 月 日
三、托管内容及要求:
1、甲方以包清工,全校及校园周边绿化带承包给乙方管理和养护(化肥由甲方提供,农药由乙方提供)。养护前甲方可对绿化的区域拍照或录像存档工作,以便考核验收之用。
2、乙方须认真负责甲方单位内及校外周边绿化带的草坪修剪、杂草清除、树木修剪和各种苗木的整枝等工作。
3、乙方须及时对单位内及校外周边绿化带的绿化部分浇水、病虫害的防治,(水源由甲方提供)。乙方应根据苗木的生长状况及时施肥,以确保甲方单位内及校外周边绿化带的绿化苗木长势良好和美观。
4、乙方在养护过程中,如出现因养护不当而枯死的(自然因素及人为因素除外),由乙方负责购买等市场价的苗木进行及时补种,如不及时补种,应在当月的养护费中扣除相应的养护费。
5、在养护期间乙方对甲方提出的合理化建议要认真采纳。
四、托管费用及付款方式:
1、托管总价:托管费用元/年(元/年)
2、付款方式:甲方每月支付元,最后一个月托管费在协议到期时经甲方考核验收后一次付清。
五、未尽事宜双方协商解决,本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,存档一份。
六、本协议自签订之日起生效,双方须认真履行本合同中的条款。
甲方:
乙方:
年月日
学校代理教师聘用合同 篇30
聘用单位:______________
受聘人员:______________
幼儿园因工作需要,聘用___为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:
聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订,从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章):________________
受聘人员(签章):________________
________年______月______日